Vagas do dia 11 de Setembro de 2021 (5 Anúncios)

VAGAS DO DIA

Lista de todas as vagas disponibilizadas hoje, todas em um único poste.

Vagas do dia 11 de Setembro de 2021 (5 Anúncios)

 

  1. (4) Engenheiro Sénior de Wireline e Engenheiro de Perfuração
  2. Supervisora de Serviços Gerais
  3. Director Técnico — TLC Shipping
  4. Coordenador(a) Nacional para Comunicação e Desenvolvimento de Fundos
  5. Coordenador(a) Nacional para Advocacia

 

 

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até página da vaga em que pretendes candidatar-se.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

Vagas do dia 11 de Setembro de 2021 (5 Anúncios)

Como fazer seu currículo ser selecionado?

Como fazer seu currículo ser selecionado?

A equipa do Ango Emprego preparou algumas digas com o objectivo de ajudar-te a conseguir o seu desejado emprego.

Confira o que fazer:

A análise de currículo é a primeira etapa do processo seletivo. Se você cuidar bem dele pode aumentar a suas chances de ser aprovado para as etapas seguinte até ser chamado para entrevista.

  1. Atualize seu currículo

Manter o currículo atualizado pelo menos a cada seis meses é muito importante para não perder as melhores oportunidades do mercado e também para não esquecer informações importantes que podem definir se você passa – ou não – para a próxima etapa da seleção.

  1. Não panflete seu currículo

Alguns acreditam que quanto mais divulgarem seu currículo, mais chances terão de conseguir uma oportunidade. Isto é mito! O recrutador vai ler o currículo e, caso ele esteja fora do perfil, irá descartá-lo – simples assim! Por isso, leia com cuidado o anúncio da vaga e veja se seu currículo atende aos requisitos mínimos do perfil antes de enviá-lo. Lembrando que você coloca suas informações pessoais, então muito cuidado para quem vai enviar seu currículo.

  1. Seu CV precisa chamar a atenção do empregador em potencial

Fique atento à apresentação, escolha um tipo de letra nítido e de fácil leitura e seja sucinto.

  1. “Currículo” ou “Curriculum Vitae”?

Nem um, nem outro. Não é preciso colocar título no currículo.

Inicie-o com seus dados pessoais (nome, e-mail, telefone, endereço).

  1. Candidate-se às vagas que têm a ver com seu perfil

Para que você seja chamado para entrevista, é preciso primeiramente que o seu currículo atenda aos requisitos da vaga, inclusive no campo “objetivo profissional”, que deve ser semelhante ao título do anúncio da vaga. Caso contrário, a maior chance é de você ser desclassificado do processo logo nas primeiras etapas da seleção.

 

  1. Não seja técnico demais

Muitas vezes, no intuito de demonstrar conhecimento da sua área, exagera-se no uso de termos técnicos. Lembre-se de que não será necessariamente alguém da sua área que lerá o seu currículo logo no início, por isso procure ser o mais claro possível. Dica de ouro: Passe o corretor gramatical e ortográfico ao final, depois leia e releia, para consertar quaisquer erros.

  1. Seja sempre verdadeiro no currículo

Ainda que você esteja ansioso para ser chamado para entrevista, não vale a pena mentir ou exagerar no currículo para fazer isso acontecer. Em algum momento sua mentira será esclarecida e você corre o risco de passar vergonha na entrevista ou até de ser demitido da empresa por justa causa se já tiver sido contratado.

Não minta! Venda seu peixe, mas só venda o que você pode entregar.

 

  1. Por e-mail ou impresso?

Um grande número de empresas prefere manter o banco de dados online e quase não usa mais a versão impressa. Procure saber qual a forma preferencialmente utilizada pela empresa de seu interesse.

 

Ango Emprego – Encontre aqui o seu emprego desejado!

Fique Ligado!!

 

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38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

Porque não sou chamado para entrevistas de emprego?

Porque não sou chamado para entrevistas de emprego?

A equipa do Ango Emprego, preparou algumas dicas para você, com o objectivo de ajudar-te a encontrar o seu desejado emprego.

Quem nunca quis saber o motivo para não ser chamado para uma entrevista de emprego?

  1. Porque seu currículo diz pouco sobre você!

Essa é uma das principais razões que fazem tantos candidatos não passarem pela primeira etapa do processo seletivo, que é a triagem de currículos. A recomendação é não fazer um currículo resumido demais, que apenas cita nome da empresa e cargo que você ocupou.

Por exemplo, se você for Técnico Informático, não diga apenas que sabe fazer manutenção de computadores, mas que tem também experiência na identificação e correção de problemas em aparelhos eletrônicos.

  1. Candidato não possui qualificação necessária!

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. Em Angola, há muitos candidatos para uma vaga, por isso, para se destacar, é importante investir na qualificação. Em muitos casos, o candidato não possui a qualificação necessária para a vaga à que se candidata ou não se diferencia dos demais.

A questão financeira pode implicar em alguns casos, mas lembre-se que existem cursos gratuitos, que oferecem ótimas oportunidades.

  1. Objetivo do currículo é diferente da vaga!

O objetivo do currículo é muito importante para que o recrutador saiba o que você deseja e se os seus interesses estão de acordo com o definido na vaga.

