RECRUTAMENTO
Configuração Organizacional
O consultor será contratado pela Representação da FAO Angola, ao abrigo de um contrato de Serviços de Pessoal ou COF.REG.
Sob a orientação geral e supervisão direta do Assistente Representante da FAO para o Programa (A-FAOR-P), a função principal do Oficial de Gênero é garantir um mecanismo eficaz de integração de gênero (abordagem de igualdade incorporada) em todos os projetos nos escritórios de nível nacional. O especialista em gênero também deve promover e defender uma aprendizagem organizacional a nível individual sobre como integrar de forma prática e eficaz as questões de gênero em projetos e programas e também na estrutura do escritório da FAO em Angola no âmbito do apoio programático existente da Sede e Regional Policial. O consultor será responsável por fazer a ligação entre gênero e áreas temáticas específicas como trabalho, participação política, educação, saúde sexual e reprodutiva, direitos humanos e violência contra a mulher.
Linhas de Relatório
O consultor internacional reportará diretamente ao Representante da FAO (FAOR) em Angola e trabalhará em estreita colaboração com o Assistente Representante da FAO para o Programa (A-FAOR –P).
Foco Técnico
Igualdade de gênero e desenvolvimento socioeconômico
Tarefas e responsabilidades
O consultor será responsável pelas seguintes tarefas:
- Garantir um mecanismo de integração das questões de gênero afetivo nos programas e projetos do FAOR
- Participar de treinamentos de gênero e atividades de pertinência
- Garantir o apoio na formalização de Projetos com o engajamento setorial das mulheres
- Apoiar a integração das questões de gênero na gestão diária de programas e projetos e inserir as questões de equidade de gênero como pontos-chave na proposta de documentos de projetos
- Abordar questões de gênero, com foco no quadro social e econômico, bem como em referências estatísticas nacionais e regionais.
- Gerenciar no dia a dia os projetos e atividades em andamento, incluindo o monitoramento da participação das mulheres em treinamentos e workshops, mapeamento da igualdade de gênero, paridade e promoção do equilíbrio de gênero.
- Entre em contato com a rede de pontos focais (no HQ, nível regional e sub-regional) e estabeleça sessões de informação regulares, bem como continuação da ONU Mulheres
- Compilar documentos relacionados ao perfil de gênero e criar uma coleção digital e física de avaliação de gênero (visão nacional, regional e global), banco de dados de gênero (perfil setorial), diretrizes de gênero, ToR, outras referências (recomendações da ONU, lista de verificação da FAO, etc)
- Supervisionar e revisar, a partir de uma perspectiva de gênero, coleta de dados, validação, análise e atividades de relatório para apoiar o desenvolvimento de normas técnicas, instrumentos internacionais, inovação, publicações emblemáticas da FAO
- Aplicar procedimentos operacionais e administrativos de acordo com as regras da ONU e padrões da FAO para um mecanismo eficaz de integração de gênero
- Promover e defender uma aprendizagem organizacional a nível individual sobre como fazer na prática
- Realizar briefings, ações ou atividades sobre questões de gênero com / para colegas no Escritório de país, a fim de consolidar conceitos e consciência da problemática
- Garantir os procedimentos da política e a sensibilidade da questão em conjunto com todas as partes interessadas, incluindo o Governo de Angola e as agências da ONU
- Fornece treinamentos sobre gênero para funcionários da FAO, instrutores mestres e comunidades rurais
OS CANDIDATOS SERÃO AVALIADOS CONTRA O SEGUINTE
Requerimentos mínimos
- Diploma universitário em ciências políticas, ciências sociais, gênero, desenvolvimento institucional ou outras ciências sociais relevantes
- Experiência de pelo menos cinco (5) anos em gênero em contexto de desenvolvimento rural e treinamento.
- Conhecimento prático de inglês, francês ou espanhol e conhecimento limitado de um dos outros dois ou de árabe, chinês, russo (para COF.REG).
- Conhecimento prático de inglês, francês ou espanhol para PSA.SBS.
Competências básicas da FAO
- Foco nos resultados
- Trabalho em equipe
- Comunicação
- Construindo relacionamentos eficazes
- Compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua
Critérios de seleção adicionais
- Experiência profissional em FFS em países de língua portuguesa / espanhola.
- Experiência em Angola e familiaridade com o contexto rural angolano é considerada uma mais-valia
- Conhecimento das regras, regulamentos e procedimentos de informação nacional e boas habilidades de comunicação
- Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a um contexto complexo e em evolução e em equipas multidisciplinares e de formação cultural diferente;
- Capacidade comprovada de estabelecer boas relações de trabalho e espírito de equipe dentro da Organização e com parceiros externos, como funcionários do governo, parceiros da ONU, doadores ou ONGs;
_______________________________________________________________________________________
Observe que todos os candidatos devem aderir aos Valores de Compromisso da FAO com a FAO, Respeito por Todos e Integridade e Transparência
_______________________________________________________________________________________
INFORMAÇÃO ADICIONAL
A FAO não cobra nenhuma taxa em qualquer fase do processo de recrutamento (inscrição, entrevista, processamento)
Observe que a FAO só irá considerar as credenciais acadêmicas ou graus obtidos de uma instituição educacional reconhecida na lista IAU / UNESCO
se você possuir certificado (s) de idioma de provedores externos credenciados pela ONU e / ou exames oficiais de idioma da FAO (LPE, ILE, LRT), anexe o (s) certificado (s) ao enviar o pedido.
Para obter mais informações, visite o site de empregos da FAO
COMO APLICAR
Para se inscrever, visite o site de recrutamento em Jobs at FAO e preencha o seu perfil online. Inscrições incompletas não serão consideradas. Apenas as inscrições recebidas através do portal de recrutamento serão consideradas.
Incentivamos os candidatos a enviar a inscrição bem antes do prazo
Se precisar de ajuda, entre em contato: [email protected]