Coordenador de Formação e Competências

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Propósito:

Auxiliar o Gerente de Operações na administração do esquema de competência de pessoal, fornecer relatórios sobre a competência de pessoal e atualizações de treinamento, agendar técnicos em terra para participar de treinamentos, renovação médica e de sobrevivência. Ligação com RH e Mobilidade Global para elaboração de Análise de Cargos e Atualização do Mapa de Treinamento e Angolanização do MIREMPET.

Deveres e responsabilidades

Funções

Essencial

• Administrar o esquema de Competências de Pessoal do MP Angola.
• Auxiliar as operações conforme necessário na competência do pessoal, relatórios de treinamento.
• Auxiliar na preparação da Análise de Cargos para solicitação de visto para funcionários da OWM.
• Responsável por atualizar o Mapa de Treinamento e Nacionalização do MIREMPET.
• Entrar em contato com o pessoal sobre o status da competência e descrever quaisquer deficiências, relatando ao gerente de operações quaisquer problemas que impeçam a conclusão do treinamento e das competências.
• Coordenar avaliações de competência de pessoal, incluindo certificação e renovações de treinamento e treinamento específico do cliente.
• Coordenar com o departamento de treinamento para identificar e fornecer todo o treinamento de pessoal onshore/offshore, conformidade regulatória e competência.
• Certifique-se de que todas as certificações de treinamento de contratação atuais e novas sejam carregadas no SumTotal.
• Revise e atualize o Rastreador de Certificações Médicas e de Segurança de pessoal.
• Auxiliar no agendamento de funcionários em treinamentos obrigatórios ministrados por instrutores.
• Apoio na preparação de todos os documentos de viagem necessários para o pessoal local que viaja para o exterior para treinamento.
• Marque o check-up médico.
• Organize e atualize documentos pessoais no SharePoint / S Driver.
• Preencher Folha de Ponto de Atendimento de Treinamentos para colaboradores Onshore.
• Relate quaisquer observações de HSE quando aplicável.

Não essencial

• Outras funções atribuídas pelo Supervisor / Gerente de Operações.

Responsabilidades de supervisão

• Esta posição NÃO tem responsabilidades diretas de supervisão. No entanto, contato direto com técnicos e equipes de projeto para entregar informações sobre treinamentos, certificações.

Qualificações

Qualificações

• Bacharelado em administração ou gestão de empresas, ou combinação equivalente de educação e experiência.
• Experiência anterior com planejamento, organização e administração de atividades e pessoal.
• Português e Inglês fluentes; falado e escrito.
• Forte conhecimento prático dos aplicativos do MS Office.

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
• Capacidade de trabalhar em equipe, mantendo-se atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com outras pessoas para realizar tarefas e atingir os objetivos desejados.
• Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura, filosofia, princípios e valores operacionais do departamento, etc.
• Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto.
• Trate os outros de forma justa e com respeito.
• Identifica o que precisa ser feito e age antes de ser solicitado ou exigido.

Condições de trabalho

Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO, que é caracterizada da seguinte forma.

• Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite
• Exposição ocasional a poeira transportada pelo ar no local de trabalho
• A superfície de trabalho é estável (plana)

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada LUZ trabalho.

OCASIONAL

FREQUENTE

CONSTANTE

• Sente-se com as costas apoiadas
• Levante até 10 libras
• Situação
• Subir escadas
• Baseado em escritório
• Movimentos repetitivos de braços e mãos
• Sente-se com as costas apoiadas