Recrutamento
Empresa: Plano D
Descrição da função:
– Analisar e melhorar processos
– Atribuir responsabilidades às equipas
– Desenvolvimento do plano de comunicação e dos objetivos internos
– Planeamento e acompanhamento das fases e despesas do projeto
– Controlar os recursos afetados ao projeto
– Elaborar o relatório de viabilidade do projeto
– Elaborar relatórios de acompanhamento e de resultados do projeto
– Gerir as prioridades, identificar os riscos e geri-los
– Atribuição de funções e responsabilidades aos membros da equipa
– Implicações técnicas e financeiras e análise do impacto de eventuais atrasos.
Requisitos:
– Qualificação mínima: Bacharelato em Engenharia (Técnica, Industrial, Organização, Engenharia Civil) ou Licenciatura (Gestão de Empresas, Economia.) com pós-graduação em gestão de projetos.
– Experiência exigida: 10 anos
– Línguas: Português, inglês
– Mínimo de 10 anos de experiência como gestor de projetos ou líder de projetos.
– Experiência em gestão de grandes projetos (+10 milhões de euros)
– Experiência em gestão de equipas (+50 pessoas)
– Experiência no sector da eletricidade é importante
– Certificações de gestão de projetos (certificação PMP ou PMI)
– Conhecimento de metodologias hábeis (Scrum, Agile Project, Melhoria Contínua)
– Competências de gestão, organização e liderança
PROCESSO DE CANDIDATURA
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Diretor de Projeto