Então, se você está a concorrer para uma vaga de Vendedor(a), cuidado com objetivos de ‘Técnico Administrativo’ ou ‘Recepcionista’, por exemplo. Por isso, é bom ter atenção e adequar o currículo para cada vaga pretendida.

  1. Você se candidatou a vagas que não têm a ver com seu perfil!

Mesmo que você esteja aceitando qualquer emprego, a triagem de currículo só vai considerar a sua candidatura se você tiver o perfil da vaga. Se sua formação é em TI e seu objetivo é ser “analista de sistemas”, não adianta se candidatar a auxiliar administrativo porque o seu currículo não indica que você tenha o perfil adequado para essa vaga – ainda que você possa ser qualificado para ela.

  1. Porque você não atende todos os requisitos da vaga!

Quando um recrutador faz a selecção dos currículos, ele coloca na busca todos os requisitos descritos no anúncio da vaga.

Por isso, quando você se candidata a uma vaga e preenche apenas quatro(4) dos dez(10) requisitos, há uma boa chance de você ser descartado exatamente pelo requisito que está faltando.

Resultado: você não será chamado para a entrevista.

Se você já se perguntou “Porquê não sou chamado para uma entrevista de emprego?”, talvez estejas a cometer alguns destes erros acima.

Se esta informação ajudou-te a perceber alguns dos seus erros, deixa o seu comentário.

 

Ango Emprego – Encontre aqui o emprego dos seus sonhos… Fique ligado!!!

 

 

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Porque não sou chamado para entrevistas de emprego?

Vagas do dia 03 de Setembro de 2021 (31 Anúncios)

VAGAS DO DIA

Lista de todas as vagas de emprego publicadas hoje, todas vagas em um único anúncio.

 

Vagas do dia 03 de Setembro de 2021 (31 Anúncios)
  1. Recrutamento em várias Áreas – Grupo Simples Oil
  2. Impressor / Encadernador / Cortador
  3. Assistente para área Administrativa/Financeira (M/F)
  4. Engenheiro de Máquina de Injecção
  5. Director Técnico Comercial
  6. Eletricista de Máquina Industrial e Controlador de Sistema
  7. Gestor de Contabilidade
  8. Chefes de Equipa de Assets de Produção
  9. Gestor de Reservatórios
  10. Gestor de Engenharia do Projecto
  11. Coordenador de Planeamento Financeiro
  12. Gestor de Serviços de Projectos
  13. Gestor de Mídia Online e Tradicional
  14. Designer Gráfico
  15. Gestor (a) Financeiro/Marketing
  16. Gerente Comercial / Vendas
  17. Responsável Jurídico / RH
  18. Engenheiro em Inteligência Artificial
  19. Supervisores Sénior de Perfuração
  20. Coordenador Comercial
  21. (5) Gestores de Clientes Comerciais
  22. Chefe da Política Social, P-5
  23. (4) Técnico de Eficiência Energética
  24. Gerente de Saúde
  25. (3) Técnico de Gestor de Projectos
  26. 7 VAGAS na Controsol-Solar Control Technology Lda
  27. Desenvolvedor Back-End
  28. Chef de Cozinha
  29. Gerente de Entrega de Manutenção
  30. Vagas Disponíveis – G.G.K-Angola Business Conexion
  31. Tradutor Inglês e Português
PROCESSO DE CANDIDATURA

Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até página da vaga em questão.

 

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Vagas do dia 03 de Setembro de 2021 (31 Anúncios)

VAGAS DO DIA – Sábado | Dia 14 de Agosto de 2021 (8 Anúncios de Emprego)

VAGAS DO DIA

Lista de todas as vagas disponibilizadas hoje, todas em um único poste.

Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até a página da vaga em que pretendes candidatar-se.

 

VAGAS DO DIA – Sábado | Dia 14 de Agosto de 2021 (8 Anúncios de Emprego)

  1. Gestor de Projectos
  2. Engenheiro de Pesquisa I (Apenas Nacionais)
  3. Consultores de Estratégia – Luanda 
  4. Avaliador Geral, BDEV
  5. Mecânico | Mechanic 
  6. Precisa-se de (4) Directores de Obra
  7. Engenheiro de Pet-Plástico
  8. Técnico de Máquina de Sopro

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Para candidatar-se a vaga do seu interesse é simples, basta dar um clique no título da vaga que pretendes e serás redirecionado até a página da vaga em que pretendes candidatar-se.

 

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Concurso Público de Acesso – 1863 VAGAS

CONCURSO PÚBLICO DE ACESSO

COMISSÃO DE JÚRI CONCURSO PÚBLICO DE ACESSO

AVISO N.º 002/2021

De acordo com o Despacho nº 381/GAB.GPL/2021, de 12 de Julho, exarado por sua Excelência Senhora Governadora Provincial de Luanda, a Comissão de Júri vem, através desta, comunicar aos funcionários do regime geral, que está aberto o concurso público de acesso (promoção), para provimento de 1863 vagas, ao nível da Província de Luanda, de acordo com as categorias a seguir:

