Coordenador Nacional de Projetos

Configurações organizacionais

O principal objetivo das Representações da FAO nos países, chefiadas por um Representante da FAO, é ajudar os governos a desenvolver políticas, programas e projetos para alcançar a segurança alimentar e reduzir a fome e a desnutrição, mas também ajudar a desenvolver os setores agrícola, pesqueiro e florestal e a usar seus recursos ambientais e naturais de maneira sustentável.

A visão da FAO para a alimentação e a agricultura sustentáveis é a de um mundo em que os alimentos sejam nutritivos e acessíveis a todos e os recursos naturais sejam gerenciados de forma a manter as funções do ecossistema para atender às necessidades humanas atuais e futuras. Onde agricultores, pastores, pescadores, silvicultores e outros moradores rurais possam participar ativamente e se beneficiar do desenvolvimento econômico, ter condições de emprego decentes e trabalhar em um ambiente de preço justo. A FAO também considera que: i) a fome e a pobreza podem ser eliminadas até 2030 por meio de uma combinação de medidas de proteção social, investimentos direcionados em favor dos pobres em atividades produtivas, bem como iniciativas nutricionais direcionadas (Iniciativa Regional 1); ii) Adota uma abordagem de sistemas alimentares com dois componentes integrados, a saber, a intensificação da produção sustentável e o desenvolvimento inclusivo da cadeia de valor, com especial atenção às perspectivas de gênero, juventude, governança e mudança climática, conforme descrito mais adiante (Iniciativa Regional 2); e iii) Aumentar a resiliência das pessoas e seus meios de subsistência a essas ameaças e crises como uma pedra angular fundamental para alcançar a segurança alimentar e nutricional (Iniciativa Regional 3).

Linhas de Relatórios

O Coordenador Nacional do Projeto (NPC) trabalhará sob a supervisão geral do Assistente Representante da FAO para o Programa (AFAOR-P) e em estreita colaboração com outros membros/colegas da Unidade de Programa.

Foco técnico

Tarefas e responsabilidades

O NPC será responsável pelo planejamento operacional, gerenciamento e monitoramento das atividades do projeto “, conforme indicado no documento do projeto. O NPC fornecerá suporte técnico, logístico e gerencial e garantirá uma boa implementação das atividades de acordo com a estrutura de resultados do projeto, plano de trabalho e orçamento aprovado. O especialista será responsável pelas seguintes tarefas, mas não limite, que incluem:

• Preparar planos de trabalho anuais e trimestrais e preparar os Termos de Serviço para todas as atividades do projeto
• Liderar o processo para mobilizar a equipe da PCU (Unidade de Coordenação do Projeto), a força de trabalho afiliada do projeto e quaisquer subcontratos no âmbito do projeto
• Liderar o processo para finalizar as ‘cartas de acordo’ com os parceiros de implementação
• Garantir que todos os funcionários da PCU e todos os consultores entendam completamente seu papel e suas tarefas e apoiá-los em seu trabalho
• Supervisionar a implementação diária do projeto de acordo com os planos de trabalho
• Organizar eventos regulares de planejamento e comunicação, começando com a missão inicial e o workshop inicial e outros eventos semelhantes durante o período de implementação e encerramento do projeto
• Preparar um relatório de quaisquer eventos organizados no âmbito do projeto (por exemplo, missão/workshop inicial, missões de revisão intermediária, etc.)
• Supervisionar a preparação e implementação da estrutura de M&A, incluindo a organização e o apoio à preparação de TdRs, a preparação e o apoio de missões de campo e a revisão de relatórios
• Supervisionar a criação de um sistema de monitoramento participativo para o trabalho do Projeto, com o envolvimento dos parceiros do projeto
• Garantir o monitoramento em tempo real do progresso do projeto e alertar oportunamente o MINAGRIF, a equipe do Programa, BH e LTO sobre possíveis problemas que possam resultar em atrasos na implementação
• Realizar viagens de campo regulares em estreita cooperação com consultores de campo e equipe do projeto
• Desenvolver e/ou revisar os Termos de Referência da força de trabalho afiliada e garantir a conformidade com os padrões e regulamentos atuais
• Garantir o trabalho eficaz e eficiente do projeto com as partes interessadas nas áreas piloto
• Apoiar a equipe do projeto a organizar seu cronograma usando uma abordagem orientada a resultados e avaliar seu desempenho
• Supervisionar a preparação e implementação de estruturas de comunicação e gestão do conhecimento do projeto
• Preparar relatórios de progresso e todos os relatórios de monitoramento. Isso inclui os relatórios de progresso semestrais e contribuições para a Revisão Anual da Implementação do Projeto (PIR)
• Preparar e organizar as reuniões do PSC (Comitê Diretor do Projeto)

