Analista de Inventário

Sobre Webcor Group

O Grupo Webcor, líder global com mais de quarenta anos nos sectores da agroindústria, comércio e distribuição, compromete-se a fornecer soluções sustentáveis e produtos de qualidade superior através da inovação. Com presença em África, Europa e Médio Oriente, dedicamo-nos a enriquecer comunidades e garantir a sustentabilidade ambiental. O nosso diversificado portfólio e presença internacional refletem nossos valores de excelência e dedicação.

Porquê nós?

Juntar-se ao Webcor Group significa fazer parte de uma empresa dinâmica e de ritmo acelerado que opera a uma escala global. Eis as razões pelas quais deve considerar fazer parte da nossa equipa:

• Crescimento Profissional: Oferecemos vastas oportunidades para avanço na carreira e desenvolvimento profissional.
• Cultura Inovadora: Faça parte de uma equipa que prospera com inovação e melhoria contínua.
• Impacto: Contribua para práticas sustentáveis que impactam positivamente a comunidade e o ambiente.
• Diversidade e Inclusão: Orgulhamo-nos de criar um ambiente inclusivo que abraça perspectivas diversas.
• Benefícios para os Colaboradores: Pacotes de compensação competitivos.

Convidamo-lo a juntar-se a nós na nossa missão de manter os mais altos padrões de qualidade e serviço. Descubra mais sobre os nossos valores, propósito e projetos no Grupo Webcor.

Cargo:

Estamos à procura de um Analista de Inventário altamente qualificado e analítico, com experiência avançada em Excel, planeamento estratégico e uma forte compreensão do setor de FMCG (Bens de Consumo de Rápida Rotação). O candidato ideal será responsável por otimizar os níveis de inventário, melhorar as previsões de procura e alinhar as operações de inventário com as metas de negócios da empresa. Esta função exige habilidades analíticas avançadas, proficiência em Excel e capacidade para colaborar na definição e implementação de estratégias de negócio eficazes.

Principais Responsabilidades:

• Análise de Dados e Relatórios Estratégicos (Excel Avançado): Criar relatórios detalhados de inventário, incluindo KPIs como rotatividade de stock, envelhecimento de inventário e custos de manutenção de stock, utilizando funções avançadas do Excel (tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas complexas). Desenvolver dashboards e relatórios analíticos para a gestão e equipas de negócios, auxiliando na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados de inventário e cadeia de suprimentos.
• Gestão e Otimização de Inventário: Trabalhar com as equipas de compras e logística para assegurar reabastecimentos oportunos e para evitar excessos ou rupturas de stock. Implementar e monitorizar processos de gestão de inventário que garantam a precisão e a eficiência em todas as etapas da cadeia de abastecimento.
• Planeamento de Demanda e Previsões:Utilizar dados históricos e análises preditivas para desenvolver previsões de procura, garantindo um planeamento eficiente dos níveis de stock.
• Planeamento Estratégico e Implementação de Processos de Negócio: Colaborar com as equipas de gestão e estratégia de negócios para alinhar as operações de inventário com os objetivos globais da empresa.

Qualificações e Experiência:

• Licenciatura em Gestão, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Logística ou áreas afins.
• Experiência comprovada (3-5 anos) em gestão de inventário ou funções na cadeia de abastecimento, preferencialmente no setor FMCG.
• Excel avançado (conhecimento em tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas complexas e análise de grandes volumes de dados).
• Excelente comunicação e competências de colaboração, com capacidade de trabalhar em várias equipas.
• Conhecimento de técnicas de planeamento de procura e previsão num ambiente dinâmico.

Como se inscrever:

Os interessados podem candidatar-se através do Linkedin ou enviar o CV, cópia do certificado académico e carta de motivação para o seguinte endereço de e-mail. Por favor indique a referência da vaga no assunto do seu e-mail: (RA.05.025)

Igualdade de oportunidades:

Como parte do Grupo Webcor, a Angoalissar é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados numa política de não discriminação no emprego, independentemente de raça, cor, idade, sexo, religião, deficiência ou origem nacional. O nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo que promova a diversidade e seja livre de discriminação. Todos os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se e serão considerados para emprego com base no mérito, qualificações e necessidades do negócio.