GERENTE DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL CORPORATIVO

Sobre a vaga

É responsável por coordenar e optimizar as atividades de manutenção em várias unidades industriais, garantindo a eficiência operacional, a confiabilidade dos equipamentos e a conformidade com normas de segurança. Também gere equipas, controla custos, implementa estratégias de manutenção preventiva e correctiva e impulsiona melhorias contínuas nos processos industriais.

Qualificações

·       Formação básica na área de Engenharia Industrial e/ou Similar, além disso, outra formação complementar que o ajudará na gestão de projetos ou equipas;

·       Mais de 5 anos de experiência na área de manutenção;

·       Conhecimentos de manutenção da caldeira, sistemas de arrefecimento, transporte de fluidos e controlo automático;

·       Conhecimento em boas práticas de processos alimentares;

·       Competências em Planeamento de Processos;

·       Inglês intermédio (escrito e falado);

·       Português avançado;

·       Desempenho anterior com gestão de pessoas e pesquisa de resultados;

·       Excelentes capacidades de comunicação e gestão de projectos;

·       Capacidade de lidar com conflitos;

·       Capacidade analítica e de síntese;

·       Competências de liderança da equipa;

·       Boa comunicação e flexibilidade;

Responsabilidades

·       Responsável pela definição, revisão, modificação, otimização dos planos de manutenção planeadas (preditivos/preventivos/corretivos) para cumprir as normas definidas em Fiabilidade e Disponibilidade que a empresa exige com a adequada relação custo-eficácia da gestão da área; juntamente com os Gestores/Diretores de Manutenção de cada fábrica.

·       Responsável pela execução e monitorização do orçamento definido para a área, durante o Ciclo de Vida do Ativo (desde a fase de conceção, passando pelas operações, até à fase final de eliminação).

·       Definição e planeamento da Revisão das Instalações (se forem realizadas).

·       Responsável pela execução dos planos de manutenção (MP-Mantenimiento Planificado). Inclui tarefas que podem ser atribuídas a terceiros que prestam o serviço, gerindo com base na disponibilidade de HH interno e externo; avise e desenvolva planos alternativos, nos casos em que o HH não cubra o plano definido para ser executado.

·       Responsável pelo desenvolvimento e seleção de Prestadores de Serviços de Manutenção que prestam serviços na fábrica ou nas suas próprias instalações (trabalho colaborativo com a Compra-Aquisição).

·       Partilhar os Indicadores de Gestão definidos com os responsáveis pelo negócio.

·       Responsável pelosistema de gestão de ativos atualizado.

·       Responsável pela atualização do histórico de atividades em cada ativo.

·       Responsável pela centralização e administração dos manuais técnicos dos ativos.

·       Responsável pela definição e atualização da Criticality do Ativos.

·       Responsável pela definição e atualização da Codificação dos Ativos

·       Gestão de peças sobressalentes ligadas ao plano de manutenção: definição de peças sobressalentes críticas e seu número de stock a manter, identificar marcas para comprar.

·       Participe na análise da rotação das peças sobressalentes dos depósitos destes. .

·       Garantir o cumprimento das Normas de Segurança em cada tarefa realizada quer com o seu próprio pessoal, quer com terceiros, bem como a responsabilidade pelo cumprimento de outras Normas que a empresa tem em vigor.

Habilidades

• Liderança
• Gestão de Equipas
• Planeamento e Organização
• Manutenção Preventiva e Corretiva
• Gestão de Orçamentos e Custos
• Conhecimento Técnico em Equipamentos Industriais
• Normas de Segurança e Regulamentação
• Resolução de Problemas
• Tomada de Decisão Estratégica
• Inovação e Melhoria Contínua