Coordenador de Loja de Varejo

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Informações sobre o Emprego

Sobre a vaga

Perfil da empresa:  A empresa do nosso cliente é um grupo empresarial sediado em Angola que está envolvido na fabricação de produtos de consumo rápido (FMCG), plásticos e materiais de construção, além de possuir uma rede de lojas de varejo.

Perfil de trabalho:

Um coordenador de loja de varejo desempenha um papel crucial para garantir o bom funcionamento de uma loja de varejo e será responsável por:

1. Coordenação Operacional

  • Supervisionar as operações diárias da loja.
  • Coordenar com diferentes departamentos (vendas, estoque, merchandising) para garantir que a loja funcione sem problemas.
  • Monitore a limpeza e a manutenção da loja, garantindo que ela seja visualmente atraente e segura.

2. Atendimento ao cliente

  • Forneça um excelente atendimento ao cliente auxiliando-o com dúvidas, reclamações e problemas.
  • Lide com o feedback dos clientes e trabalhe para resolver quaisquer problemas de forma rápida e eficaz.
  • Treinar e auxiliar a equipe na prestação de um atendimento de alta qualidade ao cliente.

3. Gestão de estoque

  • Auxiliar no gerenciamento dos níveis de estoque, incluindo recebimento, estoque e organização de produtos.
  • Coordenar com fornecedores e vendedores para garantir a entrega pontual dos produtos.
  • Realize verificações e auditorias regulares de estoque para evitar perdas e gerenciar os níveis de estoque.

4. Coordenação e Treinamento de Pessoal

  • Auxiliar na contratação, treinamento e programação de funcionários.
  • Forneça treinamento e suporte contínuos à equipe, garantindo que eles tenham conhecimento sobre os produtos e as políticas da loja.
  • Coordenar as atividades da equipe e monitorar o desempenho.

6. Tarefas Administrativas

  • Gerenciar procedimentos de manuseio de dinheiro, incluindo abertura e fechamento de caixas, conciliação de vendas e preparação de depósitos bancários.
  • Mantenha registros precisos de vendas, estoque e outros dados relacionados à loja.
  • Preparar relatórios e apresentar descobertas à gerência da loja.

7. Comunicação e Relatórios

  • Servir como ponto de contato entre a gerência da loja e a equipe.
  • Comunique as políticas, procedimentos e atualizações da empresa à equipe.
  • Prepare e envie relatórios regulares sobre o desempenho da loja, incluindo vendas, estoque e feedback do cliente.

Candidato desejado:

Educação : Qualquer graduação/diploma

Experiência

  • Mais de 5 anos de experiência no setor de varejo/cadeia de lojas de varejo,  especialmente em função de supervisão ou coordenação, é altamente valorizada.
  • Deve possuir uma mistura equilibrada de experiência, habilidades e qualidades pessoais que permitam gerenciar a coordenação de uma loja de varejo de forma eficaz e proporcionar uma experiência positiva para clientes e funcionários.
  • Deve ser capaz de falar português.

POR FAVOR, COMPARTILHE SEU CURRÍCULO EM INGLÊS

 

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