Gestor de Projectos

Principais Responsabilidades:

Liderança e Visão Estratégica:

• Desenvolver e comunicar uma visão estratégica clara para a equipa, alinhada com os objectivos da empresa.
• Fornecer uma liderança inspiradora para motivar e envolver a equipa na realização da visão estabelecida.

Gestão de Projeto:

• Planear, executar e acompanhar o ciclo de vida completo dos projectos, garantir que são entregues no prazo, dentro do orçamento e alinhado aos padrões de qualidade da empresa.
• Implementar metodologias de gestão de projectos eficazes, adaptar abordagens conforme necessário (ágil, tradicional, etc.).
• Avaliar riscos e implementar estratégias de mitigação.

Gestão de Equipas:

• Construir e liderar uma equipa de alto desempenho, garantir um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
• Delegar tarefas com base nas habilidades individuais e desenvolver planos de desenvolvimento profissional para a equipa.

Optimização de Processos:

• Identificar oportunidades para a optimização de processos e implementar melhorias contínuas para aumentar a eficiência operacional.
• Garantir que os fluxos de trabalho estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.

Alinhamento com Objectivos de Negócio:

• Colaborar com as partes interessadas para compreender e traduzir os requisitos do negócio em objectivos de projecto mensuráveis.
• Garantir que as actividades estejam alinhados com as metas e objectivos globais da empresa.

Controlo do Desempenho e Relatórios:

• Desenvolver e implementar sistemas de controlo de desempenho para avaliar o progresso e a eficiência operacional.
• Preparar relatórios executivos e apresentações detalhando o desempenho e as conquistas da equipa.

Negociação e Parcerias:

• Participar activamente nas negociações estratégicas, contratos e parcerias, assegurar acordos benéficos para a empresa.
• Colaborar com outras equipas e departamentos para garantir uma abordagem integrada.

Inovação Tecnológica:

• Manter-se actualizado com as tendências tecnológicas relevantes para o sector e promover a adopção de soluções inovadoras para melhorar a eficiência operacional.

Conformidade e Regulamentação:

• Garantir que todos os projectos estejam em conformidade com as regulamentações relevantes e padrões da indústria.

Desenvolvimento Profissional:

• Promover o desenvolvimento contínuo da equipa, identificando oportunidades de formação e mentoria.

Qualificações, Experiência e Habilidades

• Formação acadêmica em Administração, Finanças, Economia, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência comprovada em gestão de projectos, preferencialmente em empresas de finanças pessoais, consultoria financeira ou negócios.
• Experiência prática em liderança de equipas e gestão de projectos multidisciplinares.
• Experiência em implementação de processos operacionais eficientes e optimização de fluxos de trabalho.
• Conhecimento sólido em operações comerciais, consultoria e gestão financeira.
• Capacidade comprovada de análise de dados e interpretação de indicadores-chave de desempenho para orientar decisões estratégicas.
• Competência na utilização de ferramentas analíticas e de relatórios.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com a capacidade de comunicar eficazmente com equipas internas, clientes e partes interessadas externas.
• Familiaridade com tecnologias relevantes para o setor, incluindo software de gestão de projetos, ferramentas de automação e soluções financeiras.
• Habilidade comprovada em negociação de contratos, acordos comerciais e parcerias estratégicas.
• Fluência em inglês.