Distribuição de vagas por Município

[ GPL | BELAS | CACUACO | CAZENGA | ICOLO-BENGO | KILAMBAMIAX | LUANDA | QUIÇAMA | TALATONA | VIANA | TOTAL

CARREIRA

» Assessor Principal

» Primeiro Assessor

» Assessor

» Técnico Superior Principal

» Técnico Superior de 1ª Classe

» Técnico de 1ª Classe

» Técnico de 2ª Classe

» Técnico Médio Principal de 1ª Classe

» Técnico Médio Principal de 2ª Classe

» Técnico Médio Principal de 3ª Classe

» Técnico Médio de 1ª Classe

» Técnico Médio de 2ª Classe

» Oficial Administrativo Principal

» Primeiro Oficial

» Segundo Oficial

» Terceiro Oficial

» Aspirante

» Tesoureiro Principal

» Motorista de Pesados Principal

» Motorista de Pesados de 1ª Classe

» Motorista de Ligeiros Principal

» Motorista de Ligeiros de 1ª Classe

» Telefonista Principal

» Telefonista de 1ª Classe

» Auxiliar Administrativo Principal

» Auxiliar Administrativo de 1ª Classe

» Auxiliar de Limpeza Principal

» Auxiliar de Limpeza de 1ª Classe

» Encarregado Qualificado

» Operário Qualificado de 1ª Classe

Encarregado Não Qualificado

Operário Não Qualificado 1ª Classe.

1- Requisitos de promoção do pessoal da carreira do regime geral

a) Tempo de serviço mínimo na categoria, nos termos fixados na lei;

b) Avaliação de desempenho positivo nos últimos 5 anos

c) Habilitações Literárias

d) Ser pessoal do quadro

2- Método de avaliação

a) Avaliação documental, para o concurso de acesso (promoção), nos termos do n.º 5 do artigo 19º do Decreto Presidencial n.º 102/11, de 23 de Maio.

O concurso público de acesso para o ano de 2021 tem prazo de validade de 12 meses.

Pela Comissão de Júri, em Luanda, aos 12 de Julho de 2021.

FONTE: Jornal de Angola

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Concurso Público de Ingresso – 2039 VAGAS

CONCURSO PÚBLICO DE INGRESSO

De acordo com o Despacho nº 381/GAB.GPL/2021, de 12 de Julho, exarado por sua Excelência Senhora Governadora Provincial de Luanda, a Comissão de Júri vem através desta comunicar ao público em geral, que está aberto o Concurso Público de Ingresso no regime geral, para provimento de 2039 vagas, ao nível da Província de Luanda, de acordo as categorias a seguir:

 

CARREIRAS GPL BELAS CACUACO CAZENGA ICOLO-BENGO KILAMBAKIAX QUIÇAMA TALATONA VIANA TOTAL
Técnico Superior de 2ª Classe 3 34 85 57 46 52 50 27 23 377
Técnico de 3ª Classe 41 95 70 53 49 56 53 45 462
Técnico Médio de 3ª Classe 45 3 46 159 88 51 103 124 7 626
Escriurário/Dactilógrafo 141 13 9 10 38 101 5 109
Motorista de Pesados de 2ª Classe 7 6 9 34 11 15 4 86
Matorista de Ligeiros de 2ª Classe 7 9 34 9 59
Auxiliar Administrativo de 2ª Classe 7 6 9 34 9 15 80
Auxiliar de Limpeza de 2ª Classe 7 6 9 34 9 15 80
Operário Qualificado de 2ª classe 7 12 9 34 91 5 86
Operário Não Qualificado de 2ª Classe 7 12 9 34 9 15 86

1- A candidatura ao concurso é solicitada à Sua Excelência Senhora Governadora Provincial de Luanda, mediante requerimento acompanhado dos seguintes documentos:

 

1ª Fase

a) Cópia do BI

b) Cópia do Certificado de Habilitações Literárias, para licenciado;

c) Cópia do Certificado de Habilitações da 12º classe com visto do Director do Gabinete Provincial da Educação de Luanda, para os técnicos médios, escriturários dactilógrafos.

d) Cópia do Certificado de Habilitações da 9º classe para auxliares administrativos, Motorista de Ligeiro e Pesados e Operário Qualificado.

e) Cópia do Certificado de Habilitações da 4º classe para auxilar de limpeza, operário qualificado não qualificado.

f) Telão de recenseamento para os candidatos do sexo masculino;

2ª Fase

a) Certificado de Habilitações original e cópia da declaração do INAAREES, para licenciados.

b) Certificado de Habilitações original, com visto do Director do Gabinete Provincial da Educação de Luanda, para os técnicos médios e para escriturário dactliógrafos.

c) Declaração com as notas descriminadas do 3º ano para os técnicos

d) Certificado de Habilitações original para outras carreiras.

e) Registo Criminal

f) Atestado Médico

g) Número de Identificação Fiscal (NIF)

h) IBAN

i) Fotografia tipo passe 2

 

Requisitos Gerais

a) Ser cidadão angolano com idade não inferior a 18 anos nem superior a 35 anos;

b) Para Técnicos Superiores de 2ª classe, devem ter Licenciatura:

6) Para os Técnicos Médios de 3ª classe devem ter o Ensino Médio concluído

d) Para os Escriturários Dactilógrafos, auxiliares administrativos, devem ter a 9 classe.

 

2- O requerimento de candidatura ao concurso deverá dar entrada nas Administrações Municipais, dentro de 15 dias úteis, a contar da data da publicação do presente aviso.

3- Os Candidatos para a categoria de técnico superior de 2ª classe deverão Indicar no requerimento o Município que pretendem concorre, entretanto a entrega dos processos é presencial e será feita nas Administrações Municipais.

