Oficial de Projetos de Preparação do GCF – Transporte Sustentável e AFOLU

Sobre a vaga

Localização: Angola
Cidade: Luanda
Tipo de contrato: Pessoal
Grau: X8
Escala salarial: Escala do país
Duração do contrato: 12 meses
Prazo: 02/04/2025
Referência do trabalho: RP25-49

INTRODUÇÃO AO GGGI

O Global Green Growth Institute (GGGI) é uma organização intergovernamental internacional baseada em tratados, dedicada a apoiar e promover um crescimento econômico forte, inclusivo e sustentável em países em desenvolvimento e economias emergentes. Para saber mais, visite sobre o GGGI página web.

Resumo da posição

O Oficial supervisionará a implementação do projeto “Melhorar o Acesso de Angola ao Financiamento Climático nos Sectores de Transporte Sustentável e Paisagem Sustentável (AFOLU)” que visa melhorar a capacidade de Angola de aceder ao financiamento climático para cumprir as suas metas de Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDC).

O Oficial trabalhará em estreita colaboração com o MINAMB, as equipes do GGGI e os parceiros do setor privado para garantir a execução eficiente do projeto, alinhando as atividades com as Contribuições Nacionalmente Determinadas (NDCs) de Angola. Essa função requer fortes habilidades de gerenciamento de projetos e financiamento climático, com ênfase na facilitação de parcerias e na garantia da entrega tranquila dos resultados do projeto. O cargo reportará directamente ao Representante Nacional para Angola, Uganda e Zâmbia e será supervisionado localmente pelo Gestor/Líder de Projecto do GCF em Angola e pelo representante/ponto focal da NDA/Ministério. Ele / ela ficará baseado em Angola mediante acordo com o NDA.

PROPÓSITO

Liderar a implementação diária das atividades do projeto, garantindo o alinhamento com os requisitos GGGI e GCF.
Coordenar com consultores técnicos e especialistas do setor para apoiar o desenvolvimento de avaliações estratégicas e recomendações de políticas. Auxiliar na formulação de uma estratégia de financiamento climático, identificando as principais lacunas e prioridades para o investimento em Angola.
Apoiar o desenvolvimento de pelo menos duas notas conceituais para apresentação ao GCF.

NOIVADO

Manter um contacto regular e construtivo com outras organizações nacionais e internacionais que trabalham em projectos de alterações climáticas em Angola.
Facilitar a comunicação e a tomada de decisões eficazes entre GCF, GGGI, NDA e todas as partes interessadas para garantir a coesão contínua das partes interessadas e o gerenciamento eficaz dos processos.
Representar a GGGI externamente, conforme delegado pelo Diretor Regional para a África, incluindo, mas não se limitando a, reuniões de doadores, áreas de projetos, etc.
Estabelecer contato com a Comunidade de Prática em Transporte e Mobilidade Sustentável, bem como com o Líder Regional de Agricultura e Paisagem, para obter informações sobre as práticas globais da GGGI

ENTREGA

Espera-se que o candidato entregue o seguinte

Desenvolver um plano de trabalho mutuamente acordado para o período do projeto para a cooperação GGGI-NDA.
Realizar um relatório de Avaliação das Necessidades de Prontidão do País e workshops de validação das partes interessadas
Preparar um relatório de avaliação sobre as necessidades políticas, tecnológicas e de capacidade para a transição para a mobilidade hipocarbónica.
Preparar o relatório de Avaliação do Potencial de Crescimento Verde e identificar as oportunidades de alto impacto de Angola para o crescimento verde e a ação climática.
Apoiar o desenvolvimento de uma estratégia de Financiamento Climático com base na avaliação de lacunas e no roteiro de priorização.
Apoiar o desenvolvimento de normas técnicas e diretrizes de certificação para veículos elétricos (VE), baterias e infraestruturas de carregamento.
Formular uma política setorial e um relatório de priorização e avaliação do setor AFOLU, delineando intervenções prioritárias para informações baseadas em evidências e tomada de decisões políticas
Treinar instituições visadas na origem e avaliação de conceitos e projetos de investimento climático.
Desenvolver um pipeline de conceitos de projetos de transporte sustentável/mobilidade elétrica
Apoiar o desenvolvimento de pelo menos duas notas conceituais para apresentação ao GCF Intercâmbio de conhecimento regional/global sobre as melhores práticas de transporte/mobilidade elétrica concluídas.

