Técnico de Subvenções

RECRUTAMENTO

Técnico de Subvenções

O Programa de Fortalecimento da Resiliência e da Segurança Alimentar e Nutricional em Angola (FRESAN) tem por objetivo contribuir para a redução da fome, pobreza e vulnerabilidade à insegurança alimentar e nutricional, através do fortalecimento sustentável da agricultura familiar, nas províncias do sul de Angola mais afetadas pelas alterações climáticas, a saber, Cunene, Huíla e Namibe.
O projeto é financiado pela União Europeia e gerido co-financiado parcialmente pelo Camões, Instituto da Cooperação e da Língua, I.P.

A NOX ANGOLA está a recrutar para este projecto um Técnico de Subvenções para o NAMIBE, com o seguinte perfil:
Tarefas:

  • Realizar visitas aos locais de implementação dos projetos das OSCs subvencionadas pelo FRESAN, assegurando que o sistema de monitorização é implementado, contribuindo também para a planificação do mesmo e no desenho e implementação das ferramentas criadas para tal.
  • Preparar e dinamizar os encontros Provinciais e Regionais e a organização dos encontros temáticos.
  • Apoiar a organização e a participação das OSCs nos Grupos Técnicos e a compilação da informação sobre as OSCs a ser apresentada durante os mesmos.
  • Agendar reuniões com as OSCs, sempre que necessário.
  • Controlar os níveis de implementação dos projetos quer a nível de atividades como financeiro, assim como os prazos para apresentação dos relatórios e a qualidade dos mesmos.
  • Contribuir para o cumprimento e monitorização das metas definidas nos indicadores do projeto, de acordo com o sistema de Monitoria e
  • Avaliação com base em Resultados através da recolha de dados junto das OSCs.
  • Promover uma coordenação ativa entre as OSCs e os parceiros institucionais do projeto, de modo a assegurar uma continuidade e transferência de saber entre as diferentes atividades e que as mesmas concorram para o alcance dos resultados previstos no quadro do FRESAN.
  • Contribuir para implementar e vigiar o cumprimento do plano e das regras de comunicação e visibilidade do programa, de acordo com os procedimentos do Camões I.P. e da UE.
  • Elaborar relatórios narrativos e financeiros, semestralmente.
  • Apoiar a realização de auditorias e avaliações externas, assegurando que todos os registos e documentos de apoio estão organizados e são disponibilizados.
  • Assegurar que a documentação de suporte da implementação do programa é entregue ao/à Coordenador/a das Subvenções em perfeitas condições de organização.
  • Contribuir para a identificação e sistematização de boas práticas do programa (de forma a favorecer a gestão do conhecimento).
  • Contribuir para outras atividades do FRESAN quando solicitado.
  • Apoiar atividades de subvenções em outros províncias, quando solicitado.
  • Participar nas reuniões agendadas entre a equipa das subvenções.

Requisitos:

  • Formação académica superior, preferencialmente nas áreas de agricultura, nutrição, água ou áreas afins;
  • Competências em planeamento estratégico e gestão de ciclo de projeto (conceção, execução, acompanhamento e avaliação de projetos);
  • Competências em monitoria e avaliação de projetos será uma mais valia.
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador/ proficiência na utilização do Excel;
  • Domínio de uma ou mais línguas locais faladas nas três Províncias do FRESAN (Cunene, Huíla e Namibe) será uma mais valia.
  • Experiência em projetos de desenvolvimento comunitário preferivelmente numa das seguintes áreas: segurança alimentar e nutricional, agricultura familiar, desenvolvimento local sustentável, associativismo e cooperativas agrícolas, gestão de solos e água em meios em zonas áridas, género, antropologia ou sociologia rural;
  • Fluência em língua portuguesa (falada e escrita).
  • Experiência de trabalho em projetos de cooperação internacional para o desenvolvimento (preferencial), preferencialmente nas províncias do Cunene, Huíla ou Namibe;
  • Experiência de trabalho em projetos implementados por OSCs em países em desenvolvimento;
  • Domínio dos procedimentos de subvenções da UE (preferencial);
  • Experiência em processos de atribuição de subvenções para OSCs (preferencial);
  • Experiência em reforço da resiliência dos meios de vida de populações rurais vulneráveis (preferencial);
  • Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
  • Experiência em monitorização de projetos de desenvolvimento (preferencial);
  • Experiência das regras de execução de projetos europeus (preferencial);
  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a contextos complexos de tomada de decisão;
  • Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
  • Orientado/a para a obtenção de resultados;
  • Capacidade de motivação e aprendizagem;
  • Flexível no desempenho das suas funções;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e com autonomia;
  • Capacidade de trabalho em equipa e de coordenação de equipas.