4-As candidaturas serão reservadas aos cidadãos com os requisitos previstos na lei em vigor, para admissão em concursos públicos;

5- As listas provisórias e definitivas serão publicadas nas Administrações Municipais;

6- Para os candidatos na categoria superior devem ter preferencialmente formação nas seguintes áreas: Direito, Economia, Construção Civil e Obras Públicas, Arquitectura, Ambiente, Contabilidade e Gestão, Engenharia Civil Telecomunicações, Topografia, Veterinária, Agrónomos, Geografos, Comunicação Social e Psicólogos.

7- Estão dispensados os candidatos com formação nas áreas de Educação e Saúde.

8- Critério de avaliação

a) Análise documental

b) Prova de conhecimento técnico sobre área de formação e cultura geral.

 

O concurso público de ingresso para o ano de 2021 tem prazo de validade de 12 meses.

A Comissão de Júri em Luanda aos 12 de Julho de 2021

 

 

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Concurso para Docentes – Instituto Superior Politécnico Internacional de Angola (ISIA)

CONCURSO PARA DOCENTES

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO INTERNACIONAL DE ANGOLA
Criado pelo Decreto Presidencial N.º 168/12 de 24 de Julho

O INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO INTERNACIONAL DE ANGOLA (ISIA) faz saber, através deste anúncio, a comunidade académica angolana e em particular ao púbico em geral que está aberto o concurso para o preenchimento de vagas do seu pesssoal para as seguintes áreas do saber:

1 – CIÊNCIAS DA SAÚDE
a) Enfermagem — [1 (um) Mestre e 2 (dois) Doutores)]
b) Ciências Farmacêuticas — [1 (um) Mestre o 1 (um) Doutor]
c) Medicina Dentária — [1 (um) Mestre 1 (um) Doutor]
d) Análises Clínicas — [1 (um) Mestre e 1 (um) Doutor]
e) Fisioterapia — [1 (um) Mestre e 1 (um) Doutor]

2 – CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS
a) Direito — [1 (um) Mestre e 1(um) Doutor]
b) Comunicação Social — [1 (um) Mestre) e 1 (um) Doutor)]
c) Gestão de Recursos Humanos — [1 (um) Mestra e 1 (um) Doutor]

3 – ENGENHARIAS
a) Eng. Mecânica — [1 (um) Mestra 1 (um) Doutor]
b) Eng. Informática — [ 1 (um) Mestre e 1 (um) Doutor]
c) Eng. Electrotecnia — [1 (um) Mestre e 1 (um) Doutor]

 

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Concurso Público de Recrutamento

CONCURSO PÚBLICO DE RECRUTAMENTO

Pitruca – Prestação de Serviços, Lda., a maior rede de Ensino Privado em Angola, pretende reforçar, para o Ano Lectivo 2021-2022, o seu quadro de pessoal, nomeadamente nas províncias de:

» Luanda (Pitruca Nova Vida, Camama, Kinaxixi e Patriota)– Pessoal Docente.

» Pitruca Benguela, Lobito e Zaire – Pessoal Docente

 

Requisitos específicos e eliminatórios:

Ensino Primário – Com Formação nas seguintes Instituições: Magistério Primário, INE Marista e ADPP-EPF.

I e II Ciclo do Ensino Secundário: – Licenciatura ou Bacharelato com Agregação Pedagógica.

Cursos Técnico-profissionais – Licenciatura ou Bacharelato na área da disciplina a que se candidata, incluindo agregação Pedagógica.

Requisitos gerais para todos os níveis/disciplinas: No mínimo, três anos de experiência pedagógica no nível de ensino e curso básico de informática na óptica do utilizador.

Para as candidaturas das Escolas de Luanda, deverão dar entrada na Secretaria-geral do Pitruca Camama, localizado no condomínio BPC, entrada do Jardim do Éden, de 1 a 8 de Julho de 2021, no período normal de expediente, entre as 8h as 15h.

O presente concurso público abrange tanto os Cidadãos Nacionais como os Estrangeiros Residentes.

OBS: Para as Escolas das outras províncias, as candidaturas deverão ser entregues nas respectivas Escolas, de 1 a 8 de Julho de 2021, no período normal de expediente, entre as 8h as 15h.

 

Oferece-se:

  • Boas condições laborais

Documentação necessária:

  • Curriculum Vitae e Carta de Motivação
  • Fotografia tipo passe
  • Cópia do Bilhete de Identidade
  • Cópia do Certificado de Habilitações / Diploma académico (deverá apresentar o original aquando da entrega da candidatura)

Critérios de Selecção: Recepção de Currículos, Prova Escrita e Prática, Aula Simulada e Entrevista.

Publicação das listas dos Candidatos a serem submetidos à prova escrita entre os dias 12 e 13 do mês de Julho.

