Gerente de Marca – Farmacêutica

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Informações sobre o Emprego

Do que você se torna parte: O candidato selecionado dará suporte à execução da estratégia de marketing, posicionamento de produto/marca e guiará a força de campo para maximizar o desempenho comercial da Shalina e aumentar a participação de mercado em Angola.

O que esperar:

  • Implementar estratégia de marketing regional (planos operacionais, marca e mix promocional) para atingir as metas regionais de desempenho e receita da Shalina em colaboração com vendas e outras partes interessadas
  • Identificar, envolver e manter relacionamentos com KOLs na região.
  • Envolva a força de vendas de campo, os principais clientes empresariais e outros recursos para capturar a resposta regional às atividades e campanhas promocionais.
  • Apoiar o design e a revisão periódica da estratégia de preços diferenciados na região para todas as marcas.
  • Monitore as necessidades regionais do consumidor/cliente/mercado, a concorrência e o desempenho dos negócios para fornecer proativamente suporte adequado à força de vendas de campo.
  • Conduzir programas regionais de treinamento para transmitir conhecimento científico/sobre produtos à força de vendas de campo.
  • Coletar e analisar dados regionais de vendas primárias/secundárias para apresentar relatórios mensais do painel às partes interessadas.
  • Colaborar com outras funções, como cadeia de suprimentos, regulamentação de fabricação etc., para criar sinergia.

Educação, experiência e habilidades essenciais:

  • Bacharel em farmácia/ciências biológicas e mestre em marketing.
  • Experiência (8 a 10 anos) na condução de estratégia de marketing regional em uma empresa farmacêutica matricial multinacional.
  • Autoiniciante, com capacidade de permanecer motivado de forma independente e cumprir o mandato atribuído.
  • Experiência de trabalho intercultural e interfuncional com colegas diversos.
  • Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e analíticas.

Candidatura: Se esta vaga for do seu interesse, envie uma cópia recente do seu CV e um membro da equipe de Talent Acquisition entrará em contato. Acreditamos que oportunidades iguais significam inclusão, diversidade e tratamento justo para todos.

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