Gestor de Controlo Interno Angola e RDC (Luanda)

Na JTI, celebramos as diferenças e todos realmente pertencem. 46.000 pessoas de todo o mundo estão continuamente construindo sua história de sucesso única conosco.  83% dos funcionários se sentem felizes trabalhando na JTI.

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Gerente de Controles Internos Angola e RDC

Do que se trata esta posição – Objetivo

Essa função garante a coordenação oportuna do processo de autoavaliação de controle local com todos os respectivos líderes, identificando possíveis melhorias e fechando lacunas. Também garante que você obtenha e mantenha uma excelente compreensão dos principais processos de negócios. Documentar e relatar os resultados dos testes de controle interno à alta administração para que eles possam comunicar lacunas e fraquezas no controle do processo em tempo recorde.

O que você vai fazer – Responsabilidades

• Fornecer orientação técnica contábil de acordo com o US GAAP e aconselhar a administração e a equipe sobre transações contábeis complexas ou novas e questões GAAP que possam afetar a empresa;
• Trabalhar como parte do grupo de Riscos de Negócios e Controles Internos para ajudar a garantir que os riscos operacionais no negócio sejam bem definidos e gerenciados de forma proativa e que os problemas sejam resolvidos em tempo hábil;
• Apoiar os detentores de orçamento na condução eficaz de processos de licitação e garantir que a relação custo-benefício seja alcançada de forma muito direcionada para garantir que eles repitam o exercício para futuras aquisições.;
• Facilitar o desenvolvimento da estrutura de controles internos, garantindo a coordenação da participação, feedback e adesão das partes interessadas, juntamente com a manutenção e validação contínuas da conformidade da estrutura;
• Desenvolver o kit de ferramentas de controles internos, incluindo padrões, funções e responsabilidades, juntamente com orientações e ferramentas práticas, incluindo a propriedade contínua do kit de ferramentas. Estas são algumas das várias responsabilidades que podem surgir dessa função.

Quem estamos procurando – Requisitos

• Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Negócios, Administração, Gestão ou áreas afins;
• Fluente em Português e Inglês;
• 3 a 5 anos de experiência em controles internos e auditoria;
• Proficiência em MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoal;
• Fortes habilidades de liderança e gerenciamento de equipes.

O que oferecemos

• Remuneração competitiva e bônus anual atraente;
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo em um ambiente multinacional, uma ampla variedade de projetos, metas ambiciosas e independência para alcançá-las. Promover a partir da cultura interna;
• Assistência médica privada e seguro de vida;
• Benefício de Licença Familiar JTI – incluindo licença paternidade remunerada estendida e licença maternidade totalmente remunerada;
• Grande variedade de treinamentos, webinars e cursos profissionais em nossas plataformas de e-learning, incluindo programas de certificação patrocinados (para funcionários que atendem aos critérios de admissão);
• Trabalhando em uma organização diversificada e inclusiva de mais de 40 nacionalidades diferentes.

Quais são os próximos passos no processo de recrutamento

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Próximos passos

Depois de se inscrever, se selecionado, antecipe o seguinte dentro de 1 a 3 semanas após o fechamento do anúncio de emprego Triagem por telefone com o Talent Advisor > testes de avaliação > entrevistas > oferta. Cada etapa é eliminatória e pode variar de acordo com o tipo de função.

Na JTI, nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. Como empregador de oportunidades iguais, damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens. Se você precisar de algum suporte específico, formatos alternativos ou tiver outros requisitos de acesso, informe-nos.