Prova científica:

  • Escrita 15/07/21 para o Ensino Primário pelas 8 horas
  • Escrita 15/07/21 para I e II – Ciclo pelas 13 horas

Publicação das listas dos candidatos apurados dia 22 de Julho (afixada em todas Escolas Pitruca)

Prova de informática – 23/07/21

Prova prática- ( aula simulada) – 26/07/21

Entrevista – 28/07/21

 

 

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Mais de 50 Vagas na OPS Angola

RECRUTAMENTO

OPS Serviços de Produção de Petróleos Ltd., é fruto de uma parceria entre a Sonangol e a SBM Offshore, líder mundial na concepção, fabrico e operações (gestão) de sistemas flutuantes de produção, armazenamento e exportação de petróleos e gás-FPSOs, actua no mercado angolano, pretende recrutar profissionais angolanos, com qualificações para preenchimento das seguintes vagas:

Técnico de Produção (Ref: R2021-60)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência.
• Responsabilidade: Executar tarefas, seguindo procedimentos e instruções operações de Startup e de Shutdown nos equipamentos e sistemas de Processo, operando os equipamentos dentro dos limites de segurança (sistema de separação de crude, compressores de gás,etc).

Técnico de Eletricidade (Ref: R2021-61)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência.
• Responsabilidade: Responsável pela manutenção e operação em segurança de todos os equipamentos de geração de corrente eléctrica, ou pela componente eléctrica de todos os equipamentos na Unidade, incluindo operações de comutação(switching).

Técnico de Instrumentação(Ref:R2021-62)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência.
• Responsabilidade: Assegura a manutenção, instalação, reparação e calibragem de todo o equipamento de instrumentação, pneumático, hidráulico ou outro na Unidade e executar o plano de manutenção dos sistemas de instrumentação e controlo de acordo com os procedimentos da OPS e assegura que o registo das actividades é feito e devidamente actualizado.

Operador de Manutenção (Ref:R2021-63)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência.
• Responsabilidades: O operador de manutenção irá apresentar um alto padrão de comportamento de segurança quanto à realização de manutenção sala de máquinas e operação do sistema da sala de máquinas. Ele pode ser esperado para realizar a manutenção, soldagem, usinagem, tubulação e montagem mecânica e actividades relacionadas, dependendo de suas qualificações, actua como o Watchkeeper Júnior.

Operador de Carga e Descarga (Ref:R2021-64)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência
• Responsabilidade: Responsável pela manutenção de todos os sistemas de cargas e descargas da unidade, nomeadamente o controlo de todas as actividades relativas à operação e manutenção do equipamento de recepção, armazenamento e exportação de petróleo, assegurando a sua operação segura e eficiente.

Assistente Supervisor de Manutenção (Ref:R2021-65)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Bacharelato em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 3 anos de experiência.
• Responsabilidade: Preparar a Sala de Máquinas e os Sistemas para arranque, incluindo os sistemas de utilidades, iniciar e monitorar a Sala de Máquinas e de Sistemas, preparar e encerrar a Sala de Máquinas e Sistemas, incluindo os sistemas de utilidades, isolar a Sala de Máquinas para manutenção, incluindo os sistemas de utilidades, estabelecer uma relação eficaz com os colegas.

Operador da Sala de Controle(Ref:R2021-66)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe / Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência
• Responsabilidade: Controla, a partir do Centro de Controlo Central, os parâmetros de funcionamento dos sistemas e equipamentos da Unidade. Optimiza processos e maximiza a disponibilidade dos sistemas e equipamentos na Unidade. Responde de forma eficiente a situações de emergência.

Director das Operações (Ref: R2021-67)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica/ Marinha
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Garantir a segurança e eficiência das operações do navio;
– Assegurar a supervisão, orientação, planeamento e suporte técnico às operações do navio no que respeita a sua manutenção, processos e actividades de marinha;
– Orientar as actividades ao nível dos procedimentos técnico de cargas e descargas, processo e actividade de marinha no sentido de minimizar o tempo de paragem;
– Assegurar as auditorias de bandeira e da sociedade de classificação, garantindo aprovações às inspecções de caso e máquinas; preparar e gerir projectos de manutenção que impliquem tempo de paragem (shutdown);
– Gerir, planear e agendar operações onshore;
– Reportar, aconselhar e informar o cliente;
– Preparar e reunir antecipadamente informação para apresentação nas reuniões de Governação e Liderança.

Mestre de Amarração (Ref:R2021-68)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Marinha
• Experiência profissional: Mínimo 7 anos de experiência.

Responsabilidade:
– O Mestre de Amarração assume completa autoridade para atracação, amarração e operações para desatracação.
– Ele é responsável pela preparação e manutenção geral do offload sistema mangueira e sistema de conjunto hawser flutuante e pela formação de pessoal em operações de descarregamento em tandem quando necessário para fazê-lo.

Director de Instalações Offshore ( Ref:R2021-69)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Gere as actividades na Unidade.
– Assegura que as operações decorram com eficiência em observância com as normas e procedimentos da OPS.
– Deve coordenar com eficácia as operações e todas as actividades sob seu controle.
– É responsável, pela actualização e manutenção das Certificações de Estatuto e classe da Unidade e seus equipamentos

Supervisor de Electricidade (Ref:R2021-70)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Electricidade
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidades:
– Responsável pela manutenção e reparação dos sistemas Eléctricos da Unidade.
– Planeia, supervisiona e mantém o registo de todo o trabalho da equipa, assegurando que todas as actividades são executadas de forma competente. Verifica na base de dados (AMOS) as actividades previstas.
– Assegura que, a instalação e equipamentos estão operacionais.
– Controla todo equipamento e o cumprimento das políticas e normas de HSE.

