Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Formação:

• Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia ou cursos similares.

Experiência:

• Mínimo de três (03) anos de experiência na função ou cargos similares.

Resumo das atribuições do cargo:

• Criar e consolidar anualmente o levantamento de necessidades de treinamentos, bem como elaborar o plano anual de treinamentos;
• Definir orçamentos e alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
• Elaborar o cronograma e calendário com o planejamento dos treinamentos aprovados;
• Apoiar as áreas na elaboração do conteúdo dos treinamentos internos e externos;
• Identificar e validar os fornecedores de treinamentos para atendimento a sucursal e as obras;
• Comunicar a realização dos treinamentos os todos os envolvidos;
• Garantir o registro dos treinamentos através de registros fotográficos, lista de presenças e etc.;
• Garantir a realização da avaliação de reação e eficácia dos treinamentos com base nos objetivos definidos para cada treinamento realizado;
• Garantir a infraestrutura dos treinamentos, como materiais didáticos, sala, equipamentos e etc.;
• Justificar semestralmente o Plano Anual de Treinamentos através da análise do previsto x realizado;
• Trabalhar com a liderança das áreas para definir as necessidades, estratégias, programas e iniciativas de treinamento;
• Identificar e preparar multiplicadores para treinamentos específicos;
• Criar parcerias com instituições públicas e privadas para formações presenciais e online;
• Experiência com planejamento e execução de eventos, cursos, treinamentos, palestras;
• Experiência na área de desenvolvimento humano e organizacional;

Aptidões necessárias:

• Domínio das ferramentas do Microsoft: Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Fluência nos idiomas de espanhol e inglês;
• Desenvoltura e raciocínio logico para expressar-se de forma oral e escrita através de cartas, comunicados ou e-mail;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e sensibilização de equipes;
• Integridade, Ética e Compromisso Sustentável as diretrizes e procedimentos de compliance da empresa.

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