Técnico de Tratamento de Águas

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

A GlobalPeople é uma consultora de RH que procura as melhores oportunidades de carreira para cada Talento.

Neste momento procuramos um Técnico de Tratamento de Águas para Cliente em Angola.

Requisitos:

  • Formação na Área;
  • Experiência na função;
  • Disponibilidade para trabalhar em Angola.

 

Oferecemos:

  • Contrato direto com o empregador;
  • Alojamento, Alimentação;
  • Viagens;
  • Salário a combinar.

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

Encarregado/a de Obra / Site Manager

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

A GlobalPeople está a selecionar para cliente em Angola, um/a profissional com experiência em infraestruturas hospitalares e clinicas.

 

Responsabilidades

  • Preparação, supervisão e coordenação de Obras;
  • Leitura de Projetos & Medições;
  • Receção e controlo de todos os materiais e equipamentos de obra;
  • Cumprimento de objetivos e prazos;
  • Gestão da equipa juntamente com o Diretor de Obra.

 

Perfil

  • Experiência comprovada em funções semelhantes (mínimo de 3 anos);
  • Conhecimentos e experiência em Medição e Orçamentação;
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Forte sentido de rigor e detalhe;
  • Proativo e determinado;
  • Capacidade de fácil relacionamento interpessoal.

 

Oferecemos

  • Remuneração compatível com a experiência;
  • Benefícios em vigor com a experiência.

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.

 

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OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
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Mecânico para Máquinas

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Estamos a recrutar MECÂNICO PARA MAQUINAS

 

Descrição de Funções:

  • Identificar órgãos, peças e materiais necessários à reparação, através da correta referenciação por consulta de catálogos e manuais de peças do fabricante.
  • Executar tarefas necessárias a manter ou repor o estado de funcionamento de um equipamento.
  • Reparação de motores de combustão interna, reparação de transmissões, substituição de peças danificadas e de desgaste.
  • Cumprir plano de manutenção preventiva de máquinas e Camiões.
  • Executar tarefas de manutenção e mecânica ou similares sempre que necessário.

 

REQUISITOS:

  • Conhecimentos de óleo-hidráulica, leitura e interpretação de esquemas hidráulicos e elétricos.
  • Conhecimentos de mecânica.
  • Conhecimentos de pneumática.
  • Conhecimentos de motores de combustão interna.
  • Conhecimentos de lubrificantes.
  • Conhecimentos de eletricidade auto.
  • Conhecimentos básicos de metalomecânica.
  • Maturidade e elevado sentido de responsabilidade.
  • Capacidade de organização e gestão de prioridades.
  • Forte apetência profissional para o trabalho em equipa.
  • Conhecimentos de diagnósticos Software.

PROCESSO DE CANDIDATURA

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Sales Analyst Assistant / Assistente de Analista de Vendas (m/f)

RECRUTAMENTO

A NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Sales Analyst Assistant / Assistente de Analista de Vendas (m/f) com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

  • Criação de dashboards (diário, semanal, mensal), relatórios, análise de grandes bases de dados e traduzi-los em mensagens claras e propor acções para melhorar.
  • Medir a eficácia da actividade comercial, o desempenho dos vendedores, coordenadores, acções promocionais, etc.
  • Melhorar a performance da equipe das vendas.
  • Analisar os dados de desempenho do ponto de venda, fornece recomendações à gestão através de relatórios detalhados, garante a capacidade de analisar dados e resultados actuais da gestão de alto nível de conciso.
  • Identificar as múltiplas fontes de dados e explorá-las
  • Usar, criar, organizar e operar bancos de dados
  • Ser o ponto de ligação entre os vendedores no mercado e o escritório
  • Fornecer uma análise estratégica e clara dos dados colectados
  • Apoiar os departamentos de vendas na implementação de suas estratégias
  • Medir o desempenho da equipa
  • Será responsável por atingir os objectivos quantitativos e qualitativos para os diversos distribuidores
  • Analisar os resultados e propor as medidas correctivas necessárias
  • Dar suporte à equipe de IT na implantação dos equipamentos para a equipe mobilidade
  • Apoiar em qualquer actividade referente à equipe de administração e desenvolvimento de vendas

