A Ossi Yeto faz parte do Grupo Mitrelli e é responsável por promover projetos no setor de energia. A missão da empresa é fornecer soluções inovadoras que permitam aos países desenvolver suas economias e melhorar a qualidade de vida das populações.
Atualmente, estamos buscando um Diretor Técnico (CTO) para liderar o departamento de Engenharia, desde a contratação e treinamento de novos membros da equipe até o gerenciamento de projetos de energia e preparação do orçamento. Estamos buscando um profissional sênior apaixonado por inovação no setor de energia, particularmente em energia renovável, armazenamento de energia e tecnologia de rede inteligente. O candidato ideal terá um profundo conhecimento de sistemas de energia, capacidades de liderança comprovadas e a capacidade de impulsionar nossa estratégia técnica enquanto dimensiona as operações.
As responsabilidades do CTO – Diretor Técnico incluem:
Aprovar Técnico:
- Estudos Prévios e Projeto Preliminar;
- Design Executivo;
- Conforme construído
Como CTO, suas principais atividades incluirão:
- Liderança tecnológica: desenvolver e implementar um roteiro de tecnologia de longo prazo que esteja alinhado com as metas de negócios da Ossi Yeto, enfatizando a inovação em energia renovável e sustentabilidade.
- Supervisão do projeto: liderar o desenvolvimento e a implantação de novos projetos de energia, garantindo que eles atendam aos padrões de desempenho, eficiência e sustentabilidade.
- Gestão de P&D: supervisionar a equipe de pesquisa e desenvolvimento para garantir soluções de ponta em armazenamento de energia, tecnologia de rede e energia limpa.
- Parcerias e colaboração: Promova parcerias com instituições de pesquisa, empresas de tecnologia e líderes do setor de energia para trazer os últimos avanços para a Ossi Yeto.
- Liderança e mentoria de equipe: liderar, orientar e desenvolver as equipes de engenharia e técnicas, cultivando uma cultura de inovação, trabalho em equipe e excelência.
- Conformidade e padrões: garanta que todos os projetos estejam em conformidade com os padrões do setor, regulamentações governamentais e políticas da empresa relacionadas à saúde, segurança e impacto ambiental.
- Gestão de custos: trabalhe com a equipe financeira para gerenciar orçamentos para desenvolvimento e implantação tecnológica, garantindo o uso eficiente dos recursos.
- Escalabilidade: Desenvolver estratégias para dimensionar as operações de tecnologia à medida que a Ossi Yeto se expande para novos mercados e serviços
Requisitos
- Histórico educacional: Bacharelado ou mestrado em engenharia, energia renovável, ciência da computação ou área relacionada. Um MBA é um plus.
- Experiência: Mínimo de 15 anos de experiência em funções de liderança técnica, com histórico comprovado no setor de energia, particularmente energia renovável ou geração de energia. Vasta experiência com Especificações, Serviços de Consultoria, Software de Design para soluções Renováveis, Linhas Aéreas e Subestações Elétricas em todos os níveis de voltagem.
- Pensamento estratégico: capacidade de desenvolver e executar uma estratégia tecnológica alinhada aos objetivos mais amplos do negócio.
- Expertise Técnica: Conhecimento profundo de tecnologias de energia renovável, soluções de armazenamento de energia, infraestrutura de rede e práticas de sustentabilidade. Bom entendimento de diretrizes, normativas e requisitos para o desenvolvimento do Design em Angola e nos países em que a empresa irá operar e está operando (de acordo com as entidades locais).
- Habilidades de liderança: Forte liderança de equipe com experiência no gerenciamento de equipes técnicas diversas e promoção de uma cultura de colaboração.
- Orientado para a inovação: experiência em impulsionar a inovação dentro de equipes técnicas e levar novas tecnologias de energia do conceito à implantação.
- Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com liderança executiva, equipes e partes interessadas externas.
- Gerenciamento de projetos: sólida experiência em gerenciamento de projetos com capacidade de lidar com múltiplos projetos complexos simultaneamente.
- Resolução de problemas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, especialmente em desafios técnicos e operacionais.