A Etu Energias, S.A – Empresa Privada Angolana do Sector Petrolífero, na qualidade de Operadora e no âmbito das actividades em Luanda, pretende recrutar:
DIRECTOR TÉCNICO
■ Exigências Técnicas
• Assegurar o desenvolvimento das actividades de carácter técnico, assegurando o correcto seguimento dos processos e cumprindo os objectivos estabelecidos pela Etu Energias;
• Assegura o devido acompanhamento das auditorias de recursos existentes, nomeadamente dos reservatórios; Avalia novos campos e blocos, com base em relatórios, pareceres e visitas de campo, com o objectivo de fornecer recomendações sobre a possível aquisição ou parceria em novos blocos;
• Realiza avaliações económicas dos investimentos em projectos de melhoria da recuperação de hidrocarbonetos dos campos actuais e do desenvolvimento de novos cam-pos;
• Assegura a gestão dos orçamentos e custos, busca a melhor utilização dos recursos disponibilizados pela em-presa;
• Assegura que seja realizado o controlo do orçamento;
• Revê e aprova os relatórios técnicos e científicos, que sirvam para aprovação interna e externa (incluir aprova-ção por entidades reguladoras), sobre a exploração pe-trolífera, estimativa de recursos e estimativa de reservas;
• Cumpre com as políticas e os requisitos de Segurança e Qualidade e Meio Ambiente;
• Zela pela sua segurança pessoal e a das pessoas que trabalham ao seu redor;
• Assegura a conformidade com regulamentos, procedi-mentos da empresa e leis nacionais e internacionais apli-cáveis;
• Gere equipas multidisciplinares nas actividades de pros-pecção geológica e geofísica, modelagem geológica e geofísica e estimativa de recursos para exploração;
• Envolve a equipa de colaboradores para desenvolver excelência técnica no conhecimento dos processos;
• Analisa necessidades de formação, certificando-se que a equipa recebe a devida formação;
• Procede periodicamente à avaliação de desempenho dos seus subordinados, incentivando ao seu aperfeiçoamento;
• Mantém os elementos da sua equipa informados sem-pre que hajam decisões que os possam afectar;
• Dá instruções detalhadas e sugestões para uma melhor realização do trabalho;
• Monitoriza os resultados e dá suporte sempre que necessário;
• Define o nível de competência e de desenvolvimento pessoal dos funcionários, necessários para efectuar o tra-balho;
• Assegura o alinhamento e a conformidade com as normas globais, certificando-se que são considerados, identi-ficados e compreendidos os benefícios do recrutamento estratégico.
■ Qualificação:
• Licenciatura em Geologia, Geofísica ou Petrofísica ou equivalente; • Experiência profissional mínima de 10 anos em funções de liderança; • Fluente em Língua Portuguesa (oral e escrita); • Fluência na língua inglesa (terminologias técnicas)
■ Outros Requisitos
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
• Excelentes conhecimentos do processo de tratamento de petróleo e gás;
• Muito bons conhecimentos, de forma abrangente dos equipamentos utilizados em instalações de tratamento de petróleo e gás;
• Muito bons conhecimentos de métodos, processos e ferramentas;
• Bons conhecimentos de montagem, desmontagem, substituição e reparação de componentes;
• Excelentes conhecimentos do mercado petrolífero;
• Noções de elaboração de relatórios;
• Muito bons conhecimentos de gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de SSA.
COMO APRESENTAR A CANDIDATURA: Os candidatos deverão enviar as suas candidaturas por email, apresentando os seguintes documentos: CV e Cópia do B.I, até ao dia 05/07/2024.
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.
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