 
Requisitos:

  • Conhecimento da indústria de bens de consumo, estratégias de gerenciamento de dados, distribuição, relacionamento com o cliente
  • Domínio de Excel e de fórmulas (conhecimento de VBA é uma vantagem)
  • Domínio do Power BI e Base de dados
  • Bom relacionamento interpessoal, rigor, facilidade com soluções tecnológicas e web
  • Habilidades em gestão de projectos
  • Capacidade de ouvir e saber demonstrar rigor e organização
  • Sentido relacional e pedagógico
  • Demonstrar tenacidade e autonomia
  • Habilidades adaptativas e de tomada de decisão

 
Se preenche os requisitos acima referidos envie-nos o seu CV actualizado indicando a Refª SALES ANALYST

PROCESSO DE CANDIDATURA

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Gestor do Departamento Instalações Especiais

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Estamos a recrutar GESTOR DO DEPARTAMENTO DE INSTALAÇÕES ESPECIAIS com as seguintes funções :

– Coordenação da equipa de instalações especiais;

– Preparação e Coordenação das instalações especais em obra.

– Requisitos Pretendidos: – 12ª ano (Preferencial);

– Experiência superior a 5 anos em funções similares;

– Conhecimentos do produto Geradores (Preferencial);

– Capacidade de Liderança e gestão de equipas;

– Conhecimentos de Office;

– Orientação para o cliente;

– Conhecimentos de Electricidade e Automatismos, Sistemas Canalização e Hidráulicos, Sistemas de Ventilação, Soldadura e Metalomecânica, Configuração/ Programação e Diagnóstico de Autómatos;

– Capacidade para trabalhar sob pressão;

– Capacidade de organização.

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Analista, Operações Contábeis e Controles

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Sobre o Standard Chartered

Somos um banco internacional líder focado em ajudar pessoas e empresas a prosperar na Ásia, África e Oriente Médio.

Para nós, bom desempenho é muito mais do que gerar lucro. Trata-se de mostrar como você incorpora nossos comportamentos de valor – fazer a coisa certa, fazer melhor juntos e nunca se acomodar – bem como a promessa de nossa marca, Aqui para sempre.

Estamos empenhados em promover a igualdade no local de trabalho e criar uma cultura inclusiva e flexível – uma cultura em que todos possam realizar todo o seu potencial e dar uma contribuição positiva para a nossa organização. Isso, por sua vez, nos ajuda a fornecer melhor suporte à nossa ampla base de clientes.

As responsabilidades do papel

 

Processos

Responsável por garantir que os processos de pagamento no país sejam executados adequadamente e envolver as equipes centrais para facilitar as operações

 

Conduta regulatória e comercial

  • Mostre uma conduta exemplar e viva os Valores e o Código de Conduta do Grupo.
  • Assuma a responsabilidade pessoal por incorporar os mais altos padrões de ética, incluindo regulamentação e conduta comercial, em todo o Standard Chartered Bank. Isso inclui compreender e garantir o cumprimento, na letra e no espírito, de todas as leis, regulamentos, diretrizes aplicáveis ​​e o Código de Conduta do Grupo.
  • Identificar, escalonar, mitigar e resolver questões de risco, conduta e conformidade de maneira eficaz e colaborativa.

 

QUALIFICAÇÕES:

  • Profissional de finanças com um mínimo de 2 anos de experiência profissional relevante.
  • Um diploma de contabilidade financeira / administração de empresas ou seu equivalente.
  • É preferível o FRM / CA / ACCA / CFA parcialmente certificado.
  • Bons conhecimentos dos Regulamentos Bancários e capacidade de interpretar e aplicar estes Regulamentos ao funcionamento do dia-a-dia da empresa.
  • Boa compreensão das práticas contábeis e bancárias.
  • Alto nível de conhecimento de informática e capacidade de usar o Excel com eficácia.

Inscreva-se agora para ingressar no Banco para quem tem grandes ambições de carreira.

