Liderar uma abordagem global com os setores técnico, comercial e industrial em todas as regiões geográficas, conseguindo parcerias interoperáveis de segurança da informação que garantem a integração de terceiros em plataformas e ecossistemas. Fornecer conhecimentos especializados em matéria de segurança da informação à SBA sobre a eficácia da segurança da informação para evitar perdas financeiras e de confiança. Liderar e dirigir a prática de InfoSec, moldar e concretizar a visão, a estratégia, a governança e os programas estratégicos de InfoSec do Grupo, dirigir todas as capacidades de segurança e serviços compartilhados em todas as regiões geográficas.
Áreas de estudo
- Pós-graduação em Gestão de Empresas
- Pós-graduação em Tecnologia da Informação
- Pós-graduação em Comércio Empresarial
- Pós-graduação em Tecnologia da Informação
Experiência Profissional
- Mais de 10 anos de experiência em segurança da informação ou em funções de chefia de auditoria no setor bancário e/ou dos serviços financeiros. Experiência de trabalho em ambiente de TI de vários fornecedores e externalizados
- Mais de 10 anos Bons conhecimentos práticos e experiência na implementação e gestão de capacidades e estruturas num ambiente empresarial. Experiência de liderança/gestão com indivíduos e equipes de diversas culturas
- Mais de 10 anos Conhecimentos sólidos de TI desenvolvidos ao longo do tempo, adquirindo uma visão dos modelos operacionais digitais e de plataforma, mantendo e gerenciando simultaneamente aspectos multidimensionais da carteira de clientes, permitindo o desenvolvimento de uma compreensão abrangente do mundo do trabalho especificamente focado no setor financeiro
Competências Comportamentais
- Articular a informação
- Desafiar ideias
- Desenvolver estratégias
- Dirigir pessoas
- Aceitar uma mudança
- Dar poder aos indivíduos
- Estabelecer relações
- Tomada de decisões
- fornecer informações
- Resolver conflitos
- Manter padrões
- Valorizar as pessoas
Competências Técnicas
Gestão de benefícios – A capacidade de monitorar o surgimento de benefícios antecipados, especificada como parte do caso de negócio para um programa ou projeto de mudança, e de atualização do impacto comercial dos benefícios individuais e combinados.
Ambiente interno e externo de TI – Conhecimento e compreensão do ambiente externo e interno – experiência no mercado global, desenvolvimentos e tendências que podem ter um impacto na função de TI.
Gestão dos riscos informáticos – Especialista Planeamento e implementação de processos e procedimentos a nível da organização para a gestão do risco operacional.
Estratégia e planejamento de TI – Perito Capacidade para desenvolver uma visão a longo prazo para a utilização de sistemas baseados em TI utilizados pelo Banco para modernizar os métodos de trabalho e melhorar a eficiência e os tempos de resposta para diferentes funções.
Conhecimentos de serviços bancários e financeiros – Conhecimento avançado de conceitos e entidades empresariais (definição, propriedade, utilização, semântica e sintaxe) específicos do setor de serviços bancários e financeiros.
Gestão da mudança organizacional – Definição e gestão do processo de implementação e integração de capacidades de TI na atividade de uma forma especial e totalmente compatível com as operações comerciais.
Gestão das partes interessadas (TI) – A coordenação das relações com e entre as principais partes interessadas, durante a concepção, gestão e implementação da mudança empresarial.