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Gerente de Comissionamento

Ango
RECRUTAMENTO

 

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições:

Gerente de Comissionamento

O Gerente de Comissionamento é um cargo de equipa, responsável pelas equipas de Supervisão de comissionamento e pela execução Segura das actividades de pré-comissionamento e comissionamento e para executar planos e procedimentos alinhados com as estratégias de inicialização, reportando-se ao Gerente de Operações dos EUA.

Deveres Essenciais e Responsabilidades:

– Desenvolver e comunicar as metas e filosofias do projecto para a equipa de comissionamento;

– Supervisionar todas as actividades de comissionamento do Sistema e transferência para as operações;

– Identificar interdependência de subsistemas e lógica de comissionamento;

– Desenvolver Plano de Execução de Comissionamento;

– Revisar e emitir procedimentos de comissionamento do Sistema para todos os sistemas, conforme necessário;

– Preparação e planeamento antes e durante a aceitação da conclusão Mecânica da equipa de construção até o comissionamento e iniciação;

– Desenvolver estimativas de horas de trabalho e requisitos de recursos para actividades de comissionamento;

– Assinar certificados prontos para iniciação (RFSU) para confirmar que todos os sistemas estão totalmente comissionados com todos os testes de desempenho concluídos e a responsabilidade total transferida para as operações;

– Coordenar/executar actividades de conclusão de sistemas necessárias para planos e protocolos de conclusão de sistemas;

– Colaborar com o cliente para garantir uma execução Segura e eficaz da conclusão/comissionamento dos sistemas;

– Coordenar as interfaces de conclusão/comissionamento de sistemas entre o cliente e os contratados da EPC para facilitar o comissionamento e a entrega bem-sucedidos;

– Estabelecer resoluções de problemas relacionados a conclusão dos sistemas para garantir que a qualidade satisfatória seja alcançada;

– Garantir a transição perfeita das instalações do projecto para as operações;

– Identificar problemas de comissionamento e resolução proposta;

– Garantir que as equipas de comissionamento e iniciação estejam familiarizadas com o modelo de conclusão dos sistemas;

– Interface com PT, coordenador de rotatividade e aceitação, equipa de iniciação e operações;

– Coordenar/supervisionar as actividades da equipa de comissionamento;

– Trabalhar com a equipa de iniciação para obter sucesso na rotatividade, iniciação e aceitação pelas operações;

– Participar activamente do programa de gerenciamento de mudanças do projecto;

– Garantir a conformidade regulatória das actividades da empresa;

– Monitorar actividades de comissionamento estático e dinâmico;

– Implementar itens de acção de desenvolvimento estratégico;

– Gerenciar a documentação do projecto;

– Obter feedback dos clientes;

– Emitir actualizações semanais (conforme necessário);

– Garantir que as acções de CPD sejam executadas;

– Estar presente em reuniões mensais e sessões de almoço e aprendizado;

– Responsável por aderir às políticas e procedimentos do GATE de maneira posetiva;

– Trabalhar proactivamente para criar uma cultura positiva e professional dentro do GATE;

– Realizar revisões de CPD e enviar relatórios de acordo com o cronograma da empresa;

– Garantir que os itens de acção CPD de todos os funcionários e subordinados direitos da equipa sejam tratados adequadamente;

– Aumentar as capacidades da equipa;

– Alocar trabalho para subordinados diretos;

– Orientar subordinados diretos;

– Quaisquer outras funções atribuídas pelo supervisor.

Experiência e Educação:

– Experiência Mínima de 10 anos em comissionamento de petróleo e gás relacionado ao planeamento, preparação e execução de actividades de comissionamento em instalações de petróleo e gás;

– Diploma de Engenharia ou qualificação técnica ou certificação profissional exigida, formação técnica, de preferência;

– Conhecimento das restrições regulatórias apropriadas;

– Conhecimento dos seguintes sistemas: Instalações de petróleo e gás, sistemas de utilidade, geração de energia;

– Capacidade comprovada de contribuir para o desenvolvimento estratégico;

– Necessária experiência em grandes projectos;

– Capacidade comprovada de gerenciar qualidade, tempo e orçamento em grandes e pequenos projectos multidisciplinares;

– Fortes habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar bem com os outros;

– Capacidade comprovada de promover e gerenciar relacionamentos com clientes;

– Capacidade comprovada de gerenciar equipa de projecto especializada;

– Capacidade comprovada de gerenciar qualidade, tempo, equipa e orçamento em escopos de trabalho distintos;

– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;

– Capacidade de apresentar/participar de seminarios/conferências/reuniões/sociedades profissionais da indústria;

– Subir escadas, rampas e acessar andaimes;

– Curvar-se para baixo e para frente, ajoelhar, escalar e caminhar;

– Estar familiarizado e confidante em todos os aspectos do PTW no dia a dia;

– Declive Norte ou experiência climática similar, de preferência.

 

PROCESSO DE CANDIDATURA

Para se candidatar, por gentileza enviar currículo em Inglês e Português para o endereço eletrônico indicado abaixo em “Aplicar Agora” e informara vaga de interesse.

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OBS:

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