Os interessados deverão enviar o CV actualizado  indicando a refª TEC-SUBVENÇÕES – NAMIBE

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

 

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • Portanto, as vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.

 

 

Técnico de Subvenções

Sales Analyst Assistant / Assistente de Analista de Vendas (m/f)

RECRUTAMENTO

A NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Sales Analyst Assistant / Assistente de Analista de Vendas (m/f) com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

  • Criação de dashboards (diário, semanal, mensal), relatórios, análise de grandes bases de dados e traduzi-los em mensagens claras e propor acções para melhorar.
  • Medir a eficácia da actividade comercial, o desempenho dos vendedores, coordenadores, acções promocionais, etc.
  • Melhorar a performance da equipe das vendas.
  • Analisar os dados de desempenho do ponto de venda, fornece recomendações à gestão através de relatórios detalhados, garante a capacidade de analisar dados e resultados actuais da gestão de alto nível de conciso.
  • Identificar as múltiplas fontes de dados e explorá-las
  • Usar, criar, organizar e operar bancos de dados
  • Ser o ponto de ligação entre os vendedores no mercado e o escritório
  • Fornecer uma análise estratégica e clara dos dados colectados
  • Apoiar os departamentos de vendas na implementação de suas estratégias
  • Medir o desempenho da equipa
  • Será responsável por atingir os objectivos quantitativos e qualitativos para os diversos distribuidores
  • Analisar os resultados e propor as medidas correctivas necessárias
  • Dar suporte à equipe de IT na implantação dos equipamentos para a equipe mobilidade
  • Apoiar em qualquer actividade referente à equipe de administração e desenvolvimento de vendas

 
Requisitos:

  • Conhecimento da indústria de bens de consumo, estratégias de gerenciamento de dados, distribuição, relacionamento com o cliente
  • Domínio de Excel e de fórmulas (conhecimento de VBA é uma vantagem)
  • Domínio do Power BI e Base de dados
  • Bom relacionamento interpessoal, rigor, facilidade com soluções tecnológicas e web
  • Habilidades em gestão de projectos
  • Capacidade de ouvir e saber demonstrar rigor e organização
  • Sentido relacional e pedagógico
  • Demonstrar tenacidade e autonomia
  • Habilidades adaptativas e de tomada de decisão

 
Se preenche os requisitos acima referidos envie-nos o seu CV actualizado indicando a Refª SALES ANALYST

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

Consultor Sénior Primavera (m/f)

RECRUTAMENTO

A NOX Angola, procura recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Consultor Sénior Primavera (m/f) com o seguinte perfil:

Tarefas e Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar e dar suporte a soluções integradas de IT (Infraestruturas, softwares e gestão desenvolvimento de aplicações à medida)

Requisitos:

  • Nacionalidade angolana;
  • Certificação Sénior Primavera;
  • Experiência mínima de 5 anos;
  • Formação superior numa área técnica de referência;
  • Domínios da língua inglesa;
  • Domínio do Pack-Office, nomeadamente word e excel;
  • Conhecimentos de VBA e Crystal Reports;
  • Grande competência para liderança e gestão de equipas;
  • Orientação para o cliente, orientação para mudança e trabalho em equipa;
     

Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado com a REFª CONSULTOR-PRIMAVERA
 
Obs: Só serão contactados os candidatos que preencherem todos os requisitos.

website: www.noxangola.com

PROCESSO DE CANDIDATURA

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

-10 PIORES ERROS COMETIDOS POR ANGOLANOS AO ENVIAR O CURRÍCULO
-QUER TRABALHAR NA ZEE (ZONA ECONÓMICA ESPECIAL)-COMO SE CANDIDATAR
-12 EMPRESAS QUE OFERECEM ESTÁGIOS EM ANGOLA
65 Modelos de Currículos: Baixar e Preencher no Word GRATIS
38 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA SE FAZER EM ANGOLA COM POUCO DINHEIRO
50 PERGUNTAS MAIS FEITAS EM ENTREVISTA DE EMPREGO
Saiba 7 coisas que nunca deves FALAR numa Entrevista de Emprego

OBS:

  • Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do Ango Emprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
  • As vagas divulgadas aqui são gratuitas se alguém cobrar para dar Emprego, por favor denuncie.