• Deve poder trabalhar em Angola sem necessidade de visto de trabalho.
• Você deve poder trabalhar em Angola sem precisar de visto de trabalho.

RELATÓRIO :Reporta-se ao 2º Engenheiro Assistente SUPERVISÃO: Supervisiona o Operador de Motor 

• Diploma do ensino médio (EUA)/ Comprovante de conclusão da educação formal ou certificado de ofício relevante (quando aplicável)
• Descarga militar bem-sucedida – Preferida para os EUA
• Graduado em escola profissionalizante ou universidade onde o conhecimento e o treinamento adquiridos são aplicáveis ​​aos requisitos do trabalho – Preferencial
• Certificados de exames médicos e de vacinação válidos
• Noções básicas de informática
• Licença válida de 3º engenheiro ilimitada (motor classe 3 acima de 3000 kW)
• Certificados de exames médicos e de vacinação válidos Conhecimento de cálculos técnicos necessários para operações mecânicas

REQUISITOS GERAIS:

• Promove um ambiente de trabalho seguro e respeitoso: promove proativamente e mantém um respeito saudável pelo diálogo aberto e transparente entre todos os níveis de pessoal.
• Demonstra cuidado com a segurança e bem-estar de todo o pessoal, em todos os momentos. Investe em cada pessoa para fornecer oportunidades iguais de desenvolvimento e avanço para aqueles qualificados, para cumprir seus objetivos de carreira. Respeita a dignidade de todo o pessoal e reconhece seu mérito.
• Comparecer e participar de todas as reuniões de Segurança e Operações necessárias.
• Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho, avaliações de competência baseadas no desempenho em relação aos requisitos da Disciplina Operacional.
• Concluir os requisitos de treinamento da empresa para o nível de trabalho de 3º Engenheiro Assistente, conforme a matriz de treinamento, incluindo os requisitos locais/regulamentares.
• Se aplicável, os deveres e responsabilidades no caso de segurança para esta posição devem ser observados.
• Participação total em simulados de emergência e resposta a situações de emergência conforme as tarefas atribuídas na lista da estação.

REQUISITOS DE DISCIPLINA OPERACIONAL:

• Aplicação disciplinada e participação no Processo de Planejamento de Tarefas e Avaliação de Riscos.
• Isso inclui:
• Entender e desempenhar as funções e responsabilidades atribuídas na reunião pré-trabalho.
• Compreender os riscos associados à tarefa.
• Compreender e implementar efetivamente as medidas de controle necessárias para mitigar os riscos identificados.
• Executar todas as tarefas e etapas das tarefas de maneira disciplinada, seguindo a sequência detalhada nos procedimentos relevantes.
• Reconheça comportamentos ou condições de risco durante as tarefas e peça “Tempo de Segurança” quando não tiver certeza ou quando o trabalho não sair conforme o planejado.
• Participe de revisões pós-ação para obter feedback sobre as lições aprendidas na execução da tarefa.

REQUISITOS DE HSE:

• Proteja o pessoal, o meio ambiente e os ativos eliminando perigos e reduzindo riscos à saúde e à segurança.
• Entenda os requisitos de OI e HSE da empresa aplicáveis ​​ao cargo.
• Executar o trabalho de acordo com os requisitos de OI e HSE da empresa.
• Peça um tempo limite quando um comportamento de risco real ou percebido ou uma condição insegura for observado.
• Use o WorkSight ENGAGE durante a execução do trabalho planejado.
• Relate todos os incidentes, riscos potenciais ou situações anormais a um supervisor.
• Incorpore o processo de Controle de Trabalho em todo o trabalho, seja trabalhando sozinho ou como parte de uma equipe.
• Entender e implementar as principais barreiras/controles de acidentes aplicáveis ​​ao cargo.
• Mantenha uma área de trabalho segura e organizada durante e após a conclusão de todo o trabalho.
• Entenda seu papel em uma emergência, conforme designado no Plano de Resposta a Emergências e no Projeto de Lei da Estação.
• Participe de todos os exercícios e simulações de emergência, conforme necessário.

DEVERES:

A expectativa subjacente é que todos os deveres sejam realizados em conformidade com as expectativas da Disciplina Operacional da Empresa e os requisitos de HSE. Ao considerar a atribuição de deveres para o 3º Engenheiro Assistente, o Supervisor e o 3º Engenheiro Assistente aplicarão as regras de planejamento de tarefas (CAKES) para determinar se a função atribuída é apropriada. Isso significa confirmar que os indivíduos envolvidos têm o conhecimento, as habilidades e a experiência para realizar a tarefa, e que o plano de tarefa está em conformidade com a política antes que eles sejam autorizados a prosseguir. 

• Garantir a conformidade com as políticas da empresa, regulamentações locais e internacionais relacionadas à operação da plataforma e regulamentações atuais sobre poluição.
• Realizar inspeções e manutenções diárias em equipamentos mecânicos.
• Garantir a conformidade com o sistema AIM (Asset & Inventory Management) e garantir que todos os registros sejam mantidos em tempo hábil.
• Realizar manutenção periódica de acordo com as diretrizes do AIM e coordenar essa manutenção com supervisores e outros chefes de departamento.
• Garantir que os relatórios de reparo e manutenção de equipamentos sejam precisos e completos.
• Auxiliar na manutenção e reparo de usinas de energia, sistema de água de resfriamento, sistema de óleo lubrificante e sistema de combustível.
• Auxiliar na solução de problemas e no reparo de equipamentos e ferramentas de perfuração mecânica, pneumática e hidráulica com defeito.
• Auxiliar na manutenção de equipamentos marítimos, como guindastes, propulsores, bombas e válvulas de lastro, equipamentos auxiliares, etc.
• Aplique a autorização de trabalho e os sistemas de isolamento conforme necessário.
• Auxiliar na implementação de recomendações pendentes de auditorias, emitidas por Clientes, Autoridades Reguladoras ou gerência da plataforma.
• Em conjunto com o Segundo Engenheiro, monitorar e controlar o uso e a distribuição de consumíveis/materiais; gerar requisições conforme necessário.
• Ajude a garantir que todos os equipamentos de terceiros sejam adequados à finalidade, certificados, instalados corretamente e mantidos na plataforma.
• Garanta que os relatórios de serviço, manutenção e outros relatórios operacionais sejam precisos e completos.
• Informe o supervisor e outros chefes de departamento sobre quaisquer problemas técnicos ou limitações que possam afetar a operação segura da plataforma.
• Realizar pesquisas de sociedades classificadoras como parte de uma pesquisa contínua de máquinas.

Pessoal:

• Promover e manter bons relacionamentos de trabalho com outros departamentos, pessoal terceirizado e representantes do Cliente.
• Garantir que todo o pessoal de manutenção atenda aos requisitos de treinamento conforme sua matriz de treinamento aplicável.
• Orientar, orientar, desenvolver e treinar membros da tripulação para garantir que eles sejam competentes para trabalhar em seu próximo nível de trabalho.
• Fornecer liderança e motivação às equipes de manutenção. Aplicar processo de melhoria contínua.
• Orientar o operador do motor e substituí-lo quando as operações, a segurança do poço e a segurança do pessoal não estiverem em risco.
• Auxiliar no treinamento para garantir que todo o pessoal seja competente para desempenhar as tarefas que lhe foram atribuídas.
• Participe integralmente do processo anual de avaliação de desempenho.
• Aplicar a devida responsabilização quanto ao reconhecimento;