Sobre a vaga
Gerente de Benefícios de Remuneração
Angola
Período integral
Sobre a função:
Estamos procurando um Gerente de Remuneração e Benefícios para projetar, implementar e gerenciar programas de remuneração e benefícios competitivos e equitativos. Você desempenhará um papel fundamental para garantir que nossa organização atraia, retenha e motive os melhores talentos por meio de iniciativas estratégicas de recompensas e benefícios.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar estruturas de remuneração competitivas, faixas salariais e programas de incentivo
Analisar tendências de mercado e dados de benchmarking para garantir equidade salarial e competitividade
Supervisionar a administração de benefícios, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e programas de bem-estar
Faça parceria com o RH e a liderança para criar estratégias de remuneração alinhadas às metas de negócios
Garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas locais relativos a remuneração e benefícios
Gerencie processos de revisão salarial, incentivos baseados em desempenho e programas de recompensas
Realizar avaliações de cargos e participar de pesquisas de remuneração
Desenvolva estratégias de comunicação para educar os funcionários sobre as ofertas de recompensas totais
O que você traz:
- Bacharelado em RH, Finanças, Administração de Empresas ou áreas afins
- 5+ anos de experiência em gestão de remuneração e benefícios
- Forte conhecimento de metodologias de avaliação de cargos e ferramentas de benchmarking
- Experiência com sistemas HRIS e software de remuneração
- Mentalidade analítica com capacidade de interpretar dados e fornecer recomendações estratégicas
- Profundo conhecimento das leis trabalhistas e conformidade regulatória relacionada a remuneração e benefícios
- Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de partes interessadas
Por que se juntar a nós?
- Salário competitivo + incentivos baseados em desempenho
- Benefícios abrangentes de saúde e bem-estar
- Oportunidades de crescimento na carreira e desenvolvimento profissional
- Cultura de local de trabalho inclusiva e dinâmica
Pronto para causar impacto? Inscreva-se agora ou entre em contato para obter mais detalhes!
Para se candidatar a este emprego, entre no link: www.linkedin.com.