Diretor do Setor de Saúde

Visão geral da posição:

Buscamos uma dinâmica e orientada a resultados Gerente do Setor de Saúde com uma sólida experiência em desenvolvimento de negócios, gerenciamento de projetos e gerenciamento financeiro no setor de saúde para liderar o crescimento de nossas operações no setor de saúde em Angola, Costa do Marfim e Senegal.

A função se concentra na criação e implementação de estratégias para aumentar a receita e a presença no mercado, identificando novas oportunidades e expandindo as ofertas de serviços adaptados ao setor de saúde nessas regiões. Parte dessa função inclui apresentar e lançar para clientes em potencial, negociar contratos e fechar negócios.

O candidato ideal deve possuir uma combinação de conhecimento técnico, habilidades sociais e compreensão do setor, como forte compreensão e habilidades analíticas para entender as tendências do mercado, a concorrência e as necessidades do cliente, e usar essas informações para informar a estratégia e identificar novas oportunidades de negócios; excelentes habilidades de comunicação e negociação para articular claramente a proposta de valor da organização para clientes em potencial e negociar contratos lucrativos, e perspicácia financeira para desenvolver estratégias de negócios econômicas e atingir metas de receita.

Resumo do trabalho:

O Gerente de Setor assumirá um papel de liderança em nosso Setor de Saúde Internacional, que opera principalmente em mercados emergentes (África).

O Gerente é responsável pelo sucesso da empresa e supervisiona suas várias funções em todos os territórios de atividades, incluindo desenvolvimento de negócios, marketing, execução, operações, finanças, recursos humanos, jurídico e tecnologia, enquanto gerencia as necessidades de clientes, investidores, acionistas, Conselho, funcionários e outras partes interessadas.

Esta função requer realocação e residência em Angola e viagens para o Senegal, Costa do Marfim e outros países.

Principais responsabilidades:

Desenvolvimento de Negócios

• Analisar o mercado de saúde em Angola, Costa do Marfim e Senegal, identificando oportunidades para novos serviços.
• Desenvolver e implementar estratégias para crescimento de negócios e expansão de mercado em construção de saúde e serviços relacionados, criando planos de negócios detalhados e estabelecendo metas para aumentar a participação de mercado e a lucratividade da empresa no setor de saúde.
• Expandir as ofertas de serviços da empresa, garantindo o alinhamento com as necessidades exclusivas do mercado africano de saúde.
• Envolva-se com as principais partes interessadas, incluindo prestadores de serviços de saúde, agências governamentais e parceiros do setor privado, para identificar possíveis colaborações e necessidades de serviços.
• Identificar e promover ativamente serviços adicionais para atender às crescentes necessidades dos profissionais de saúde na região.

Liderança Estratégica

• Liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia da empresa, direção de negócios e motores de crescimento.
• Identifique possíveis oportunidades de saída em vários setores e territórios, incluindo possíveis aquisições ou parcerias para aprimorar as ofertas de negócios e impulsionar a inovação para se manter competitivo no mercado.

Relações Governamentais

• Desenvolver e manter relacionamentos fortes com funcionários e entidades governamentais nos territórios relevantes.
• Apresentar efetivamente a proposta de valor da empresa, com foco em mercados emergentes, para garantir oportunidades de negócios substanciais.
• Construa relacionamentos de longo prazo enquanto adere aos requisitos regulatórios.

Liderança

• Gerencie os funcionários sob sua alçada para maximizar sinergias, crescimento, eficiência e lucratividade.
• Fornecer liderança a uma organização considerável que consiste em alta receita, atividade e número de funcionários.

Gestão financeira

• Supervisionar o BS, P & L, CF da empresa, gerenciando um orçamento de cerca de cem milhões de dólares.
• Aplique as melhores práticas de negócios e opere em um ambiente altamente matricial, vendendo soluções inovadoras multidisciplinares complexas e modelos financeiros combinados.

Colaboração matricial

• Trabalhar em uma organização matricial, aproveitando funções corporativas como Compras, RH, TI, ERP, Marketing para apoiar os objetivos de negócios e garantir uma coordenação eficaz em toda a empresa.

Gerenciamento de Crises

• Liderar o setor em tempos de crise ou incerteza.
• Tomar decisões oportunas e informadas para mitigar riscos e garantir a continuidade dos negócios.

Requisitos:

• Deve ter experiência profissional no mercado global de saúde, com sólida experiência em operações de saúde, gerenciamento ou áreas afins.
• 10+ anos de forte experiência em desenvolvimento de negócios e marketing, com um mínimo de 5 anos de experiência trabalhando globalmente com entidades líderes e estabelecendo parcerias de sucesso.
• Formação educacional nos principais setores comerciais (por exemplo, Engenharia Industrial e de Gestão, BA / MBA em Administração de Empresas).
• Um mestrado ou certificações profissionais (por exemplo, PMP, LEED) é uma vantagem.
• Histórico comprovado de colaboração com funcionários do governo e entidades nacionais.
• Experiência comprovada no mercado internacional de saúde, com forte foco em alavancar a tecnologia para soluções inovadoras de saúde que atendam às crescentes necessidades do mercado e melhorem os resultados dos pacientes.
• Histórico comprovado na liderança de projetos de construção de grande escala, idealmente na área da saúde.
• Experiência em África, sendo altamente preferida a especialização específica em Angola.
• Sucesso demonstrado na gestão e desenvolvimento de uma empresa global com um escopo de negócios substancial, abrangendo receitas na faixa de cerca de cem milhões de dólares.
• Sólida experiência na identificação, desenvolvimento e venda de serviços adicionais para clientes existentes e potenciais.
• Experiência em gestão financeira, incluindo orçamento, previsão e controle de custos, no contexto de construção e operações de saúde.
• Fluência em português e inglês é um MUST HAVE. A proficiência em francês é uma vantagem adicional.

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