Somos uma empresa de consultoria imobiliária corporativa, reconhecida como líder em Angola na prestação de serviços de consultoria estratégica, avaliações, research e representação de clientes em operações de venda, arrendamento e gestão de imóveis.

A nossa atividade é pautada por uma busca incessante pela excelência, com o objetivo de sermos os melhores no que fazemos e de nos superarmos continuamente. Comprometemo-nos a causar um impacto positivo e duradouro nos nossos clientes, colaboradores e na comunidade, orientando-nos pelos valores do respeito e da integridade.

OPORTUNIDADE

Consultor Sénior para o Departamento de Valuation & Advisory Services

Procuramos profissionais com mais de 5 anos de experiência no imobiliário, gestão de projecto, engenharia ou fiscalização, para desempenhar as seguintes funções:

• Realização de Avaliações Imobiliárias: Conduzir avaliações detalhadas e precisas, garantindo que os critérios e normas do sector sejam cumpridos.
• Elaboração de Due Diligences Técnicas: Executar análises técnicas rigorosas, avaliando todos os aspectos relevantes para garantir a conformidade e minimizar riscos.
• Desenvolvimento de Estudos de Consultoria: Participar ou liderar a criação de estudos especializados, incluindo Estudos de Mercado, Estudos de Highest & Best Use, Estudos de Viabilidade, Avaliação de Negócios, entre outros, para fornecer insights estratégicos fundamentados.
• Orçamentação e Propostas: Preparar, elaborar e negociar orçamentos e propostas, assegurando que sejam competitivos e alinhados com os objetivos da empresa e as necessidades dos clientes.
• Recolha de Dados e Pesquisa: Realizar pesquisas exaustivas e recolher dados relevantes para suportar a tomada de decisões e a elaboração de relatórios e estudos.
• Colaboração na Melhoria Contínua: Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, metodologias e procedimentos, promovendo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

REQUISITOS

• Formação Académica: Licenciatura em Engenharia Civil.
• Experiência Profissional: Perfil sénior com um mínimo de 5 anos de experiência comprovada em sectores como imobiliário, construção ou gestão de projectos.
• Competências Técnicas: Conhecimento avançado e domínio das ferramentas do Microsoft Office, com especial enfoque em Excel; experiência com cash flows e ferramentas de gestão de projecto.
• Competências de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, tanto escrita como verbal, com a habilidade de apresentar ideias de forma clara e eficaz.
• Capacidade Analítica: Forte capacidade analítica, aliada a um pensamento crítico e estratégico.
• Organização e Planeamento: Excelentes competências organizacionais, com capacidade de planear e gerir tarefas de forma eficiente.
• Proactividade e Resolução de Problemas: Proactivo na identificação e resolução de problemas, com uma abordagem orientada para a solução.
• Orientação para a Qualidade: Elevado sentido de qualidade e atenção ao detalhe em todas as tarefas desempenhadas.
• Trabalho em Equipa: Excelentes capacidades de colaboração e trabalho em equipa, contribuindo positivamente para bons resultados e um ambiente de trabalho coeso.
• Gestão de Pressão: Capacidade de gerir situações de alta pressão, mantendo a eficiência na priorização de tarefas e cumprimento de prazos.
• Competências Linguísticas: Bom nível de inglês, falado e escrito, confortável para participar e liderar reuniões com clientes internacionais.

Factores Preferenciais

• Formação Especializada: Formação em Avaliação Imobiliária.
• Qualificação Internacional: Qualificação RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors).
• Experiência em Projectos Complexos: Experiência em projectos de elevada complexidade, como os nos sectores de Hotelaria e Turismo, Retail (Centros Comerciais) e Desenvolvimento Imobiliário de grande escala.

Pacote salarial compatível com a experiência e capacidade demonstrada.

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