Superintendente de Carga ( Ref:R2021-71)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Marinha
• Experiência profissional: Mínimo de experiência de 7 anos, prática nos processos e equipamentos a utilizar, conhecimentos, entendimento das instalações e equipamentos, conhecimento dos equipamentos de protecção individual, normas e procedimentos de segurança, prática no agendamento e controlo de tarefas, muito bons conhecimentos de logística

Responsabilidade:
– O Superintendente de Cargas assume autoridade e responsabilidade pelas actividades do Departamento de Cargas e Descargas, medianamente regulada.
– Os postos estão total ou parcialmente sujeitos a práticas e procedimentos abrangidos por precedentes ou políticas funcionais bem definidas e/ou sujeitos a controlo/revisão do supervisor.
– Trabalha de forma medianamente autónoma e independente, necessitando de supervisão com alguma frequência. Responsabilidade pela execução da sua actividade.

Superintendente de Manutenção ( Ref:R2021-72)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Experiência mínima de 7 anos, excelentes conhecimentos da área de manutenção, prática no agendamento e controlo de tarefas, bons conhecimentos sobre a manutenção ligadas ao petróleo e gás, conhecimento operacional dos equipamentos, conhecimentos de mecânica, hidráulica, pneumática.

Responsabilidade:
– Orientação específica. Funções que, pela sua natureza ou dimensão, estão sujeitos a práticas e procedimentos amplamente abrangidos por precedentes ou políticas funcionais e/ou consecução de resultados operacionais concretos.

Líder de Electricidade e Instrumentação(Ref:R2021-73)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Electricidade/Instrumentação
• Experiência profissional: Mínimo 7 anos de experiência

Responsabilidade:
– Fazer planeamento das actividades de manutenção de sistema de instrumentação da unidade, planejar,
– Supervisionar e manter o registro de todo o trabalho da sua equipa, orientar e suportar os seus subordinados,
– Assegurar que a instalação e equipamentos estão completamente operacionais, responsabilizar-se pelo controle e segurança de todo equipamento eléctrico na unidade, participar na implementação do Sistema de Permissão para Trabalho da OPS.

Supervisor de Instrumentação (Ref: R2021-74)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Electricidade/Instrumentação
• Experiência profissional: Mínimo 7 anos de experiência.
• Responsabilidade: Fazer o planeamento das actividades de manutenção de sistemas Eléctricos de Instrumentação da Unidade, assegura condições para a execução dos trabalhos, verificando a disponibilidade da informação de suporte necessária à intervenção, identificando a necessidade e garantindo a disponibilidade de
recursos materiais e humanos.

Supervisor de Mecânica ( Ref:R2021-75)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo de experiência de 6 anos, conhecimentos de informática na óptica do utilizador, prática nos processos e equipamentos a utilizar, conhecimento dos equipamentos de protecção individual e conhecimentos de HSE.

Responsabilidade:
– Responsável pela manutenção e reparação dos sistemas mecânicos e equipamentos da Unidade.
– Assegura que as tarefas levadas a cabo pelos seus subordinados são executadas em observância das normas e políticas de segurança da OPS e do Cliente.

Especialista de Sistemas de Distribuição (Ref:R2021-76)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Eletricidade /Instrumentação
• Experiência profissional: 3 anos de experiência preferencialmente em offshore, experiência comprovada e/ou qualificação em N/SVQHNC/HND.
• Responsabilidade: Responsável pelo acesso aos armários e sistemas para actividades de engenharia e manutenção, monitorar acesso ao sistema para o diferente pessoal senhas são alteradas em intervalos adequados

Supervisor de Produção (Ref:R2021-77)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Produção/Química
• Experiência profissional: Mínimo de experiência de 6 anos, conhecimentos de informática na óptica do utilizador, prática nos processos e equipamentos a utilizar, conhecimento dos equipamentos de protecção individual, conhecimentos de HSE.

Responsabilidade:
– O Supervisor de Produção assume responsabilidade por todas as operações relacionadas com a Produção no navio, nos aspectos operacionais e de manutenção.
– Assegura que todas as actividades são efectuadas de uma forma competente, eficaz e eficiente em conformidade com as Regras de Segurança e normas da OPS e do Cliente.

Engenheiro Líder de Mecânica (Ref:R202-78)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência

Responsabilidade:
– Assegurar a manutenção e reparação dos sistemas mecânicos e equipamentos,
– Assegurar que as tarefas levadas a cabo são executadas em observância as normas e políticas de segurança da OPS e do Cliente.
– Executar o planeamento das actividades de manutenção de equipamentos e sistemas mecânicos da Unidade, assegurar condições para a execução dos trabalhos, verificando a disponibilidade da informação de suporte necessária à intervenção, identificando a necessidade e disponibilidade de recursos materiais e humanos.

Supervisor de Cargas e Descargas (Ref:R2021-79)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Marinha.
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Assume a responsabilidade pelos aspectos operacionais do departamento.
– Assegura a eficiência e operação em concordância com as normas de segurança da OPS e do cliente, das actividades de Cargas e Descargas de materiais e equipamentos.
– Faz o acompanhamento das actividades, conduz os preparativos necessários às operações, supervisiona a transferência de materiais entre navios a instalação e transferência
dentro da instalação.
– Verifica no sistema de manutençâo (AMOS) as actividades e seu acompanhamento.

