Centro de Negócios Infinite (CNI) Abre Várias Oportunidades de Emprego no Início de Junho de 2026

O Centro de Negócios Infinite (CNI), através da sua área de Recrutamento e Parcerias, anuncia a abertura de várias vagas de emprego e oportunidades de colaboração no início de Junho de 2026.

A instituição pretende reforçar a sua equipa com profissionais qualificados e experientes, bem como estabelecer parcerias com formadores externos, visando fortalecer os seus serviços e contribuir para o desenvolvimento de talentos.

O CNI procura pessoas competentes, éticas e comprometidas, dispostas a agregar valor ao Centro de Negócios e a contribuir para a formação e crescimento profissional de mais angolanos.

Vagas Disponíveis:

1 – TÉCNICO DE MARKETING DIGITAL

Perfil do Candidato:

Profissional criativo, analítico e orientado a resultados, com excelência e experiência sênior em tráfego pago, produção, criação e edição de elementos audiovisuais e gráficos de marketing, gestão de mídias sociais, conhecimentos em web designer, comunicação e estratégias de marketing digital.

Requisitos:

• Experiência SÊNIOR e comprovada em TRÁFEGO PAGO (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads, Linkedin Ads)
• Domínio avançado em criação e edição de peças gráficas e audiovisuais (vídeos, animações, banners, motion design)
• Gestão estratégica de mídias sociais (planejamento, conteúdo, engajamento e análise de métricas)
• Conhecimento em ferramentas de design e edição (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, etc.)
• Noções avançadas de web designer (WordPress, Elementor, HTML/CSS básico)
• Forte domínio de comunicação e marketing digital
• Perfil analítico, criativo, proativo e focado em resultados

Envie a sua candidatura para: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

• TRÁFEGO PAGO SÊNIOR
• CRIAÇÃO GRÁFICA
• EDIÇÃO AUDIOVISUAL
• WEB DESIGNER & MARKETING

CRIATIVIDADE + ESTRATÉGIA + RESULTADOS

GERANDO VALOR PARA MARCAS E NEGÓCIOS

2 – Técnico/a de Hardware

Principais Responsabilidades:

• Diagnóstico, manutenção e reparação de equipamentos;
• Instalação e configuração de sistemas;
• Suporte técnico a utilizadores;
• Formação técnica na área de hardware.

Perfil Pretendido

• Formação técnica ou superior na área;
• Experiência profissional comprovada;
• Domínio das ferramentas e softwares específicos da função;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Experiência e/ou aptidão para formação profissional;
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Ética, responsabilidade e proatividade.

Parceria com Formadores Externos

O CNI procura parceiros formadores para o desenvolvimento de cursos nas seguintes áreas:

• Informática e Hardware;
• Contabilidade Geral e Analítica;
• Fiscalidade e Legislação Tributária;
• Gestão de Salários e Recursos Humanos;
• Gestão Administrativa e Financeira;
• Empreendedorismo e Gestão de Negócios;
• Planeamento e Estratégia;
• Marketing e Vendas;
• Atendimento e Serviço ao Cliente.

Perfil dos Parceiros

• Experiência profissional comprovada na área;
• Experiência em formação profissional;
• Capacidade de elaboração de conteúdos e materiais didáticos;
• Boa comunicação e domínio de metodologias participativas;
• Disponibilidade para formações presenciais e online.

Candidaturas e Propostas de Parceria

Os interessados deverão enviar a sua candidatura ou proposta de parceria para: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

O CNI garante confidencialidade, discrição, compromisso com prazos e qualidade, precisão e atenção aos detalhes.

3 – BABA / EDUCADORA DE INFÂNCIA INTERNA

REGIME INTERNO | CASA DE FAMÍLIA

• CUIDADO QUE ACOLHE
• DESENVOLVIMENTO QUE TRANSFORMA
• INCLUSÃO QUE FORTALECE
• PROPÓSITO QUE REALIZA

REQUISITOS ESSENCIAIS

• Formação em Educação de Infância (Obrigatório)
• Domínio de práticas pedagógicas e desenvolvimento infantil
• Experiência comprovada no cuidado de crianças (valorizado)
• Disponibilidade para trabalho interno (residência na casa da família)
• Capacidade de trabalhar com crianças desde RN até adolescentes
• Domínio na produção de meios de ensino lúdico e materiais pedagógicos
• Uso eficaz de técnicas de estimulação, motivação e desenvolvimento cognitivo, social e emocional
• Pessoa decente, com conduta respeitável, ética e responsabilidade
• Alto nível de proatividade, organização, paciência e empatia
• Residente em Luanda (fator eliminatório)
• Referências profissionais verificáveis

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Cuidar da criança com amor, segurança e responsabilidade
• Estimular o desenvolvimento físico, cognitivo, emocional e social
• Aplicar atividades pedagógicas adaptadas às necessidades da criança
• Elaborar e aplicar planos de atividades educativas e lúdicas
• Acompanhar rotinas (alimentação, higiene, sono, tarefas escolares e recreação)
• Promover inclusão, autonomia e confiança
• Trabalhar em parceria com a família no acompanhamento do desenvolvimento da criança

VALORIZAMOS PROFISSIONAIS QUE:

• Têm amor por crianças e são pacientes
• São criativas e inovadoras nas atividades
• São dedicadas e focadas em resultados
• Mantêm ética, discrição e confiabilidade

ENVIE A SUA CANDIDATURA!
Email: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

ASSUNTO DO E-MAIL: Baba / Educadora de Infância Interna

LOCAL: Luanda – Angola VAGA PARA REGIME INTERNO (RESIDÊNCIA NA CASA DA FAMÍLIA)

• RESIDÊNCIA NA CASA DA FAMÍLIA (REGIME INTERNO)
• AMBIENTE FAMILIAR ESTRUTURADO E ACOLHEDOR
• REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM A EXPERIÊNCIA
• ENTRADA IMEDIATA
• REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS OBRIGATÓRIAS

4 – Técnico/a de Contabilidade

Principais Responsabilidades:

• Lançamentos e organização contabilística;
• Elaboração de relatórios financeiros;
• Análise e controlo de contas;
• Formação em contabilidade prática.

