Gerente de Vendas

Um Gerente de Vendas – Convenções e Eventos é responsável por impulsionar as vendas e a gestão de eventos, reuniões e conferências dentro do hotel ou local. Suas principais responsabilidades incluem:

• Vendas e Desenvolvimento de Negócios:
• Identificar e buscar novas oportunidades de negócios para convenções, reuniões e eventos.
• Construir relacionamentos com clientes corporativos, organizadores de eventos e agentes de viagens para aumentar as vendas.
• Promover as instalações para convenções e eventos do hotel para clientes potenciais, garantindo que atendam às suas necessidades.
• Coordenação e Planejamento de Eventos:
• Trabalhar com os clientes para planejar e organizar eventos, desde as consultas iniciais até o acompanhamento pós-evento.
• Articular com os departamentos internos (por exemplo, catering, áudio e vídeo, limpeza) para garantir a execução perfeita dos eventos.
• Supervisionar a logística dos eventos, assegurando que tudo, desde a preparação da sala até os requisitos técnicos, seja executado com precisão.
• Gestão de Receita:
• Negociar preços e pacotes para eventos, garantindo que atendam às metas de receita.
• Garantir que todos os aspectos do evento atendam aos objetivos financeiros e proporcionem um retorno positivo sobre o investimento.
• Gestão de Relacionamento com o Cliente:
• Manter relacionamentos sólidos com clientes recorrentes, garantindo satisfação e lealdade.
• Atender às dúvidas, preocupações e feedback dos clientes para assegurar uma experiência positiva.
• Marketing e Promoção:
• Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver materiais promocionais e estratégias para atrair novos clientes.
• Participar de eventos e conferências do setor para representar o hotel e gerar novas oportunidades de negócios.
• Relatórios e Administração:
• Preparar propostas, contratos e apresentações para clientes potenciais.
• Monitorar reservas de eventos, desempenho de vendas e feedback dos clientes, fornecendo relatórios regulares à gestão sênior.

Competências Necessárias:

• Inglês Falado e Escrito
• Capacidade demonstrada de interagir com clientes, funcionários e terceiros de forma que reflita positivamente no hotel, na marca e na empresa.
• Boas habilidades de redação.
• Habilidades de resolução de problemas, raciocínio, motivação, organização e treinamento.
• 3 a 4 anos de experiência comprovada.

Don’t quite meet every single requirement, but still believe you’d be a great fit for the job? We’ll never know unless you hit the ‘Apply’ button. Start your journey with us today.

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, não hesite, envie a sua candidatura para o endereço indicado abaixo no botão “Aplicar Agora“.

• INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego recebea Dicas e Novidades no Youtube CLIQUE AQUI
  
• SIGA-NOS no WHATSAPP para receber novidades rápidas CLIQUE AQUI
• RECEBA mais VAGAS no nosso TELEGRAM: https://t.me/angoemprego
• SIGA-NOS NO FACEBOOK E RECEBA MAIS VAGAS – CLIQUE AQUI

– MAIS 60 MODELOS DE CVs ATS 
– MINICURSO COMO PROCURAR EMPREGO EM ANGOLA
– BOLSAS DE ESTUDO NO INAGBE: COMO SE CANDIDATAR
– 29 IDEIAS DE NEGÓCIOS PARA FAZER EM ANGOLA

OBS:

• Se o contacto de E-mail ou link não estiver disponível, não existe ou falhar o envio, não é erro nosso, nem responsabilidade do AngoEmprego, (O Prazo de candidaturas pode ter terminado) os Empregadores é que são responsáveis pelos canais de Envio das Candidaturas.
• As vagas divulgadas aqui são gratuitas, se alguém cobrar por favor denuncie.
• O Ango Emprego não se responsabiliza em caso de Burlas (Por isso esteja atento(a) aos Burladores)