Gerente de RH (masc./fem.) – Projeto Caculo Cabaça

Sobre o Grupo Voith

O Grupo Voith é uma empresa global de tecnologia. Com seu amplo portfólio de sistemas, produtos, serviços e aplicações digitais, a Voith estabelece padrões nos mercados de energia, papel, matérias-primas e transporte e automotivo. Fundada em 1867, a empresa tem hoje cerca de 22.000 funcionários, vendas de € 5,2 bilhões e escritórios em mais de 60 países em todo o mundo, sendo, portanto, uma das maiores empresas familiares da Europa.

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Site HR Manager (masc./ fem) – Caculo Cabaça Project

ID do trabalho: 75325 | Localização Angola – Caculo Cabaça, Luanda

Resumo do trabalho

Estamos à procura de um Gerente de RH experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe em Angola. O Gerente de Recursos Humanos do Site é responsável pelo tratamento suave e eficiente de todos os processos relacionados a RH relacionados ao recrutamento e retenção, conformidade, remuneração, benefícios, treinamento e desenvolvimento; bem como supervisionar funções administrativas. Um dos principais focos é garantir e integrar a equipe e a mão de obra necessárias para a instalação do escopo elétrico e mecânico (Turbinas, Geradores, Estruturas Hidráulicas de Aço, BoPe e BoPm) do projeto Caculo Cabaça.

Como uma pessoa que olha para o futuro, o Gerente de RH do Site garante que os gargalos sejam descobertos de forma proativa e desenvolve medidas de mitigação para garantir a disponibilidade oportuna de recursos humanos de acordo com as necessidades do cronograma do contrato e dentro do orçamento, alinhado com a equipe de gerenciamento do site de um mega projeto de construção.

Reporta-se a

Em uma organização matricial para gerente de projeto de RH e diretor de projeto / gerente de site

Suas habilidades

• Segurança em primeiro lugar: Garantir que todos dentro da área de responsabilidade se comprometam com nossa cultura de HSE e sigam as respectivas regras
• Gestão geral dos processos de RH, como recrutamento, integração e retenção, conformidade, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho; Administração de RH e folha de pagamento
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para garantir um alto nível de excelência
• Preparar a mobilização da equipe, incluindo acesso ao local, acomodação e reserva de viagens
• Implementar e garantir que o processo de contratação de não residentes seja seguido, como anúncio de emprego em Angola, processo de solicitação de visto e aconselhamento sobre impostos pessoais locais; colaborar com o departamento internacional de RH da Voith Hydro
• Garantir o processo de folha de pagamento para a equipe do site; Validar planilhas de horas e preparar arquivos de folha de pagamento e despesas para funcionários
• Fornecer relatórios relevantes de RH, participar de auditorias
• Encaminhar problemas críticos para o gerente do local, diretor de projeto e RH

Seu perfil

• Bacharelado ou mestrado em recursos humanos, Administração de Empresas ou áreas afins
• Experiência anterior comprovada em uma posição semelhante e mínimo de 5 anos de experiência em gerenciamento de recursos do local em projetos de energia hidrelétrica ou em grandes projetos de construção semelhantes
• Excelente conhecimento em processos de RH, legislação trabalhista e sindical para funcionários locais e não residentes
• Conhecimento de sistemas de RH e bancos de dados e experiência demonstrável com métricas de Recursos Humanos.
• Mentalidade pragmática de planejamento antecipado, focada nas necessidades do canteiro de obras
• Aberto para obter uma compreensão de princípio sobre a sequência técnica de instalação
• Ser orientado para o cliente e para as pessoas, responsável e orientado para a solução
• Forte foco na satisfação do cliente, responsabilidade e habilidades de resolução de problemas.
• Consciência de HSE e mentalidade de construção.
• Forte compreensão das normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) em projetos de construção.
• Jogador de equipe com fortes habilidades de liderança para executar medidas disciplinares, se necessário
• Habilidades de comunicação escrita e verbal altamente desenvolvidas em português e inglês; Devido à configuração da equipe internacional, idiomas adicionais são benéficos (por exemplo, comunicação internacional com equipes, reporte a gerentes internacionais).
• Familiaridade com o contexto cultural, social e jurídico de Angola
• Competência para construir e gerenciar efetivamente relacionamentos interpessoais em todos os níveis da empresa
• Excelentes habilidades de escuta ativa, negociação e apresentação
• Será dada preferência a cidadãos angolanos ou titulares de cartão de residência de acordo com os regulamentos locais de emprego.

Oferecemos a você um ambiente de trabalho internacional com uma cultura empresarial aberta e inclusiva. Além disso, você pode esperar modelos de trabalho flexíveis, oportunidades de desenvolvimento sustentável e várias ofertas para a compatibilidade entre família e carreira, bem como saúde e bem-estar

. A Voith Hydro GmbH & Co. KG | A VHH está ansiosa pela sua candidatura!

Seu contato pessoal

J.M. Voith SE & Co. KG | Recrutamento Alemanha

Tomeika Whelan

• Telefone +49 7321 37 3440

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ID do trabalho: 75325