Supervisor de Sala de Máquinas (Ref:R2021-80)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Marinha
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência.

Responsabilidade:
– O Supervisor de Sala de Máquinas é especificamente responsável pela operação e manutenção dos equipamentos e sistemas da sala de Máquinas e pela competência daqueles sob sua supervisão.

Líder de Tubagem e Corrosão (Ref:R2021-81)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Tem sob sua responsabilidade a gestão de relatórios, planeamento, orçamento e controlo de base dos clientes levando em conta as melhores práticas e regulamentos de Engenharia.
– Garante a adesão através de auditorias regulares e contribui para melhoria contínua de processos e sistemas.

Engenheiro de Planeamento (Ref:R2021-82)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 4 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Responsável pelo apoio diário às Operações acompanhamento, direccionamento, suporte técnico das actividades de produção e processo a bordo da Unidade.
– Organizar fornecedores e subcontratados para fornecer manutenção, suporte técnico e peças de reposição necessárias para equipamentos de produção na Unidade e em terra quando necessário.

Engenheiro de Operações (Ref:R2021-83)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica/Gestão
• Experiência profissional: Mínimo 4 anos de experiência.
• Responsabilidade:Apoiar as operações da instalação offshore, analisar informação e fornecer soluções de índole técnica ou outra, identificando soluções exequíveis e eficazes para resolução de problemas.

Engenheiro de Instalações (Ref:R2021-84)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência.

Responsabilidade:
– É responsável pelo desenvolvimento de métodos de instalação seguros e eficientes desde a fase de licitação até à fase de execução offshore.

Engenheiro de Processos (Ref:R2021-85)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência

Responsabilidade:
– Assegurar a preparação e planeamento das tarefas onshore de apoio a manutenção offshore e assegurar que as tarefas decorram de acordo com as regras de segurança da OPS. Coordenar o planeamento e preparação das actividades, deve preparar e implementar procedimentos técnicos, acompanhamento e actualização da manutenção.

Director de Projecto (Ref:R2021-86

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Eléctrica
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Experiência em projectos de indústria offshore ou posição de Engenheiro de projecto com grandes empresas de engenharia ou construção, com parte dessa (experiência de manutenção da planta de processo)

Superintendente de Construção (Ref:R2021-87)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Construção Experiência profissional:Mínimo 7 anos de experiência

Responsabilidade:
– É reponsável pelo escopo da obra relacionado com o regulamento em conformidade com os requisitos de HSEE, qualidade e cronograma do projecto, conforme plano definido de execução da construção.
– Gerencia a equipa de supervisores e faz interface com os inspectores de verificação de qualidade.

Gestor de HSEE (Ref:R2021-88)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Ambiental/Similares
• Experiência profissional: Mínimo 8 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve garantir o desenvolvimento, implementação e controlo de todos os aspectos relacionados com higiene, saúde, segurança e ambiente das actividades desenvolvidas na empresa.

Engenheiro de Projectos (Ref:R2021-89)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Projectos/Similares
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve criar e manter todos os planos do projecto, coordenar e minimizar actividade relacionadas com a evolução técnica, programação e solução de problemas de Engenharia.

Engenheiro de Equipamentos Rotativos (Ref:R2021-90)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 4 anos de experiência.

Responsabilidade:
– É responsável por identificar métodos inovadores para executar tarefas atribuídas, garantindo que todo o equipamento mecânico necessário seja funcional e contabilizado e esteja em confomidade com os requisitos internos e externos.

Engenheiro de Tubagem e Corrosão (Ref:R2021-91)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 5 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve executar tarefas atribuídas, garantindo que todo o material necessário seja funcional e contabilizado em conformidade com os códigos internacionais, especificações da empresa, normas e regulamentos do sector.

Engenheiro de Desligamento ( Paragem Shutdown ) (Ref:R2021-92)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve garantir que a actividade Shutdown seja feita com segurança e de forma atempada.

Líder de Equipamentos Rotativos (Ref:R2021-93)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 8 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Assegurar a preparação e planeamento das operações de manutenção, com vista à maximização da produtividade e cumprimento com os padrões de Qualidade e regras de HSSE.
– Organizar e preparar as intervenções de manutenção de acordo com as instruções e detalhes do equipamento e/ou processo fornecidas pelos engenheiros de manutenção ou fabricante do equipamento. Analisar relatórios de intervenção, participar na revisão de stocks qualidade e quantidade, participar na calendarização das actividades
de manutenção a longo prazo, assim como a respectiva definição de recursos.
– Assegurar que as reparações são devidamente executadas e a qualidade das operações de manutenção.
– Em caso de necessidade poderá dar assistência a operações offshore.

Engenheiro de Eletricidade (Ref:R2021-94)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia de Electricidade
• Experiência profissional: Mínimo 2 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve assegurar que as actividades de engenharia designadas sejam executadas com um alto grau de entendimento dos sistemas de geração, distribuição de energia eléctrica e equipamentos eléctricos.
– É responsável pela selecção de métodos, procedimentos e desempenho do trabalho.Deve garantir que a instalação do equipamento esteja em conformidade com os códigos internacionais, as especificações da empresa os padrões e regulamentações do sector.

Coordenador de Paragem (Ref:R2021-95)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 6 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Tem como responsabilidade coordenar todo o processo de paragem das instalações de forma segura segundo as normas estabelecidas pela empresa.

