Programador Júnior

O programador júnior é responsável por ajudar a desenvolver, manter e melhorar o software da empresa. Trabalha sob a supervisão de programadores mais experientes, contribuindo para a codificação, testes e correção de erros.

Esta posição requer uma forte compreensão das necessidades dos clientes, conhecimentos técnicos em vários domínios de TI e a capacidade de comunicar eficazmente informações técnicas complexas a audiências técnicas e não técnicas.

Principais responsabilidades:

1. Correção de Bugs e Suporte Técnico

• Identificar e corrigir falhas em softwares.
• Prestar suporte técnico básico para usuários internos ou clientes.

2. Conhecimentos especializados sobre produtos:

• Manter um conhecimento alargado de uma vasta gama de tecnologias e soluções de TI.
• Acompanhar os desenvolvimentos mais recentes no domínio, como a virtualização, a computação em nuvem, as tecnologias de centros de dados, as redes, a cibersegurança e os softwares de gestão.

3. Testes e Qualidade do Código

• Realizar testes unitários e funcionais para garantir a qualidade do software.
• Seguir boas práticas de desenvolvimento e padrões de código.

4. Integração com Bancos de Dados

• Criar e otimizar consultas em bancos de dados.

5. Colaboração com a Equipa

• Trabalhar em conjunto com programadores mais experientes para aprender e evoluir.
• Participar de reuniões e discussões técnicas sobre o desenvolvimento de software.

6. Aprendizado Contínuo

• Atualizar-se sobre novas tecnologias e metodologias de desenvolvimento.
• Buscar melhorias contínuas no código e processos da empresa.

Qualificações:

• Licenciatura em Ciências Informáticas, Tecnologia da Informação ou numa área relacionada.
• Experiência prévia em projetos pessoais, académicos ou estágios (Não obrigatório, mas valorizado).
• Noções básicas em linguagens como Python, JavaScript, Java, C#, ou outra usada pela empresa.
• Familiaridade com SQL e bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB).
• Experiência com Git/GitHub/GitLab.
• Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
• Forte orientação para o serviço ao cliente.
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.
• Fluente em Inglês – Factor eliminatório.

Se estás pronto para este desafio, envia o teu CV até 31-03-2025. Estamos ansiosos por conhecer-te! Candidaturas de todos os perfis são bem-vindas, pois acreditamos que a diversidade fortalece a nossa equipa.