Sobre a vaga
Requisitos
Licenciatura e/ ou Mestrado em Contabilidade e Auditoria, Direito,
Gestão, Economia, Informática ou similar
• 9 anos de experiência no sector, nas funções de coordenação nas
áreas de Auditoria, Contabilidade, Planeamento, Informática e
Organização
• Experiência comprovada em auditoria interna e gestão de riscos
• Fornecer um olhar independente e imparcial sobre as operações da
organização
• Deve possuir conhecimentos avançados de Normas e Regulamentos
aplicados às Auditorias, risco bancário e contabilidade
• Deve possuir competências de liderança e gestão de equipas, viradas
para o desenvolvimento de pessoas
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Certificações como CIA (Certified Internal Auditor) são um diferencial
• Deve demonstrar fortes habilidades de orientação para clientes,
resultados e para o negócio
• Deve demonstrar boa capacidade analítica e de organização e visão
estratégica
• Proactivo(a) e dinâmico(a)
• Português Nativo/ Inglês Fluente
Principais Responsabilidades
• Fornecer uma avaliação objectiva e independente para apoiar a
tomada de decisões da administração e do conselho de administração;
• Acesso directo à alta liderança ( incluindo o Conselho de
Administração) para garantir a objectividade e eficásia da função. A
Colaboração contínua entre ambos é vital para o desenvolvimento e
sustentabilidade de um sistema de controles internos robusto e para a
mitigação os riscos de longo prazo;
• Define e propõe para aprovação superior o plano anual e o orçamento
da Direcção e efectua a alocação dos recursos técnicos e humanos
necessários ao desenvolvimento das actividades;
• Actuas como um ponto de principal contacto entre a função de
Auditoria interna e os Directores Executivos, comitê de Auditoria e
outras partes interessadas;
• Implementação das medidas correctivas necessárias à melhoria dos
resultados, de forma garantir a necessária orientação da
actividade para o cumprimento dos objectivos definidos e do nível de
serviço acordado;
• Assegura uma intervenção racional periódica em todos os órgãos de
estrutura, através de programas de auditoria detalhadas, destinada a
analisar o processamento das operações;
• Integração com outras funções como Finanças, Compliance e TI, para
garantir que os controles e procedimentos estejam alinhados com as
estratégias corporativas;
• Proporcionar uma visão clara sobre pontos fortes e as vulnerabilidades
dos processos internos da empresa. Além disso deve sugerir melhorias
para optimizar a eficiência operacional e reduzir riscos;
• Assegurar uma relação de reporting e comunicação directa com o
Órgãos de Gestão do Banco.
Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para aquisicaodetalento@espaes.com