ANGOLA: CONSULTOR DE MANUAL OPERACIONAL E MECANISMO

Localização: Angola
Cidade: Luanda
Tipo de contrato: Consultor Individual (Entregável)
Grau: Consultor Individual 4
Escala salarial: Escala de Consultor Individual
Duração do contrato: 150 dias
Prazo: 15/04/2025
Referência do trabalho:

100010443 INTRODUÇÃO AO GGGI

O Global Green Growth Institute (GGGI) é uma organização intergovernamental internacional baseada em tratados, dedicada a apoiar e promover um crescimento econômico forte, inclusivo e sustentável em países em desenvolvimento e economias emergentes. Para saber mais, visite sobre o GGGI página web.

HISTÓRICO DO PROJETO

O Ministério do Ambiente (MINAMB) em Angola, actuando como Autoridade Nacional Designada (NDA) para o Financiamento Climático, garantiu financiamento do Fundo Verde para o Clima (GCF) para um projecto de prontidão de dois anos, em parceria com o Global Green Growth Institute (GGGI). O objectivo geral é equipar a NDA angolana com a capacidade institucional, mecanismos, quadro estratégico e ambientes propícios necessários para melhorar a sua coordenação e envolvimento com o GCF.

Especificamente, a subvenção visa apoiar o desenvolvimento dos critérios e estrutura para a nomeação de duas entidades de acesso directo ao GCF; apoiar o fortalecimento dos sistemas da NDA (incluindo capacidade humana, técnica e institucional) em áreas relevantes para os objectivos do GCF; e estabelecer um mecanismo e sistema dentro da NDA para permitir que a NDA cumpra as suas funções e responsabilidades, a fim de melhorar o seu acesso ao financiamento climático. Além disso, ajudará a melhorar os mecanismos de coordenação e os procedimentos de não objeção com base no consenso de várias partes interessadas; desenvolver o programa nacional do GCF de Angola; desenvolver uma estratégia para a mobilização do setor privado; e criar um sistema de marcação de financiamento climático para rastrear fluxos financeiros internos e externos. Na rodada final, esta doação de prontidão criará ou melhorará duas notas de ideias para apresentação ao GCF.

OBJETIVOS DA TAREFA

Esta consultoria tem como alvo a equipe da NDA envolvida no uso do Manual Operacional, participando de procedimentos de não objeção e engajamento de várias partes interessadas e envolvida na triagem e seleção de projetos de mudanças climáticas. O objetivo geral é equipar a NDA com ferramentas, procedimentos e mecanismos essenciais para cumprir efetivamente suas funções relacionadas a projetos de mudanças climáticas e engajamento das partes interessadas. Os objetivos específicos são

• Desenvolver um manual operacional para orientar o funcionamento do NDA.
• Estabelecer um procedimento de não objeção e um mecanismo de engajamento de várias partes interessadas.
• Desenvolver um sistema para triagem, seleção, revisão e facilitação de projetos de mudança climática.
• Disseminar o manual operacional, procedimentos e sistemas por meio de workshops de engajamento e treinamento das partes interessadas.
• Apoiar o consultor internacional de financiamento climático, liderando processos de engajamento das partes interessadas e auxiliando em atividades que exigem coordenação com atores locais.

ENTREGAS E CRONOGRAMA DE PAGAMENTO

Atividades e Entregas

% do valor

Data de vencimento

Eu

Atividade 1.1.1.1: Realizar análise de lacunas institucionais e avaliação de necessidades de capacidade em áreas relevantes para os objetivos do GCF e a supervisão das atividades do GCF, como desenvolvimento e gerenciamento de projetos e programas, compras internacionais, contabilidade, salvaguardas de E&S, gênero, supervisão, planejamento e monitoramento e processos de avaliação.

Entrega: Relatório detalhado que inclui uma análise SWOT da situação atual. O relatório deve incluir o seguinte: a) Recomendações para a estrutura institucional ideal em nível nacional para a Autoridade Nacional Designada (NDA); b) Funções específicas e Termos de Referência para o mecanismo de coordenação previsto; Propostas concretas para a criação do mecanismo de coordenação; d) Análise das necessidades de capacitação, juntamente com um plano abrangente descrevendo os custos associados à capacitação.

10%

15 dias úteis a partir da data de início.

II

Atividade 1.1.1.2: Realizar 2 workshops de capacitação em áreas relevantes para os objetivos do GCF e a supervisão das atividades do GCF, como desenvolvimento e gerenciamento de projetos e programas, compras internacionais, contabilidade, salvaguardas de E&S, gênero, supervisão, planejamento e monitoramento e processos de avaliação, visando 25 participantes, cada um com considerável participação feminina.

Entrega: Um relatório abrangente para cada sessão de capacitação. Cada Relatório deve incluir (i) uma Agenda detalhando o cronograma do workshop; (ii) materiais de treinamento usados durante o workshop; (iii) pesquisas pré e pós-workshop para avaliar o conhecimento e o feedback dos participantes; e (iv) uma lista de participantes desagregada por gênero.