Perfil Pretendido

• Formação técnica ou superior na área;
• Experiência profissional comprovada;
• Domínio das ferramentas e softwares específicos da função;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Experiência e/ou aptidão para formação profissional;
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Ética, responsabilidade e proatividade.

Parceria com Formadores Externos

O CNI procura parceiros formadores para o desenvolvimento de cursos nas seguintes áreas:

• Informática e Hardware;
• Contabilidade Geral e Analítica;
• Fiscalidade e Legislação Tributária;
• Gestão de Salários e Recursos Humanos;
• Gestão Administrativa e Financeira;
• Empreendedorismo e Gestão de Negócios;
• Planeamento e Estratégia;
• Marketing e Vendas;
• Atendimento e Serviço ao Cliente.

Perfil dos Parceiros

• Experiência profissional comprovada na área;
• Experiência em formação profissional;
• Capacidade de elaboração de conteúdos e materiais didáticos;
• Boa comunicação e domínio de metodologias participativas;
• Disponibilidade para formações presenciais e online.

Candidaturas e Propostas de Parceria

Os interessados deverão enviar a sua candidatura ou proposta de parceria para: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

O CNI garante confidencialidade, discrição, compromisso com prazos e qualidade, precisão e atenção aos detalhes.

5 – ASSISTENTE ADMINISTRATIVA

ORGANIZAÇÃO | PRECISÃO | CONFIDENCIALIDADE | RESULTADOS

Perfil da Candidata:

Profissional organizada, discreta e proativa, com experiência comprovada na gestão administrativa e financeira, com excelente capacidade analítica, atenção aos detalhes e compromisso com prazos e qualidade da informação.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Assistente Administrativa
• Domínio em gestão administrativa de ficheiros e documentos
• Experiência em faturação: emissão, controlo e reconciliação
• Processamento salarial e controlo de pagamentos de Recursos Humanos
• Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e impostos da empresa (IVA, IRPS, INSS, etc.)
• Organização da contabilidade básica da empresa para entrega ao contabilista
• Controlo de contas a pagar e receber
• Elaboração de relatórios administrativos e financeiros
• Domínio do Pacote Office (Excel avançado) e sistemas de gestão
• Ética, confidencialidade e responsabilidade
• Boa comunicação e trabalho em equipa

Principais Responsabilidades:

• GESTÃO ADMINISTRATIVA DE FICHEIROS
• FATURAÇÃO E CONTROLO DE RECEITAS
• PROCESSAMENTO SALARIAL E PAGAMENTOS RH
• CUMPRIMENTO FISCAL E OBRIGAÇÕES
• CONTABILIDADE BÁSICA PARA CONTABILISTA

ORGANIZAÇÃO QUE GERA CONTROLO. CONTROLO QUE GERA RESULTADOS.

• CONFIDENCIALIDADE E DISCRIÇÃO
• COMPROMISSO COM PRAZOS E QUALIDADE
• PRECISÃO E ATENÇÃO AOS DETALHES
• EXPERIÊNCIA COMPROVADA

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Email: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

6 – Técnico/a de Fiscalidade

Principais Responsabilidades:

• Apuramento de impostos e obrigações fiscais;
• Elaboração e entrega de declarações fiscais;
• Apoio em auditorias e fiscalizações;
• Formação em fiscalidade e legislação tributária.

Perfil Pretendido

• Formação técnica ou superior na área;
• Experiência profissional comprovada;
• Domínio das ferramentas e softwares específicos da função;
• Capacidade de análise, organização e resolução de problemas;
• Experiência e/ou aptidão para formação profissional;
• Boa comunicação e espírito de equipa;
• Ética, responsabilidade e proatividade.

Parceria com Formadores Externos

O CNI procura parceiros formadores para o desenvolvimento de cursos nas seguintes áreas:

• Informática e Hardware;
• Contabilidade Geral e Analítica;
• Fiscalidade e Legislação Tributária;
• Gestão de Salários e Recursos Humanos;
• Gestão Administrativa e Financeira;
• Empreendedorismo e Gestão de Negócios;
• Planeamento e Estratégia;
• Marketing e Vendas;
• Atendimento e Serviço ao Cliente.

Perfil dos Parceiros

• Experiência profissional comprovada na área;
• Experiência em formação profissional;
• Capacidade de elaboração de conteúdos e materiais didáticos;
• Boa comunicação e domínio de metodologias participativas;
• Disponibilidade para formações presenciais e online.

Candidaturas e Propostas de Parceria

Os interessados deverão enviar a sua candidatura ou proposta de parceria para: recrutamentogrupoinfinite@gmail.com

O CNI garante confidencialidade, discrição, compromisso com prazos e qualidade, precisão e atenção aos detalhes.