Descrição do cargo

O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira – além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Job Description

Prestar apoio e monitorização especializada e definida da Gestão de Riscos e da Conformidade ao Diretor de Operações da Melville Douglas, implementando e executando o plano de monitorização da conformidade e da regulamentação no âmbito do plano global de Gestão de Riscos da empresa.

Liderar e conduzir a implementação efectiva do quadro de governação do risco, incluindo a administração de políticas, procedimentos e mandatos de governação do risco. Prestar serviços de consultoria em matéria de governação do risco aos segmentos e riscos, a fim de garantir a eficácia da arquitetura de governação do risco de crédito.

Qualifications

• Qualificações mínimas
  
• Tipo de qualificação: Licenciatura
  
• Área de estudo: Comércio Empresarial

Experiência necessária

• Gestão de Risco Operacional
  
• Risco e Assuntos Corporativos
  
• 3-4 anos

Profundo nível de compreensão e experiência de trabalho numa capacidade de consultoria de conformidade no sector dos investimentos (JSE ou Wealth ou ambos)

3-4 anos

Conhecimento sólido do sector da gestão de investimentos, incluindo os produtos e serviços disponíveis; conhecimento dos quadros regulamentares; conhecimento dos canais de distribuição e dos requisitos de adequação e idoneidade da FAIS e da JSE

Additional Information

Competências Comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articulação de informações
• Verificação de pormenores
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Documentar factos
• Aceitar a mudança
• Estabelecer relações
• Examinar informações
• Seguir procedimentos
• Interagir com as pessoas
• Cumprir prazos
• Demonstrar compostura

Competências Técnicas:
• Capacidade empresarial (auditoria)
• Avaliação dos controlos internos
• Conformidade legal
• Governação de processos
• Promover a boa governação, o risco e o controlo
• Relatórios de risco