Gerente

Conhecimentos sólidos em:

• Gestão da Actividade Comercial;
• Gestão de Crédito Bancário;
• Análise e Gestão de Risco;
• Gestão Financeira;
• Operações Bancárias;
• Operações Documentárias;
• Produtos e Serviços Bancários;
• Aplicações Informáticas Bancárias;
• Técnicas de Atendimento ao Cliente;
• Normas e Regulamentação;
• Técnicas de Vendas e Negociação;
• Línguas: Português e Inglês.

Responsabilidades:

• Participa na gestão e dinamização das actividades, em alinhamento com as estratégias definidas pela Direcção e assegura o cumprimento dos objectivos definidos;
• Participa no acompanhamento da operacionalização da estratégia e dos planos de acção definidos para a sua área de actuação, assegurando a sua conformidade com as normas e procedimentos instituídos e a melhoria da qualidade dos serviços prestados;
• Participa na elaboração, análise e decisão de propostas de crédito, assim como também assegura o acompanhamento minucioso e controlo, desenvolvendo acções de recuperação do crédito vencido e a regularização dos saldos das contas a descoberto;
• Estabelece redes de contactos privilegiados, no sentido de potenciar a captação de negócio e o crescimento da carteira de Clientes, e garante o follow-up às actividades e negócios pendentes;
• Identifica oportunidades que potenciem o desenvolvimento do negócio e o cross-sellingde produtos;
• Monitoriza, regularmente, o cadastro dos clientes, garantindo a qualidade e a fiabilidade da informação;
• Analisa a concorrência local a nível de merchandising, campanhas e serviço ao cliente e, com base na informação recolhida, discute os resultados com a equipa do balcão;
• Autoriza a realização de operações de acordo com a Matriz de Decisão de Crédito e Limites de Competência autorizada em vigor;
• Analisa e justifica relatórios com base em indicadores de produtividade, qualidade e desempenho, no que diz respeito a clientes, depósitos, sugestões e outros elementos de interesse;
• Coordena, acompanha, orienta e motiva as equipas de trabalho na execução das suas tarefas, proporcionando coaching on the job e identificando necessidades de formação, de forma a garantir a concretização dos objectivos definidos;

Formação:

Licenciatura em:

• Economia;
• Gestão;
• Contabilidade;
• Finanças ou outras áreas similares.

Experiência:

• Mínimo 7 anos no sector bancário e experiência de 4 anos na função de Gerente ou áreas similares.

Pacote de Benefícios:

Remuneração atractiva e de acordo com a experiência/conhecimento evidenciado;

Possibilidade de progressão na Carreira;

Formação;

Seguro de saúde.

As candidaturas devem ser submetidas no período de 02/04/2025 a 05/04/2025.