Director Administrativo

Descrição da função:
  • Responsável por definir estratégias de negócio e identificar novas oportunidades;
  • Propor estratégias e políticas para a expansão da empresa;
  • Criar métodos de redução de custo para aumentar a receita comercial;
  • Fazer prospecção e angariação de clientes;
  • Gerir uma carteira de clientes e apresentar soluções e serviços a potenciais clientes;
  • Aumentar os números de vendas agregando valor às ofertas dos produtos;
  • Definir KPI´s e elaborar relatórios de negócios financeiros, alinhados com roadmap financeiro;
    Incorporar dados recolhidos de várias fontes e propor o desenvolvimento de novas soluções;
  • Conhecer o produto, processos e negócio, mantendo-se actualizado sobre as novidades do sector;
  • Elaborar propostas e alinhar estratégias com os outros departamentos;
  • Assegurar e acompanhar o projecto definido pelo cliente;
  • Identificar e analisar a concorrência;
  • Implementar canais eficientes de comunicação e feedback aos clientes;
  • Identificar e negociar acordos de vendas que promovam a renda sustentada;
  • Colaborar com as equipes de design e de desenvolvimento por forma a garantir que as especificações do produto são executadas em conformidade e dentro do prazo estipulado.

Requisitos:

  • Titulação mínima – Frequência universitária
  • Experiência exigida – 2 Anos
  • Línguas – Português, Inglês, Francês
Competências:
  • Administração de Empresas
  • Administrador de logística
  • Auditoria interna
Aptidões necessárias:
  • Experiência em Vendas, Finanças e Marketing;
  • Fortes conhecimentos de software que permitam análise de dados, identificação e
  • resolução de problemas complexos;
  • Bons conhecimentos de elaboração de planilhas e relatórios;
  • Conhecimento e compreensão das tendências do mercado;
  • Domínio da língua inglesa, fala e escrita;
  • Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de comunicação (verbal e escrita);
  • Boa capacidade para multitasking e trabalho em equipa;
  • Capacidade de resolução de problemas de forma criativa e eficaz;
  • Capacidade de iniciativa, analítica e de organização;
  • Capacidade para analisar e interpretar dados complexos de várias fontes;
  • Forte espírito de equipa;
  • Elevado sentido de responsabilidade, ética profissional e organização

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A aplicação termina em February 17, 2024
Vaga ID: 108669 A aplicação termina em February 17, 2024

Visão Geral

  • Localização Luanda
  • Categoria da Vaga Administração, Gestão e Liderança
  • Salário $
  • Tipo de Emprego TEMPO INTEIRO

Empresa em Angola

  • Luanda