Suporte técnico

• Garantir uma boa gestão das atividades e tarefas da equipe e consultores dos projetos, fornecendo assessoria técnico-operacional
• Supervisionar o desenvolvimento da abordagem às mudanças climáticas, agricultura inteligente inteligente, agroecologia, etc
• Apoiar o desenvolvimento da abordagem estratégica do projeto
• Garantir a qualidade das atividades e resultados do projeto
• Apoiar o desenvolvimento e a preparação de materiais de treinamento
• Garantir a abordagem do Projeto para gerenciar e compartilhar conhecimento e identificar e disseminar lições aprendidas e histórias de sucesso relacionadas ao projeto
• Comunicar, defender e participar no diálogo político
• Assumir a liderança na organização e implementação técnica das atividades do projeto
• Executar outras tarefas atribuídas relacionadas à função

OS CANDIDATOS SERÃO AVALIADOS DE ACORDO COM O SEGUINTE

Requerimentos mínimos

• Licenciatura em Agricultura, Administração, Economia, Pescas, Silvicultura ou outra área relevante
• Experiência mínima de 3 anos em gerenciamento/coordenação de projetos e/ou gerenciamento operacional
• Conhecimento prático (Nível C) de Inglês
• Nacionalidade angolana

Competências essenciais da FAO

• Foco nos resultados
• Equipe
• Comunicação
• Construindo relacionamentos eficazes
• Compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua

Competências Técnicas/Funcionais

• Capacidade de escrever atas e relatórios de reuniões
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
• São necessárias fortes habilidades em processamento de texto e software de planilha de computador
• Capacidade de trabalhar de forma eficiente com supervisão direta mínima
• Boa capacidade de comunicação para manter relações de trabalho com pessoas de diferentes nacionalidades e origens culturais
• Proficiência em inglês escrito e falado

Critério de seleção

• É desejável experiência de trabalho em mais de um local ou área de trabalho, particularmente em posições de campo
• É preferível experiência de trabalho anterior com agências da ONU

Informações adicionais

• A FAO não cobra taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento (inscrição, entrevista, reunião, processamento)
• As inscrições recebidas após a data limite não serão aceitas
• Observe que a FAO considera apenas as qualificações de ensino superior obtidas de uma instituição credenciada/reconhecida no Banco de Dados Mundial de Ensino Superior (WHED), uma lista atualizada pela Associação Internacional de Universidades (IAU) / Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO). A lista pode ser acessada em http://www.whed.net/
• Para oportunidades de emprego adicionais, visite o site de empregos da FAO: http://www.fao.org/employment/home/en/
• A nomeação estará sujeita à certificação de que o candidato está clinicamente apto para nomeação, credenciamento, quaisquer requisitos de residência ou visto e autorizações de segurança.

Anúncio de emprego

13/março/2025

Data de encerramento

27/Mar/2025, 23:59:00

Unidade Organizacional

FRANG – Representação da FAO em Angola

Tipo de trabalho

Oportunidades não relacionadas à equipe

Tipo de requisição

NPP (Pessoal do Projeto Nacional)

Nível de série

N/A

Localização primária

Angola

Duração

12 meses (03 meses de período probatório)

Número da postagem

N/A

AVISO IMPORTANTE: Observe que a data e a hora de encerramento exibidas acima são baseadas nas configurações de data e hora do seu dispositivo pessoal

• A FAO está comprometida em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade, origem e cultura
• Candidatas qualificadas, nacionais qualificadas de membros não representados e sub-representados e pessoas com deficiência são incentivadas a se inscrever
• Todos os que trabalham para a FAO são obrigados a aderir aos mais altos padrões de integridade e conduta profissional e a defender os valores da FAO
• A FAO, como Agência Especializada das Nações Unidas, tem uma política de tolerância zero para condutas incompatíveis com seu status, objetivos e mandato, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação
• Todos os candidatos selecionados passarão por rigorosas verificações de referência e antecedentes
• Todas as candidaturas serão tratadas com a mais estrita confidencialidade

O compromisso da FAO com a sustentabilidade ambiental é parte integrante de nossos objetivos estratégicos e operações.