Visão geral
Trabalhar em uma casa coletiva com adultos com deficiência ou doença mental. Fornecer às pessoas apoiadas serviços de qualidade. Ajudá-los a se tornarem tão independentes quanto possível. Transportando-os para passeios na comunidade, consultas médicas, etc. Auxiliando-os a atingir os objetivos que foram desenvolvidos para eles.
Responsabilidades:
1. Receber, ler e estar familiarizado com o Manual do Funcionário referente às Políticas e Procedimentos de Pessoal para o agência.
2. Conhecimentos, habilidades, habilidades e competências específicas do consumidor exigidos: Conhecimento dos princípios básicos de I/DD,
capacidade de trabalhar com pessoas que podem ser diferentes de mim em áreas de capacidade, idade, situação económica, social, etc.;
empatia e compreensão dos problemas do consumidor e capacidade de resposta a esses problemas;
capacidade de determinar as necessidades do consumidor; capacidade de se envolver e construir um relacionamento com a pessoa atendida.
3. Familiarize-se e implemente o plano de habilitação do indivíduo – o Plano de Apoio Individual para abordar o
objetivos identificados do indivíduo de acordo com a definição do serviço.
4. Documente o serviço prestado em notas de andamento. Os dados básicos incluídos nestas notas incluirão
observações, participação do consumidor e progresso, mudanças de comportamento ou qualquer informações relativas ao consumidor . Toda a documentação deverá ser preenchida no dia do serviço fornecido e preenchido somente em TINTA PRETA . O uso de “white-out” não é aceitável.
5. Aderir à política da empresa que proíbe levar uma pessoa apoiada para uma residência privada sem aprovação por escrito do administração ou deixar o consumidor desacompanhado em veículo ou em qualquer outro local público.
6. Apresentar toda a documentação exigida nos prazos especificados pelo Supervisor.
7. Obter e manter atualizados todos os treinamentos exigidos pela agência, de acordo com o serviço prestado e de acordo com as necessidades do indivíduo. Entenda que a não renovação do treinamento na data de vencimento resultará na remoção imediata do agendar até que o treinamento esteja atualizado.
8. Participar de todas as reuniões obrigatórias de equipe e conferências de consumidores ou avisar com antecedência ao Supervisor sobre o(s) motivo(s) por impossibilidade de comparecimento.
9. Receber supervisão de Supervisor/Profissional Qualificado (QP) ou Profissionais Associados (AP) adquiridos em
a partir da implementação da isenção em 31/03/12, pelo menos trimestralmente e conforme necessário, pessoalmente, por telefone ou em grupo reuniões de equipe.
10. Todos os paraprofissionais e profissionais associados serão supervisionados por um Profissional Qualificado de acordo com
GS NCAC 27 G .0204 (b) (c) (f) e de acordo com os requisitos de licenciamento ou certificação do apropriado disciplina.
11. Trabalhe apenas em horários autorizados, a menos que seja especificamente aprovado com antecedência pelo Supervisor/Administrador.
12. Reportar alterações na condição da pessoa, situação familiar ou necessidades ao Supervisor.
13. Relate qualquer alegação de abuso, negligência ou exploração do consumidor ao Supervisor para ser investigado e um relatório de incidente a ser preenchido, juntamente com um relatório para o DSS local.
14. Relate qualquer destruição ou roubo de propriedade da agência ao Supervisor.
15. Reportar ao Fiscal qualquer possível fraude contra o consumidor ou órgão a ser investigado.
16. Desempenhar outras funções conforme exigido pelas circunstâncias.
Qualificações:
- Deve ter 25 anos
- Deve ter um diploma de ensino médio ou GED
- Deve ser capaz de ler, escrever, compreender e seguir instruções.
- Não deve haver descobertas fundamentadas no Registro de Abuso de Cuidados de Saúde da NC
- Deve atender aos requisitos SBI e DMV dos contratos LME/MCO.
- Deve ter uma carteira de motorista válida.
- Deve ter 3 anos completos de experiência como motorista.
- Deve ter um nível aceitável de seguro de responsabilidade civil automóvel.
- Experiência com pessoas com deficiência intelectual/desenvolvimento é preferida, mas não obrigatória.
- Deve estar disposto a concluir todos os treinamentos exigidos conforme atribuído.
- Deve ter acesso a um dispositivo com conexão à internet no momento da prestação dos serviços.
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