RECRUTAMENTO
Objetivo do cargo
O Gerenciamento de Implementação tem um papel de liderança, coordenação e suporte em relação a tópicos técnicos, compromissos comerciais e soluções dentro de uma organização de implementação de rede.
A função do trabalho é gerenciar todos os serviços de implementação, por exemplo, projeto de rede, aquisição de local, obras civis, instalação, serviços de integração, etc.
Interfaces Típicas
Interface para Projeto e Clientes, bem como outras funções, por exemplo, Distribuição Local, ASP’s, SP’s, Saúde e Segurança Ocupacional (OHS), Sourcing, função vizinha envolvida no rollout.
Ferramentas e recursos
Bons conhecimentos no pacote de programas Microsoft Office. Ferramentas da Ericsson como PIwin, GASK e Site Handler / Erisite. Lista de verificação de inspeção de segurança do local do grupo.
Competências de função
-Organizar e coordenar o trabalho
-Impulsionar melhorias na implementação
-Lidar com ordens de serviço e compensação
-Gerenciar procedimentos de aceitação
-Garantia de trabalho de implementação
-Gerenciar força de trabalho
Habilidades:
- Conhecimento financeiro e habilidades e conhecimento do processo de entrega de serviços
- Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa
- Habilidades de implementação
- Trabalhando com Pessoas
- Liderando e Supervisionando
- Lidando com pressões e contratempos
- Entregando resultados e atendendo às expectativas do cliente
- Planejamento e Organização
- Decidindo e iniciando ações
- Conhecimento de padrões e indústria local
- Conhecimento e habilidades de OHS
Competência / Certificação:
Idioma:
1. Inglês
2. Francês
3. Português
Candidaturas:
Para se candidatar use o link seguinte: https://recrutamento.ascending.ltd/vaga/23XY1yQBKWzPv8gJ74ojkiZLNLVxqj4pRnklDoAm/vaga/wWreKyD4O9gZaPpJNalpYFvEVmd8z61YGA2xbonk
OBS:
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