Sobre a vaga
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CONTEÚDOS ÚTEIS
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🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).
Estamos a recrutar para um dos nossos clientes em Luanda, um Key Account – Distribuição Moderna (m/f), com o seguinte perfil:
MISSÃO
Gerir e desenvolver o relacionamento comercial com os principais clientes do canal de distribuição moderna em Luanda (supermercados, hipermercados e retalhistas organizados), assegurando o crescimento sustentável das vendas, a visibilidade das marcas e a rentabilidade da operação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Gerir um portfólio de clientes-chave, garantindo um relacionamento próximo, de confiança e com foco em resultados.
• Acompanhar de forma proativa os processos de encomendas, entregas, faturação e cobrança, resolvendo rapidamente eventuais constrangimentos.
• Negociar acordos comerciais, incluindo preços, margens, volumes, campanhas promocionais e visibilidade em loja.
• Monitorizar indicadores de performance (sell-in, sell-out, stock, rupturas, cobertura de sortido, prateleiras e merchandising).
• Implementar campanhas de marketing e promoções no ponto de venda em coordenação com o departamento de Trade Marketing.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas (logística, finanças, marketing, comercial) para garantir um serviço de excelência ao cliente.
• Apresentar relatórios periódicos de desempenho e planos de ação para os clientes sob sua responsabilidade.
• Visitar regularmente os pontos de venda e reforçar a presença dos produtos nas lojas.
• Contribuir para o planeamento estratégico e expansão das contas existentes.
PRINCIPAIS REQUISITOS
• Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia, Comércio ou áreas afins.
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na gestão de contas-chave, preferencialmente no setor de FMCG ou distribuição moderna em Angola.
• Sólido conhecimento do mercado angolano de grande retalho (Kero, Candando, Maxi, Shoprite, Alimenta Angola, etc).
• Excelentes capacidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa, iniciativa, organização e elevada orientação para resultados.
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas de análise de vendas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades.
• Alinhamento com os valores da Empresa: dinamismo, compromisso, responsabilidade e integridade.
• Disponibilidade imediata será valorizada.;
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