RECRUTAMENTO
A empresa Wood Strategy, para a sua unidade industrial de produção de artefactos de madeira, em Luanda, está a recrutar:
Director Executivo
Responsabilidades:
- Zela pela aplicação na empresa de políticas e estratégias gerais;
- Desenvolver estratégias e planos de negócios de alta qualidade. garantindo seu alinhamento com os objectivos de calo e longo prazo;
- Liderar e motivar subordinados para promover o envolvimento dos funcionários. desenvolver a equipe de gestão de alto desempenho;
- Supervisionar todas as operações e actividades da empresa para garantir que produzam os resultados desejados e sejam consistentes com a estratégia e missão gerais;
- Analisar relatórios financeiros e não financeiros para criar soluções ou melhoria;
- Analisar situações e ocorrências problemáticas e apresentar soluções para garantir a sobrevivência e o crescimento da empresa;
- Manter um profundo conhecimento dos mercados e do sector da empresa.
Requisitos:
Habilitações literárias: Licenciatura concluída no Curso de Gestão Empresarial ou Contabilidade e Administração, Engenharia Industrial ou Engenharia Civil.
Habilitações profissionais:
- Experiência comprovada camo Director Executivo ou outra posição gestão de cinco (5) anos;
- Experiência comprovada no desenvolvimento de planos estratégicos e de negócios;
- Conhecimento profundo das mudanças e forças do mercado que influenciam a empresa;
- Entendimento de finanças corporativas e medidas de desempenho;
- Familiaridade com as leis corporativas e as melhores práticas de gestão;
- Excelentes habilidades organizacional e de liderança;
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoal e apresentação;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Domínio de Gestão por processos;
- Escrever e falar fluentemente o Inglês (obrigatório).
Competências: Visão sistémica; gestor influente, com capacidade de liderar e motivar, óptimas habilidades de comunicação; deve ter conhecimentos sobre higiene, saúde e segurança no trabalho: deve ser dinâmico; visão holística das operações; deve saber fazer gestão de tempo; deve ser persuasivo e comunicador; boa capacidade de treinamento, saber lidar com pressão.
Gestor de Produção Industrial
Responsabilidade:
- Planear a produção, identificar as necessidades de matérias primas e materiais e emitir as ordens de produção;
- Estabelecer o padrão de produção e qualidade dos produtos e controlar o seu cumprimento, promovendo a sua optimização;
- Realizar as medidas oportunas e tomar as decisões adequadas para garantira qualidade do produto final entregue ao cliente;
- Atender, estudar a sua adequação e participar na incorporação de novos fornecedores arou matérias-primas e materiais destinados ao Controlo de Qualidade;
- Estudar e propor melhorias para os pontos críticos que possam supor perdas na Produção;
- Propor, implementar e verificar a adequação da incorporação de novas tecnologias e melhores práticas na área
Requisitos:
Habilitações literárias: Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas ou Gestão Industrial; Engenharia Industrial; Engenharia Civil;
Habilitações profissionais:
- Experiência comprovada como gerente de produção;
- Profundos conhecimentos em gestão de produção;
- Compreensão dos padrões de qualidade e regulamentos de saúde e segurança;
- Conhecimento dos concertos de avaliação de desempenho e orçamento;
- Experiência na preparação de relatórios sobre as principais métricas de produção;
- Domínio em MS Office e softwares ERP;
- Experiência comprovada com secador de madeira;
- Experiência comprovada com CNC’s;
- Conhecimento de máquinas industriais de Madeira;
- Excelentes habilidades organizacionais e de liderança;
- Escrever e falar fluentemente o Inglês (obrigatório).
Competências: Liderança; organização e disciplina; análise de dados e gestão de projectos; proactividade e bom relacionamento; deve ter conhecimentos sobre higiene, saúde e segurança no trabalho; deve ser dinâmico; deve saber fazer gestão de tempo; deve ser persuasivo e comunicador.
PROCESSO DE CANDIDATURA
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