Para ver informações sobre nossos benefícios, incluindo nosso trabalho flexível, visite nossas páginas de carreiras. Aceitamos conversas sobre trabalho flexível.

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Consultor Sénior Primavera (m/f)

RECRUTAMENTO

A NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Consultor Sénior Primavera (m/f) com o seguinte perfil:

Tarefas e Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar e dar suporte a soluções integradas de IT (Infraestruturas, softwares e gestão desenvolvimento de aplicações à medida)

Requisitos:

  • Nacionalidade angolana;
  • Certificação Sénior Primavera;
  • Experiência mínima de 5 anos;
  • Formação superior numa área técnica de referência;
  • Domínios da língua inglesa;
  • Domínio do Pack-Office, nomeadamente word e excel;
  • Conhecimentos de VBA e Crystal Reports;
  • Grande competência para liderança e gestão de equipas;
  • Orientação para o cliente, orientação para mudança e trabalho em equipa;
     

Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado com a REFª CONSULTOR-PRIMAVERA
 
Obs: Só serão contactados os candidatos que preencherem todos os requisitos.

website: www.noxangola.com

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Engenheiro Mecânico (M/F)

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Empresa de referência no setor da construção civil em Angola, pretende reforçar a sua equipa técnica com a contratação de Engenheiro Mecânico.

 

Perfil Desejado:

 Formação Superior em Engenharia Mecânica;

– Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;

– Domínio de ferramentas informáticas, AUTOCAD, PROJECT;

– Conhecimento genérico em gestão processual económico/financeiro;

– Elevadas competências de comunicação;

– Capacidade de planeamento, gestão e organização;

– Rigor e orientação para os resultados;

– Facilidade em comunicação interpessoal e em trabalhar em equipa;

– Apetência para resolver problemas e propor soluções;

– Sentido de responsabilidade e proatividade.

 

Oferta:

– Integração em Grupo sólido;

– Formação contínua;

– Salário compatível com a função.

 

OBS: Apenas serão contactados os (as) candidatos (as) selecionados para a fase seguinte.

 

Os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, indicado a referência “ENG.MECÂNICO/AO”, para o e-mail indicado abaixo.

 

Nota: Ao responder a este anúncio, autoriza expressamente o tratamento dos seus dados pessoais, e reconhece que o tratamento dos mesmos pelo Grupo Omatapalo, é necessário para efeitos de recrutamento e seleção.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados para a fase seguinte.

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Técnico de Metrologia (M/F)

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Empresa prestigiada de referência no setor da construção civil e obras públicas em Angola, pretende reforçar a equipa do Grupo com Técnico de Metrologia.

O profissional será responsável por fazer as calibrações/Validações de todos os equipamentos de laboratório e centrais.

 

Requisitos:

– Experiência profissional mínima de 3 anos;

– Experiência na operação de Máquinas de Medição Tridimensional ;

– Experiência em programação de CMM e outros meios de mediação

– Conhecimentos técnicos de medição em 2D e 3D

– Disponibilidade para residir em Angola;

– Competências ao nível do espírito de iniciativa, flexibilidade e perseverança;

– Bom relacionamento interpessoal.

Os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, indicando a referência “TM/ AO”, para o e-mail abaixo.

Nota: Ao responder a este anúncio, autoriza expressamente o tratamento dos seus dados pessoais, e reconhece que o tratamento dos mesmos pelo Grupo Omatapalo, é necessário para efeitos de recrutamento e seleção.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados para a fase seguinte.

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Comercial

RECRUTAMENTO

Sobre a vaga

Procuramos Comercial M/F para zona Luanda

 

Descrição da Função:

– Formação de Equipa;

– Acompanhamento de clientes;

– Gestão de indicadores;

– Elaboração e implementação do Plano Comercial / Marketing.

 

Requisitos:

– Pessoas pró-activas e com facilidade de comunicação/interacção pessoal;

– Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objectivos;

– Com experiência no sector comercial.

 

Oferecemos:

– Estrutura sólida, integração em equipa;

– Remuneração ligada aos resultados, com componentes fixa e variável;

– Telemóvel para uso total;

– Excelente ambiente de trabalho.

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