RECRUTAMENTO
Supervisor de HSE
Descrição do trabalho
– Aplicar meios de medição de monitoramento de HSE e indicadores de desempenho, emitindo relatórios regularmente;
– Avaliar fatores que possam causar acidentes e incidentes na empresa, desenvolvendo posteriormente a investigação de causas/efeitos, com base na perícia, emitindo pareceres e relatórios com vista à mitigação das causas, sugerindo as melhores medidas corretivas;
– Estudar e emitir relatórios sobre a qualidade e correcta utilização dos equipamentos, nomeadamente ao nível da segurança interna e de uso pessoal;
– Processar e assegurar o acompanhamento das ações tomadas para qualquer defeito ou não conformidade detetada, e verificar se as mesmas estão devidamente registadas e abrir um processo de melhoria contínua;
– Garantir que a documentação esteja atualizada e distribuí-la a todos os departamentos, bem como torná-la do conhecimento geral de todos os funcionários.
– Realiza treinamentos periódicos sobre as novas medidas a serem implementadas, para que todos os trabalhadores as compreendam e internalizem;
– Assegurar a formação em HSE a todos os colaboradores, aplicando as metodologias específicas e necessárias para cada grupo funcional, para que a informação e formação necessárias sejam disponibilizadas de forma concisa e objetiva, de acordo com cada função.
– Realizar reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados sobre o assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade das medidas de segurança propostas, para melhoria do sistema existente;
– Supervisionar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função;
– Outras tarefas relacionadas ao trabalho.
Habilidades necessárias:
- Graduação em QHSE ou outras áreas relevantes
- Mínimo de 5 anos de experiência relevante no departamento de QHSE;
- Fluente em inglês, habilidades de comunicação escrita e verbal
- Conhecimento em Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
- Atenção ao detalhe, senso crítico, iniciativa;
- Antecipação de problemas, dinâmica, flexibilidade;
- Capacidade de observação técnica;
- Sentido de responsabilidade, ética e rigor;
- Espírito de liderança e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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