Sobre a Vaga:
Adotar e matizar a estratégia regional do CIB num conjunto de países onde a ambição estratégica é manter o posicionamento de franchise. Centrar-se na experiência do cliente com soluções seleccionadas e adequadas ao objetivo, no âmbito do conjunto de sectores visados, em colaboração com as partes interessadas regionais e do Grupo.
O responsável direto e o representante da Manco para as regiões de África lideram uma equipa empreendedora, especializada e multifuncional em rápida evolução para ser mais competitiva e estabelecer um posicionamento no mercado.
Qualificações mínimas
Experiência exigida
Gestão de empresas
Apoio às empresas
3-4 anos
Experiência na integração e adaptação de tecnologia e dados para fornecer soluções integradas multi produto para melhorar a relevância e o posicionamento no mercado
3-4 anos
Tem um historial de antecipação de estatísticas e tendências macroeconómicas e aplica pontos de prova em todas as jurisdições para permitir a colaboração, sinergias e eficiências. Liderou mudanças comerciais plurianual entre diversas partes interessadas, interesses e países, em conformidade com o contexto local.
5-7 anos
Experiência na gestão de empresas no âmbito de sistemas de governação acordados, em consonância com o dever fiduciário do conselho de administração de proteger os activos da organização Demonstrar um historial de iniciativas de orientação centrada no cliente em várias jurisdições Conseguir colaborar entre jurisdições para alinhar prioridades sociais e criar sinergias entre equipas interdependentes
Competências Comportamentais:
- Articulação de informações
- Convencer pessoas
- Desenvolver conhecimentos especializados
- Desenvolver estratégias
- Dirigir pessoas
- Dar poder às pessoas
- Geração de ideias
- Interagir com as pessoas
- Tomada de decisões
- Resolver conflitos
- Tomar medidas
- Manter padrões
Competências Técnicas:
- Inteligência Empresarial
- Gestão de relacionamento com clientes
- Advocacia digital
- Conhecimento do mercado internacional
- Pensamento de Risco/Recompensa
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