10%

21 dias úteis a partir da data de início

III

Atividade 1.1.2.1: Desenvolver um manual operacional para orientar o funcionamento da NDA, incluindo um procedimento para estabelecer um mecanismo de coordenação eficaz, incluindo as necessidades de reforço das capacidades da NDA.

Entrega: Manual operacional e procedimento da NDA que define funções, funções e responsabilidades da equipe de coordenação da NDA para cumprir suas funções e responsabilidades.

15%

50 dias úteis a partir da data de início

IV

Atividade 1.1.2.2:Realizar 2 workshops de capacitação para capacitar a equipe da NDA no sistema e no manual/procedimento operacional para estabelecer um mecanismo de coordenação eficaz. As oficinas convidarão aproximadamente 25 participantes da NDA, visando 50% de participação feminina.

Entrega: Um relatório do workshop de capacitação para cada sessão, incluindo agenda, materiais de treinamento, pré e pós-pesquisa e lista de participantes desagregada por gênero.

10%

56 dias úteis a partir da data de início

V

Atividade 1.1.2.3:Facilitar o processo de assinatura de contratos legais de P&I, incluindo assistência técnica, avaliação de contratos legais e análise de regulamentação.

Entrega: P & É um acordo legal assinado pela NDA e GCF.

10%

70 dias úteis a partir da data de início

NÓS

Atividade 1.1.3.1:Estabelecer um procedimento de não objeção para conceder a carta de não objeção das Cartas de Não Objeção e seus critérios de priorização.

Entrega: O procedimento de não objeção estabelecido para conceder as cartas de não objeção, incluindo seus critérios de priorização.

10%

120 dias úteis a partir da data de início

VII

Atividade 1.1.3.2: Estabelecer um sistema e processo para triagem, seleção, revisão e facilitação de projetos de mudança climática.

Entrega: Relatório que descreve o sistema e o processo de triagem, seleção, revisão e facilitação de projetos de mudança climática.

15%

142 dias úteis a partir da data de início

VIII

Atividade 1.1.3.3:Realizar 2 workshops de capacitação para capacitar a equipe da NDA sobre os procedimentos de não objeção, seus critérios de priorização e um sistema e processo para triagem, seleção, revisão e facilitação de projetos de mudança climática. Os workshops convidarão aproximadamente 25 participantes da NDA, visando 50% de participação feminina.

Entrega: Um relatório do workshop de capacitação para cada sessão, incluindo agenda, materiais de treinamento, pré e pós-pesquisa e lista de participantes desagregada por gênero.

10%

150 dias úteis a partir da data de início

IX

Apoiar o consultor internacional liderando os processos de engajamento das partes interessadas e auxiliando nas atividades que requerem coordenação com os atores locais.

10%

Durante todo o período

do contrato Todas as entregas, incluindo os relatórios finais, devem ser aprovadas pela GGGI com o acordo do MINAMB. O Consultor deve se esforçar para integrar os comentários da GGGI e do MINAMB dentro de 14 dias a partir do recebimento dos comentários ou solicitações de modificação. O Consultor deve enviar os relatórios em cópias impressas e versões eletrônicas legíveis por um aplicativo do Microsoft Office. Todos os resultados devem ser em inglês.

Experiência necessária

A descrição do perito requerido pode ser dividida nas seguintes partes:

• Graduação avançada em administração pública, gestão de desenvolvimento internacional, gestão de operações, administração de empresas ou áreas afins.
• Preferencialmente 5 anos de experiência em serviços de consultoria em operações institucionais, desenvolvendo procedimentos e mecanismos para órgãos governamentais.
• Experiência anterior comprovada ou demonstrada no desenvolvimento de Manuais Operacionais para projetos financiados pelo GCF.
• O bom domínio do português falado e escrito e a experiência anterior de trabalho com o NDA em Angola são fortes trunfos.
• A experiência anterior de trabalho com a NDA em Angola é um forte trunfo.

INFORMAÇÕES ADMINISTRATIVAS

O consultor se reportará ao Gerente de Projeto e coordenará estreitamente com o Ponto Focal do NDA GCF, bem como com a Diretoria de Ação Climática e Desenvolvimento Sustentável, no Ministério do Meio Ambiente. Durante a primeira semana de atribuição, o consultor definirá os acordos de relatórios da consultoria, consultando o NDA e o Gerente de Projeto. A data de encerramento é o Horário Padrão Coreano (KST). As inscrições enviadas após o prazo não serão consideradas Inscrição. A carta de apresentação e o currículo devem ser enviados em inglês. Um consórcio ou uma empresa não pode ser contratado para a atribuição individual do consultor.

Proteção à criança – A GGGI está comprometida com a proteção da criança, independentemente de qualquer área específica de trabalho envolver contato direto com crianças. A Política de Proteção à Criança da GGGI é escrita de acordo com a Convenção sobre os Direitos da Criança.