Gestor de Categoria

Sobre Webcor Group

O Grupo Webcor, líder global com mais de quarenta anos nos sectores da agroindústria, comércio e distribuição, compromete-se a fornecer soluções sustentáveis e produtos de qualidade superior através da inovação. Com presença em África, Europa e Médio Oriente, dedicamo-nos a enriquecer comunidades e garantir a sustentabilidade ambiental. O nosso diversificado portfólio e presença internacional refletem nossos valores de excelência e dedicação.

Porquê nós?

Juntar-se ao Webcor Group significa fazer parte de uma empresa dinâmica e de ritmo acelerado que opera a uma escala global. Eis as razões pelas quais deve considerar fazer parte da nossa equipa:

• Crescimento Profissional: Oferecemos vastas oportunidades para avanço na carreira e desenvolvimento profissional.
• Cultura Inovadora: Faça parte de uma equipa que prospera com inovação e melhoria contínua.
• Impacto: Contribua para práticas sustentáveis que impactam positivamente a comunidade e o ambiente.
• Diversidade e Inclusão: Orgulhamo-nos de criar um ambiente inclusivo que abraça perspectivas diversas.
• Benefícios para os Colaboradores: Pacotes de compensação competitivos.

Convidamo-lo a juntar-se a nós na nossa missão de manter os mais altos padrões de qualidade e serviço. Descubra mais sobre os nossos valores, propósito e projetos no Grupo Webcor.

Cargo:

Procuramos um Gestor de Categoria altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipa. Nesta função, será responsável por desenvolver e implementar a estratégia de vendas para a sua categoria atribuída. Trabalhará em estreita colaboração com equipas interfuncionais para impulsionar o crescimento, otimizar o desempenho e garantir que as metas de vendas sejam cumpridas. Este cargo exige fortes competências de liderança para gerir a equipa de forma eficaz, juntamente com a capacidade de analisar estrategicamente as tendências do mercado e ajustar os planos conforme necessário.

Responsabilidades:

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias de vendas abrangentes para aumentar a quota de mercado e impulsionar o crescimento da categoria. Trabalhar com a equipa de vendas para garantir que a estratégia seja comunicada e executada de forma eficaz em todos os canais.
• Gestão de Desempenho e Relatórios: Monitorizar o desempenho da categoria, acompanhando KPIs, vendas e rentabilidade. Preparar e apresentar relatórios regulares sobre o desempenho da categoria à liderança sénior, destacando métricas chave e recomendações de melhoria.
• Colaboração e Coordenação Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de cadeia de abastecimento, merchandising, marketing e outros departamentos internos para garantir uma execução perfeita da categoria.
• Orçamentação e Gestão Financeira: Gerir o orçamento da categoria, garantindo uma alocação eficaz de recursos. Optimizar custos enquanto impulsiona a rentabilidade em linha com a estratégia global do negócio.

Qualificações e Requisitos:

• Licenciatura em Negócios, Marketing ou área relacionada (MBA preferido).
• Mais de 5 anos de experiência em gestão de categorias, estratégia de vendas ou área relacionada.
• Pensamento estratégico e analítico, com capacidade de adaptação às dinâmicas de mercado.
• Excelentes competências de comunicação e apresentação.
• Experiência nas indústrias de retalho, e-commerce ou FMCG é uma mais-valia.
• Sólidos conhecimentos em previsão de vendas, estratégias de preços e gestão de P&L.

Como se inscrever:

Os interessados podem candidatar-se através do Linkedin ou enviar o CV, cópia do certificado académico e carta de motivação para o seguinte endereço de e-mail:  por favor indique a referência da vaga no assunto do seu e-mail: (CTM.05.025)

Igualdade de oportunidades:

Como parte do Grupo Webcor, a Angoalissar é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados numa política de não discriminação no emprego, independentemente de raça, cor, idade, sexo, religião, deficiência ou origem nacional. O nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo que promova a diversidade e seja livre de discriminação. Todos os candidatos qualificados são encorajados a candidatar-se e serão considerados para emprego com base no mérito, qualificações e necessidades do negócio.