Operador de Bomba

Grupo de Perfuração Offshore

A Transocean está focada em ser o empregador preferido para a indústria de perfuração.

Estamos nos desafiando todos os dias a impulsionar o desempenho da empresa por meio de avanços tecnológicos e paixão pelo nosso trabalho.

Resumo do trabalho

• Trabalhe na sala de bombas e opere e mantenha a bomba de lama e o equipamento de mistura de lama
• Manter registros e registros de aditivos para o fluido de perfuração e as propriedades variáveis da lama
• Promover ativamente os valores compartilhados da Transocean

Descrição de funções

RELATÓRIOS:

Reporta-se ao Perfurador e/ou Perfurador Assistente SUPERVISÃO:

Nenhum PRÉ-REQUISITOS / QUALIFICAÇÕES:

– Diploma do ensino médio ou equivalente. A experiência de trabalho e a capacidade demonstrada de comunicação oral e escrita podem ser substituídas pela educação formal.

– Exame médico válido e certificados de vacinação DEVERES E RESPONSABILIDADES: Operações/Manutenção:

– Monitorizar o peso, viscosidade, pH e teor de sólidos do fluido de perfuração. Mantenha registros e notifique os supervisores sobre quaisquer irregularidades

– Autoridade I

– Entenda os efeitos que vários aditivos químicos têm nas propriedades e condições do fluido de perfuração

– Autoridade I

– Monitore as bombas de lama e poços de lama durante as operações. Relate qualquer aumento/diminuição inexplicável do nível da cava ao Perfurador

– Autoridade I

– Participe da reunião pré-trabalho com a equipe de perfuração para todas as operações de perfuração não rotineiras

– Autoridade I –

Verifique e monitore os níveis de óleo do maquinário em áreas como sala de bombas de lama e área de processamento de lama e troque ou adicione óleos quando necessário

– Autoridade II – Manter registro diário de produtos químicos de perfuração e materiais de lama

– Autoridade II

– Alinhar bombas de lama, poços de lama e caminhos de fluxo com válvulas, conforme necessário. Garantir a compreensão total do cumprimento das instruções dadas

– Autoridade III

– Realizar manutenção diária em todos os equipamentos de bombeamento e mistura de lama. Garantir que os procedimentos de permissão de trabalho e isolamento sejam seguidos

– Autoridade III – Obter competência para operar empilhadeira, guindaste de pórtico e/ou carrinho manual para transportar sacos de aditivos químicos secos conforme necessário para manter as propriedades corretas do fluido de perfuração

– Autoridade III

– Operar todos os equipamentos de manuseio e tratamento de fluido de perfuração na sala da bomba/poço de acordo com os requisitos operacionais. Misturar e tratar o fluido de perfuração de acordo com as instruções do Engenheiro de Lama

– Autoridade III

– Auxiliar no preenchimento de relatórios de lama e relatório de atividades diárias em diários de bordo e relatório IADC – Autoridade III

– Manter registros de horas de bomba de lama

– Autoridade II QHSE: –

– Incorporar o processo THINK em todas as tarefas, seja trabalhando sozinho ou como parte de uma equipe

– Autoridade I

– Participar do processo START

– Autoridade I

– Garantir que as inspeções DROPS sejam realizadas de acordo com o programa de inspeção DROPS da plataforma

– Autoridade I

– Chamar um Time Out for Safety (TOFS) sempre que um perigo não planejado ou uma mudança nos resultados esperados for observado

– Autoridade I

– Manter a sala da bomba/poço em condições limpas, arrumadas e livres de riscos

– Autoridade I

– Garantir a adesão a todas as políticas e procedimentos da Empresa durante o desempenho das funções atribuídas

– Autoridade I

– Relatar quaisquer incidentes, perigos potenciais ou situações anormais para o Perfurador ou Perfurador Assistente

– Autoridade I

– Participar ativamente de reuniões semanais de segurança e reuniões pré-turnê

– Autoridade I – Participar ativamente de exercícios de segurança de operações de perfuração como e quando necessário

– Autoridade I Pessoal: –

– Atender aos requisitos de treinamento de acordo com a matriz de treinamento aplicável

– Autoridade I

– Participar plenamente do processo anual de avaliação de desempenho

– Autoridade I

– Promover e manter um bom trabalho relacionamentos com outros departamentos, pessoal terceirizado e representantes do Cliente – Autoridade I

– Manter a disciplina a bordo e garantir a conformidade com os procedimentos disciplinares da Empresa – Autoridade I

Se você quer se esforçar para grandes conquistas, deixe a Transocean desenvolver sua carreira.

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