Planejador de Workshops

Perfil da empresa

A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para a indústria de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe trabalhadora. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também usamos experiência em tecnologia aplicada para atender às indústrias de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, ciência e energia renovável.

Resumo da posição

Objetivo

O Gerente de Planejamento da Oficina é crucial para garantir uma entrega operacional perfeita dentro da oficina. Essa função envolve

o gerenciamento meticuloso de mão de obra, logística, materiais e desenvolvimento de escopo de trabalho para alcançar resultados de alta qualidade e custo-benefício

. O planejamento, a coordenação e a execução eficazes dos cronogramas de workshops são essenciais para evitar interrupções no fluxo de trabalho

. O Gerente de Planejamento de Oficina deve possuir fortes habilidades de liderança, atenção aos detalhes e capacidade de

gerenciar várias tarefas simultaneamente. Ao promover um ambiente colaborativo e promover a melhoria contínua, o Gerente de Planejamento da

Oficina garante operações de oficina tranquilas e eficazes, contribuindo para o

sucesso geral da organização.

Funções

Deveres e responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver a função de planejamento de acordo com a estratégia e as necessidades do negócio.
• Fornecer liderança a indivíduos, grupos e equipe de gerenciamento
• Supervisionar o planejamento, desenvolvimento, execução e monitoramento de cronogramas detalhados de workshops para otimizar recursos

utilização. Garanta que as tarefas sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e de acordo com as especificações. Aloque

mão de obra e recursos com eficiência para maximizar a produtividade e minimizar o tempo de inatividade.

• Supervisionar a coordenação da logística de movimentação de materiais e produtos, garantindo a entrega pontual e segura dentro de

oficina e para locais externos.

• Colabore com departamentos internos e partes interessadas para coordenar os esforços de planejamento e garantir o alinhamento da equipe.
• Comunique-se proativamente com as principais partes interessadas sobre desafios como restrições de mão de obra e material, identificando

riscos e mitigações para garantir a continuidade operacional e minimizar interrupções.

• Construa e mantenha relacionamentos confiáveis com partes internas.
• Monitorar, analisar e publicar relatórios sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) e métricas para avaliar o sucesso de

atividades de planejamento e suporte à implementação de novas soluções.

• Coordenar e comunicar processos e resultados de planejamento com a gerência local e regional.
• Revise as previsões de longo prazo e faça recomendações estratégicas à gerência para os níveis de estoque a serem mitigados

Riscos.

• Participe de iniciativas e equipes relevantes de planejamento, fabricação e cadeia de suprimentos.
• Colaborar com a alta administração e as partes interessadas para alinhar as atividades do workshop com os objetivos organizacionais, garantindo

comunicação clara e resolução imediata de problemas para manter a satisfação do cliente.

• Avalie e melhore continuamente os processos de planejamento e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência e a eficácia.
• Liderar e participar de projetos de melhoria, impulsionando a melhoria contínua por meio de melhores práticas e inovações

Soluções

• Desenvolver, implementar e manter processos e procedimentos de trabalho para o grupo de planejamento, garantindo a conformidade com

Processos, procedimentos e requisitos do cliente da empresa.

• Participe de iniciativas de QSMS.
• Participe de reuniões de workshop relevantes (palestras de caixa de ferramentas, paradas de segurança, etc.).
• Quando apropriado, levante relatórios de não conformidade para acompanhar as discrepâncias encontradas nos processos.

Segurança

Garantir que as políticas e procedimentos de segurança sejam compreendidos e cumpridos, na medida do possível, a

fim de garantir um ambiente de trabalho seguro.

Outro

Realizar o trabalho de acordo com os Sistemas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade da Empresa.

Executar as tarefas atribuídas com a devida diligência em relação aos Sistemas de Gestão Integrados da Empresa.

Eliminar o desperdício em todas as formas, sugerir o uso de substâncias e práticas mais ecológicas e contribuir para a

melhoria contínua do meio ambiente.

Responsabilidades de supervisão

• Esta posição tem responsabilidades diretas de supervisão.

Qualificações

Qualificações

Necessário

• Bacharel em Negócios, Operações ou Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Experiência extensa comprovada em relevante

campo pode ser considerado no lugar da educação formal.

• 5 anos de experiência em planejamento de recursos
• Experiência na indústria de petróleo e gás preferida.
• Forte pensamento crítico demonstrado e habilidades lógicas com histórico comprovado de sucesso em uma produção complexa e

ambiente LEAN de montagem.

• O candidato requer uma compreensão clara dos fundamentos da cadeia de suprimentos e da oficina
• Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, com capacidade de priorizar tarefas, gerenciar cronogramas e cumprir prazos.
• Proficiência em software e ferramentas de planejamento de produção, como sistemas ERP, software de agendamento e Microsoft

Pacote Office

• Experiência em gestão de materiais
• Flexibilidade para se adaptar às mudanças de prioridades e trabalhar sob pressão em um ambiente de ritmo acelerado.
• Liderança eficaz e habilidades de formação de equipes

DESEJADO

• Experiência e interesse no uso de IA e/ou outras novas tecnologias para impulsionar melhorias.
• Conhecimento de princípios 6S e lean.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral.
• Certificação Profissional para Planejamento, Produção e Supply Chain.
• O conhecimento do MS Office e do sistema ERP PeopleSoft é uma vantagem.
• Capacidade de trabalhar com organizações e grupos interculturais.
• Liderança comprovada de projetos e habilidades de participação em equipe.
• Mínimo de 5 anos de experiência direta.

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

• Líder proativo
• Habilidades e experiência em gerenciamento de conflitos e mudanças
• Promove o uso de feedback aberto e honesto.
• Capaz de definir requisitos para garantir “certo na primeira vez”.
• Capaz de desenvolver e manter relações de trabalho eficazes com as principais partes interessadas.
• Capaz de trabalhar em ambientes desafiadores e dinâmicos.
• Perseu desenvolvimento pessoal contínuo.
• Conhecimento de etapas apropriadas para a resolução analítica de problemas.
• Conhecimento das práticas financeiras/contábeis
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
• Capacidade de trabalhar em equipe, mantendo-se atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e ativamente

participar com outras pessoas para realizar tarefas e atingir os objetivos desejados.

• Trata os outros de forma justa e com respeito.

Planejador de Estoque Global EOE/AA/M/F/D/V

• Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura do departamento,

filosofia, princípios e valores operacionais, etc.

• Capacidade de estabelecer e manter as prioridades do projeto.
• Busca novas experiências de aprendizagem.
• Identifica o que precisa ser feito e age antes de ser solicitado ou exigido.

Condições

de trabalho Esta posição é considerada TRABALHO DE ESCRITÓRIO, que se caracteriza da seguinte forma.

• Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite.
• Exposição ocasional a poeira transportada pelo ar no local de trabalho.
• A superfície de trabalho é estável (plana).

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar

com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência tenham um desempenho