RECRUTAMENTO
Gestor de Aconselhamento Jurídico
Descrição da Empresa
O Standard Bank Group é um grupo líder de serviços financeiros com foco na África e um player inovador no cenário global, que oferece uma variedade de oportunidades de aprimoramento de carreira – além da chance de trabalhar ao lado de alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do setor. Nossos clientes variam de indivíduos a empresas de todos os tamanhos, famílias de alto patrimônio líquido e grandes corporações e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento na África. Trazendo valor verdadeiro e significativo para nossos clientes e as comunidades que servimos e criando um verdadeiro senso de propósito para você.
Descrição do trabalho
Elaboração e análise de vários documentos jurídicos, para fornecer um serviço abrangente de assessoria jurídica para diversas unidades de negócios (PBB/CIB) e áreas de suporte (GRES, Compliance, Capital Humano, etc).
Elaboração e verificação de documentos:
- Elaboração e análise de vários documentos legais, para fornecer um serviço abrangente de assessoria jurídica para diversas unidades de negócios (PBB/CIB), incluindo acordos de facilidade, contratos de carta de crédito, acordos de confidencialidade, renúncias , contratos de trabalho, acordos de financiamento, indeminizações, cartas, memorandos de entendimento, termos e condições do produto, oferta promocional e condições de concorrência, e acordos de serviço;
- Reunir todas as informações necessárias para a conclusão precisa de todas as formas de documentos legais ou de quaisquer documentos auxiliares e sua preparação no formato profissional e conformidade com os padrões do Standard Bank;
- Manutenção de padrões aceitáveis de redacção e formatação na preparação de toda a documentação;
- Cumprir todos os prazos acordados minimizando a necessidade de reavaliação dos documentos;
- Elaboração precisa e abrangente de documentos legais;
- Examinar a documentação assinada para ser irrepreensível.
Mitigação do risco legal:
- Identificação pró-ativa, investigação e resolução de questões legais legalizadas;
- Prestação de pareceres legais sólidos;
- Processos de comunicação articulados e perceptivos, fornecendo orientações claras e simples dos cuidados e orientações legais relativas;
- Implementação e acompanhamento do procedimento desenvolvido, bem como quaisquer outros procedimentos que possam ser necessários;
- Pesquisas jurídicas sobre todas as questões relevantes para a mitigação do risco legal;
- Conduzir trato com partes externas de forma profissional;
- Coordenar as preocupações das diversas unidades de negócio de uma maneira orientada para a solução;
- Desenvolvimento pró-ativo do conhecimento de produtos bancários subjacentes e conhecimento comercial e jurídico geral, a fim de estabelecer estabilidade com clientes internos;
- Soluções orientadas para o negócio com risco aceitável e aspiram tais riscos para clientes internos.
Gestão de relacionamento:
- Desenvolvimento pró-ativo de relacionamentos com as diversas unidades de negócios;
- Fornecer constantemente um nível excepcional de serviço a todos os clientes internos.
Qualificações
- Licenciatura em Direito
- Inglês
- Business Support
- 6 – 10 anos
- Investment Banking
- 1 – 2 anos
informação adicional
Competências Comportamentais:
Desenvolver conhecimento especializado
- Esta competência está relacionada tanto com a abertura para aprender como com a capacidade para aprender. Além disso, o objetivo de desenvolver expertise relevante pode ser aplicado produtivamente no cumprimento dos objetivos da organização.
Analisar informação:
- Esta competência auxilia a resolução eficaz de problemas e exige ser eficaz na análise de situações com eficiência e precisão. Essa competência é importante porque, sem uma boa análise, há menor probabilidade de ter soluções eficazes. Além disso, uma análise precária faz com que seja mais provável que os indivíduos se tornem confusos, ansiosos, aborrecidos, tolerantes a erros ou sobrecarregados por detalhes, o que também afeta uma resolução de problemas bem-sucedida.
Tomar decisões:
- Esta competência está relacionada com a capacidade dos indivíduos para tomarem decisões; o tempo que levam para tomarem decisões; predisposição que têm para assumir a responsabilidade pelas suas decisões quando estão sob pressão. Também está relacionado com a confiança demonstrada na expressão dos seus pontos de vista e opiniões.
Informação articulada:
- Esta competência consiste em expressar ideias e preocupações de maneira eficaz, ter a capacidade de apresentar e explicar assuntos para os outros e demonstrar confiança na interação com os outros, tanto para pessoas conhecidas como estranhas.
Fatos documentais:
- Esta competência enfatiza o raciocínio lógico, especificamente quando se refere à compreensão de informações por parte do indivíduo e à comunicação clara de tal informação por escrito. O pensamento lógico baseia-se numa abordagem baseada em fatos ou objetiva.
Cumprir com os prazos:
- Esta competência está relacionada com o cumprimento de prazos e, por conseguinte, está relacionada com o ser confiável em tarefas concluídas e ser pontual.
Explorar possibilidades:
- Quanto maior o número de ideias alternativas ou soluções geradas, maior a probabilidade de encontrar uma boa solução. Esta competência refere-se à capacidade do indivíduo em gerar ideias, o número de ideias geradas e ainda a confiança sentida na sua capacidade de gerar ideias invulgares ou favorecer soluções radicais. Isto é ainda mais evidente quando o indivíduo tem preferência por um processo criativo.
Produzir resultados:
- Essa competência está relacionada com o assegurar que as tarefas sejam concluídas dentro do prazo determinado. Os comportamentos enfatizados nesta competência incluem trabalhar num ritmo acelerado, mantendo a produtividade e multitarefas.
Competências Técnicas:
Conhecimentos Jurídicos:
- AVANÇADO – Domina o conceito, capaz de agir de forma independente, fornecer orientação e forma os outros
Conhecimentos bancários:
- EXPERIENTE – Aplica os conceitos sem necessidade de supervisão, capaz de providenciar aconselhamento técnico quando necessário
Conhecimentos de inglês:
- AVANÇADO – Domina o conceito, capaz de agir de forma independente, fornece orientação e forma os outros
PROCESSO DE CANDIDATURA
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