Director de Recursos Humanos

A NOX Angola, está a recrutar para um dos seus clientes em Luanda, um Director de RH (m/f), experiente com o sistema de gestão de qualidade ISO 9001:15, com o seguinte perfil:

Principais tarefas

• Coordena e dinamiza a Direcção de Recursos Humanos e assegura a aplicação das melhores práticas de gestão de recursos humanos no sentido do desenvolvimento organizacional, de acordo com as necessidades da organização;

• Supervisiona e implementa na área de Recursos Humanos as orientações do Administrador; Assessora a Direcção-Geral e as chefias das diferentes Direcções na motivação de equipas, formação e desenvolvimento de competências e resolução de problemas;

• Elabora e mantêm actualizado o plano de formação e posteriormente analisa os resultados obtidos, nomeadamente quanto à avaliação de eficácia da formação;

• Assegura a gestão das relações laborais e representa, por delegação do Administrador, a empresa na validação de contratos de trabalho;

• Supervisiona a validade da relação jurídico-laboral e relações colectivas;

• Assegura o cumprimento da legislação do trabalho nas práticas contratuais, políticas de recursos humanos, medicina no trabalho e higiene e segurança;

• Coordena a função de recrutamento e selecção, intervindo, sempre que necessário, em qualquer das suas fases, em articulação com responsáveis das diferentes áreas de operação;

• Implementa o sistema de Qualificador Ocupacional;

• Define e desenvolve actividades de gestão de cultura organizacional que permitam comunicar de forma transversal em toda a organização;

• Coordena e supervisiona o processo de processamento de salários;

• Assegura que é realizado o acolhimento e a avaliação de integração;

• Coordena e garante a realização da avaliação do desempenho dos colaboradores;

• Analisa e aprova mapas de férias, listagens de vencimentos, entre outras tarefas de administração de recursos humanos;

• Desenvolve acções pró-activas de informação/formação interna dos Colaboradores que lhe reportam, participando ou sendo responsável pela sua execução;

• Gere e valida os processos de reclamação de colaboradores;

• Promove a orientação para resultados junto da sua equipa;

• Garante o cumprimento da política e dos procedimentos da qualidade estabelecidos pela empresa, no âmbito das suas atribuições;

• Reporta, periodicamente, os resultados da actividade da Direcção de Recursos Humanos à Administração e, anualmente, os resultados da avaliação do desempenho, como formas de monitorização das actividades atribuídas.

Requisitos

• Formação académica de nível superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar;

• Experiência mínima de 5 anos comprovada em actividades ligadas à gestão de pessoas;

• Bons conhecimentos do programa Microsoft Office 365 na óptica do utilizador;

• Domínio do módulo de Recursos Humanos do ERP Primavera.

• Conhecimento sólido das práticas de RH, legislação laboral e normas internacionais.

• Elaboração e avaliação de dossiers técnico pedagógicos.

• Experiência em Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:15

• Conhecimentos de legislação de HST

• Conhecimentos de Língua inglesa.

Caso preencha os requisitos acima referidos, envie-nos o seu CV actualizado  indicando a Refª Director-RH

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

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