Engenheiro de Manutenção Crítica de Segurança (Ref:R2021-96)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Ambiental
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Deve orientar e fornecer informação sobre segurança e protecção ambiental, de forma a assegurar que as operações offshore e onshore se desenvolvem em segurança, e em estrita observância das leis locais e instruções, procedimentos e regulamentos internos da Companhia.

Planeador de Paragem (Ref:R2021-97)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Mecânica.
• Experiência profissional: Mínimo 2 anos de experiência.

Responsabilidade:
; Assegurar a descrição das tarefas correspondente a cada uma das actividades incluídas na planificação da manutenção preventiva a paragem necessária e agendamento das tarefas a realizar durante os períodos de paragem programadas.

Superintendente de Produção (Ref:R2021-98)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência.

Responsabilidade:
– Assume a responsabilidade de dar suporte, planear e orientar as operações relacionadas com o departamento de Produção da unidade nos aspectos relacionados com logística finanças segurança e gestão de pessoal.
– Responsável pela operação eficiente correcta e segurança das instalações de Produção, compressão de gás, sistemas de Injecção de água, maquinaria, equipamentos, centro central e instrumentos na instalação.

Controlador de Material ( Ref:R2021-99)

Requisitos:
• Habilitações literárias: 12.ª Classe Formação Profissional na área
• Experiência profissional: Mínimo 4 anos de experiência

Responsabilidade:
 -Assegurar que todos os procedimentos e orientações são seguidos no que diz respeito ao recebimento e controlo de materiais, armazenagem, levantamento de materiais, embalagem e expedição.

Director Projectos de Instalação ( Ref:R2021-100)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência

Responsabilidade:
– Tem a responsabilidade global de entregar o projecto de acordo com o plano e de gerir o resultado comercial.
– Deve manter a organização e responsabilidades do projecto, estabelecer estruturas e comunicações para a equipa de Gestão de Projectos, assegurar que a mesma tem o equilíbrio e competências necessárias para a entrega do plano e execução.
– Gerir a comunicação entre os membros dos vários projectos internos.

Engenheiro de Manutenção e Fabrico ( Ref:R2021-101)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia Mecânica
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência

Responsabilidade:
– Tem a responsabilidade global de entregar o projecto de acordo com o plano e de gerir o resultado comercial.
– Deve manter a organização e responsabilidades do projecto, estabelecer estruturas e comunicações para a equipa de Gestão de Projectos, assegurar que a mesma tem o equilíbrio e competências necessárias para a entrega do plano e execução.
– Gerir a comunicação entre os membros dos vários projectos internos.

Director de Operações de Projecto ( Ref:R2021-102)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Engenharia
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência

Responsabilidade:
– Tem a responsabilidade de garantir a eficiência das operações do projecto de acordo com o pré- estabelecido.
– Deve manter a organização e responsabilidades das operações do projecto, estabelecer estruturas e comunicações de modo a assegurar que a mesma tenha as competências necessárias para a sua execução.

Consultor de Segurança ( Ref:R2021-103)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Formação profissional na área e conhecimento da legislação de segurança
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência

Responsabilidade:
– Dar suporte a empresa na criação de estratégias que possa prever e minimizar riscos identificados.
– Criar alternativas de segurança, mapear vulnerabilidades e gerir os planos de segurança, criação e apresentação de relatórios.

Assessor de Frotas ( Ref:R2021-104)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Cursos Técnicos em várias áreas / Licenciatura em Engenharia Mecânica/ Eléctrica/ Instrumentação e Produção
• Experiência profissional: Mínimo 10 anos de experiência

Responsabilidade:
– Avaliar e revisar as actividades de aprendizagem associadas aos técnicos no local de trabalho e na frota inteira. Realizar avaliações baseadas no trabalho de cada trabalhador e verificação interna de acordo com os requisitos de cada disciplina de modo a aumentar os KPI`s da frota inteira.
– Fornecer habilidades práticas e materiais de avaliação para maximizar a apetência técnica de cada funcionário.
– Fornecer orientação e apoio individual ( coaching and mentoring ) adequada aos funcionários para melhoria da capacidade técnica e desenvolvimento de cada funcionário.

Supervisor de Lifting & Rigging ( Ref: R 2021-105)

Requisitos:
• Habilitações literárias: Licenciatura em Marinha
• Experiência profissional: Mínimo 7 anos de experiência

Responsabilidade:
– Supervisionar as actividades de montagem e operação de máquinas para içar e transportar máquinas e equipamentos, usando o conhecimento de vários métodos de deslizamento e elevação de equipamentos.
• Preparar planos de rigging antes de executar o içamento de equipamentos.
• Deve organizar a localização para posicionamento do guindaste de acordo com o plano de amarração aprovado.
• Inspeccionar todos os acessórios de amarração a serem usados de acordo com as precauções de segurança medidas antes do içamento ser feito.
• Fazer a orientação pré- levantamento e medidas de segurança de modo a evitar mal entendidos desnecessários entre a equipe de montagem

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OBS:

  • Se o contacto de Email ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

CANDIDATURAS:

Requisitos Gerais:
• Nacionalidade Angolana;
• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa;
• Experiência de trabalho considerável (na indústria petrolífera é preferencial)

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