REQUISITO

Qualificações

Graduação avançada em economia, finanças, administração de empresas, mudanças climáticas / política ambiental, engenharia ou áreas afins.
Preferencial mínimo de 6 anos de experiência progressivamente responsável em gerenciamento de projetos internacionais ou desenvolvimento em clima, transporte de setores AFOLU .
A experiência na liderança e gestão de equipes consistiu em diversos conhecimentos
Experiência em formulação de políticas, capacitação e engajamento de várias partes interessadas
Será valorizado o histórico comprovado na origem e desenvolvimento de projetos de adaptação e mitigação das mudanças climáticas
O sucesso anterior em garantir financiamento de fundos bilaterais/multilaterais é uma grande vantagem.
Uma sólida compreensão do financiamento climático em Angola
A fluência em inglês e português escrito e falado é obrigatória.
A familiaridade com o GCF ou outros mecanismos de financiamento climático é uma vantagem.

FUNCIONAL

Um forte histórico na realização de pesquisas, análise de tendências de países e lições aprendidas
Bem fundamentado em questões de prestação de serviços públicos numa perspectiva do sector público e privado, com uma compreensão dos mecanismos de formulação/implementação de políticas e estratégias governamentais a nível nacional e subnacional num contexto multissectorial em Angola.
Conhecimento técnico e estratégico altamente desenvolvido de planejamento, política e estratégia, serviços de infraestrutura, financiamento alternativo, reformas institucionais e governança.
Capacidade de trabalhar com uma variedade de partes interessadas, incluindo academia, bancos, instituições financeiras não bancárias, autoridades de mercado de capitais, instituições de microfinanças, funcionários do governo, investidores em projetos, bem como OSCs etc.
Capacidade de comunicar ideias com clareza e confiança, articular problemas e recomendar soluções.
Bom jogador de equipe que pode trabalhar como membro de uma equipe multidisciplinar e multicultural, motivar e liderar esforços de grupo e fazer networking de forma eficaz.
Excelente compreensão e experiência em apoio à capacidade institucional.
Experiência em mobilização de recursos de instituições financeiras e parceiros de desenvolvimento.
Experiência em participar do desenvolvimento/elaboração de projetos de pipeline.

CORPORATIVO

Compreender e apoiar ativamente a missão, visão e valores da GGGI.
Promover o uso otimizado dos recursos públicos
Promover uma cultura organizacional de confiança, transparência, respeito e parceria.
Processe e compartilhe informações facilmente.
Gerencie emoções e estresse positivamente, construa relacionamento e resolva conflitos facilmente.
Promova a criatividade e a inovação entre os funcionários.
Ser capaz de liderar onde necessário e fornecer soluções para desafios no nível do projeto.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

O Oficial é um nível X8 na escala salarial nacional do GGGI. A determinação do salário-base está sujeita à experiência, formação acadêmica e equidade interna do candidato. A GGGI fornece 15% do salário-base para plano de aposentadoria/poupança de longo prazo, 27 dias de férias anuais e seguro de saúde privado. Esta é uma posição nacional e não inclui benefícios de realocação.

A GGGI está empenhada em fornecer um ambiente de trabalho suficientemente flexível para acomodar diversos desafios do ciclo de vida e ajudar os membros da equipe a alcançar um melhor equilíbrio entre trabalho e compromissos pessoais/familiares, garantindo assim alto desempenho, produtividade a longo prazo e bem-estar dos membros da equipe.

Proteção à criança – A GGGI está comprometida com a proteção da criança, independentemente de qualquer área específica de trabalho envolver contato direto com crianças. A Política de Proteção à Criança da GGGI foi escrita de acordo com a Convenção sobre os Direitos da Criança.

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Para se candidatar a este emprego, entre no link: www.linkedin.com.

A aplicação termina em April 21, 2025
Vaga ID: 138678 A aplicação termina em April 21, 2025

Visão Geral

  • Localização Luanda
  • Categoria da Vaga Ambiente
  • Salário $
  • Tipo de Emprego

Global Green Growth Institute

  • Luanda