RECRUTAMENTO
Com 105 metros de altura e inspirado nos graciosos contornos do diamante em seu design, o Intercontinental® Luanda Miramar faz sua estreia em Angola como o primeiro hotel 5 estrelas de marca internacional, combinando os mais altos padrões de luxo e a essência local da capital de Angola em uma experiência inesquecível. Idealmente localizado no coração da cidade, a poucos minutos da Baía de Luanda, o hotel apresenta 377 quartos e suites elegantemente decorados, uma variedade de instalações de estilo de vida e bem-estar e uma seleção indulgente de cinco experiências culinárias, incluindo dois restaurantes de autor e um restaurante exclusivo Bar e restaurante panorâmico no 24º andar com vista panorâmica da cidade. Com espaços requintados para eventos e um grande salão de baile que pode acomodar até 800 pessoas,
Estamos à procura de pessoas amigáveis, acolhedoras e cheias de vida para se juntar à nossa família cada vez maior, que está sempre encontrando maneiras de tornar a experiência de cada hóspede agradável. Valorizamos a paixão e o entusiasmo de nossos colegas e encorajamos você a compartilhar sua paixão quando trabalha conosco.
Resumindo? Estamos procurando um novo Diretor de Finanças e Suporte Comercial que se sinta confortável em equilibrar as contas quando se trata de gerenciar as necessidades de proprietários, auditores e agências reguladoras, além de monitorar e melhorar a lucratividade do hotel. Em troca, colocaremos nossas operações financeiras e a segurança de nossos ativos hoteleiros em suas mãos especializadas.
Um gostinho do seu dia-a-dia
Todos os dias são diferentes, mas você será principalmente:
- Fornece orientação financeira na formulação e implementação de Planos Financeiros Estratégicos, Orçamentos, Previsões e KPOs
- Garantir que uma projeção de fluxo de caixa atualizada seja mantida e maximizar o desempenho do fluxo de caixa do hotel por meio de controles de estoque, crédito e cobrança, desembolsos, depósitos e remessas
- Gerenciar e treinar sua equipe para garantir que a pessoa certa esteja sempre na tarefa certa
- Definir padrões excepcionais de práticas contábeis e garantir que os procedimentos de controle financeiro permaneçam éticos e legais
- Maximizando os retornos financeiros por meio de análises financeiras, tendências de dados e informações de mercado – enquanto faz o orçamento de acordo
- Desenvolva uma estratégia robusta de plano de sucessão e um programa de desenvolvimento para todos os colegas do departamento de Finanças e Suporte Comercial.
- Aprimorando a experiência do hóspede por meio de melhores opções de pagamento, controles de estoque e resolução de disputas financeiras
- Supervisionar vários funcionários de contabilidade operacional e administrativa em uma variedade de funções – de contas a pagar a compras e folha de pagamento.
O que precisamos de você
- Licenciatura/qualificação do ensino superior/equivalente em Contabilidade e Finanças
- 6 anos ou mais em Hotel Finance & Business Support ou líder de auditoria com pelo menos 4 anos em uma função de Diretor Financeiro de Hotel ou uma combinação equivalente de educação e experiência relacionada ao trabalho.
- Conhecimento das funções de gerenciamento de contabilidade, por exemplo, negociação de espaço em hotel e aluguel de inquilinos, processamento de folha de pagamento, execução de tarefas de gerenciamento de ativos, fornecimento de projeções de negócios, análise de deslocamento, preparação de relatórios governamentais, preenchimento de declarações fiscais, etc.
- Designação ou certificação profissional em contabilidade ou finanças preferida
- Hospitalidade anterior e experiência na África são desejáveis
- Outros idiomas benéficos
O que você pode esperar de nós
Damos ao nosso pessoal tudo o que eles precisam para ter sucesso. De um salário competitivo que recompensa todo o seu trabalho árduo a uma ampla gama de benefícios projetados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional – incluindo descontos impressionantes em quartos e alguns dos melhores treinamentos do mercado.
A nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipas inclusivas onde celebramos a diferença e encorajamos os colegas a darem o seu melhor para o trabalho. O IHG Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego para candidatos e funcionários, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido ou deficiência. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes formações, experiências e perspectivas.
O IHG oferece a cada membro da equipe o espaço necessário para pertencer, crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo. Sabemos que, para trabalhar bem, precisamos nos sentir bem – dentro e fora do trabalho – e, por meio de nossa estrutura myWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho.
Então, junte-se a nós e você se tornará parte de nossa família global em constante crescimento.
PROCESSO DE CANDIDATURA
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora“.
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