Especialista Sênior em Aquisição de Talentos

Reportando-se ao TA Manager, você será o Recrutador Sênior em Angola , você fará parcerias estreitas com líderes de negócios e RH à medida que crescemos rapidamente. Sua prioridade será contratar perfis de Construção, Saúde e Tecnologia para fazer parte do Mitrelli Group. Nesta função, estamos procurando um verdadeiro especialista em aquisição de talentos, que saiba a diferença entre “cumpridor de pedidos” e “consultor de talentos”.

Aqui estão algumas coisas que você precisará fazer:

• Planeje procedimentos de entrevista e seleção, incluindo chamadas de triagem, avaliações e entrevistas pessoais.
• Use diversas fontes para identificar talentos passivos para uma organização em constante crescimento.
• Crie e alimente pipelines de talentos.
• Elabore descrições de cargos e perguntas de entrevista que reflitam os requisitos de cada posição.
• Mantenha os dados e relatórios sobre atividades de recrutamento visíveis e transparentes para que possamos tomar decisões eficazes rapidamente.
• Desempenhe um papel importante em nossa equipe de TA à medida que continuamos a evoluir e adaptar a forma como recrutamos. Estamos sempre buscando melhorar nossos processos, nossa abordagem e nossas habilidades como equipe.
• Seja o consultor de confiança de nossos gerentes de contratação e líderes seniores para dar a eles insights, orientação e escolhas informadas sobre nossas estratégias de contratação.

• Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Pelo menos 6 anos de experiência em função focada em aquisição de talentos.
• Experiência em recrutamento de ponta a ponta, onde a contratação para o setor de construção e saúde tem sido o foco. (preferível)
• Bom conhecimento de técnicas de Employer Branding (sourcing, awareness, posicionamento e reputação).
• Você será um especialista no uso de ferramentas e abordagens de sourcing (sourcing direto, LinkedIn Recruiter, técnicas booleanas).
• Capacidade demonstrada de lidar com múltiplas tarefas com competência, precisão e eficiência.
• Ótimo comunicador que consegue influenciar diversos stakeholders.
• Proficiência em português e inglês (falado e escrito).
• Nacionalidade angolana.