Gerente de Produto

Sobre a vaga

Objetivos.

• Desenvolver e Implementar Estratégia de Vendas, Marketing e Preços, por Região e SBU;
• Planejar, Direcionar e Medir a eficácia dos Mercados Alvo;
• Preparar previsões e ações contínuas de vendas;
• Administração;
• Desenvolver para garantir melhoria contínua, planejamento sucessório e cobertura regional.

Ações:

• Realizar uma avaliação de mercado;
• Desenvolver um plano de ação no formato GANT com cronograma, indicando um plano contínuo de penetração de vendas;
• Medir a eficácia deste plano, incluindo crescimento de volume e margem;
• Objetivos de desenvolvimento de negócios, programas e políticas de vendas, marketing e preços de venda;
• Coordenação da Cadeia de Suprimentos para confirmar viabilidade e requisitos de estoque;
• Relatórios sobre metas com pensamento estratégico e planos de ação sólidos;
• Por linha de produção, incluir análise de margem e relatório de variação conforme 1 acima;
• Estabelecer contato com a Mancom para garantir que as expectativas do cliente sejam atendidas.;
• Comunicação de mercado à Mancom para garantir que os benefícios máximos sejam alcançados;
• Conciliações de contas com Finanças;
• Cobranças de contas, limites de negociação, condições de crédito;
• O envolvimento do cliente;
• Identificar pessoas e áreas-chave, incluindo análise SWOT;
• Comunicação contínua para garantir uma abordagem de equipe única;
• Resolução proativa de problemas.

Responsabilidades:

• Maximizar as vendas, medindo o produto por região em termos de preço de venda, margem, percentual de margem e recuperações de fábrica;
• Garantindo que os níveis de comunicação bidirecional e de equipe sejam bem mantidos e que todos os aspectos do negócio sejam discutidos abertamente para efetuar uma abordagem coordenada ao mercado;
• Análise de vendas de previsão oportuna e precisa com variação detalhada e estratégia GAP para garantir um controle suave e mais eficaz do cliente e do mercado;
• Mercados dedicados mas com competências sobrepostas;
• Reuniões regulares de equipe e sessões de feedback;
• Estratégia de equipe com planejamento presencial do cliente.

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