Instrutor de Instrumentação

Sob a responsabilidade do Gerente de Projeto, o Instrutor de Instrumentação é responsável pela supervisão do estagiário, incluindo análise de necessidades, determinação de treinamento, avaliação do estagiário e avaliação de competências.

Principais Tarefas e Responsabilidades :

• Coordena o processo de treinamento do pessoal da seção de Instrumentação para garantir uma equipe de manutenção altamente qualificada no local.
• Projeta, desenvolve, entrega e revisa módulos e cursos de treinamento técnico e de segurança, abrangendo treinamento teórico e prático. Gerencia os materiais do curso (impressão, distribuição, etc.).
• Orienta os estagiários no diagnóstico de falhas e os instrui sobre os métodos apropriados de reparo e manutenção.
• Realiza análises de necessidades de treinamento para indivíduos e grupos, identificando lacunas de habilidades e fazendo recomendações para atender a essas necessidades.
• Avalia os requisitos de competência do trainee e certifica o pessoal de acordo com os níveis de competência.
• Realiza avaliações e verificações de competências, monitora o progresso e mantém registros precisos do progresso, frequência e pontualidade do estagiário.
• Estabelece e mantém relacionamentos com provedores de treinamento externos e parceiros de serviço.
• Auxilia no desenvolvimento de procedimentos operacionais padrão, políticas e práticas para treinamento e desenvolvimento.
• Participa de programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente para atingir os padrões e objetivos da empresa.

Perfil do candidato:

• Diploma Nacional Superior (HND) ou equivalente em Engenharia de Instrumentação.
• Mínimo de 8 anos de experiência como Supervisor de Manutenção na indústria de Óleo e Gás, com experiência offshore, e 3 anos de experiência como Instrutor com foco em On-the-Job Training (OJT).
• Proficiente em aprendizagem no local de trabalho e treinamento e avaliação baseados em competências (preferencial).
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação escrita e verbal.
• Forte capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e cumprir prazos.
• Auto-motivado, com fortes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo.
• Proficiente em software de computador relacionado e capaz de operar equipamentos de negócios, como laptop, LCD, retroprojetor e outros auxiliares de treinamento.
• Idiomas: Fluente em Português; Avançado em inglês.

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