Assistente Administrativo de Oficina

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Propósito

Conforme indicado pelo Gerente de Operações, coordenar a alocação/utilização de pessoal conforme necessário para apoiar as atividades específicas do trabalho não cobertas ou dentro das habilidades e conhecimentos atuais da Mobilidade Global.

Deveres e responsabilidades

Funções

¿ Coordena com o Treinamento para identificar e fornecer todo o treinamento de pessoal offshore, conformidade regulatória e competência.

¿ Organiza equipes em apoio a iniciativas de excelência operacional conforme orientação do Gerente de Operações.

¿ Participa de todas as iniciativas de SSMA, Qualidade e Excelência Operacional.

¿ Fazer requisição para operações de S.E e perseguir peças, e apoiar as operações

da oficina¿ Certifique-se de que os documentos da equipe da oficina estejam atualizados (Médicos, BST, HUET etc).

Responsabilidades de supervisão

¿ Esta posição não tem responsabilidades de supervisão.

Qualificações

Qualificações (requer variação regional)

Necessário

¿ Ensino Médio Graduado ou Grau de Educação Geral (GED).

¿ Ampla experiência em campos petrolíferos para incluir experiência significativa em logística de pessoal.

¿ Forte conhecimento prático de aplicativos do MS Office.

DESEJADO

¿ BS ou BA Grau

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

¿ Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.

¿ Capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe, mantendo-se atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com os outros para cumprir as tarefas e atingir os objetivos desejados.

¿ Trata os outros de forma justa e com respeito.

¿ Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura, filosofia, princípios e valores operacionais do departamento, etc.

¿ Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto.

¿ Busca novas experiências de aprendizagem.

¿ Identifica o que precisa ser feito e age antes de ser solicitado ou exigido.

Condições de trabalho ( Requer Variação Regional)

Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO que se caracteriza da seguinte forma:

¿ Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite.

¿ Exposição ocasional a poeira transportada pelo ar no local de trabalho.

¿ A superfície de trabalho é estável (plana).

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada LUZ trabalho.

OCASIONAL

FREQUENTE

CONSTANTE

¿ Levante até 20 libras

¿ Escalar, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se e alcançar

¿ Levante até 10 libras

¿ Situação

¿ Movimentos repetitivos de braços e mãos

¿ Sente-se com as costas apoiadas

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