Discrição do Trabalho

O Standard Bank de Angola um Responsável de Recrutamento experiente e estratégico para liderar os nossos esforços de aquisição de talentos. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de recrutamento, pela gestão do processo de recrutamento de ponta a ponta e pela colaboração com as principais partes interessadas para atrair talentos de alto nível.

O Responsável de Recrutamento desempenhará um papel crucial no mapeamento de talento do Banco e contribuirá para o seu sucesso global. Será também responsável por fornecer um serviço de aquisição de talentos, executando as necessidades de aquisição de talentos para o respetivo BL/CF/País através de um sourcing eficaz e da otimização dos canais.

Qualifications

Qualificações mínimas

• Tipo de qualificação: Licenciatura
• Área de estudo: Gestão de Empresas / Recursos Humanos / Economia / Gestão de Projectos

Experiência necessária

• Aquisição de talentos
• Pessoas e Cultura
• 8-10 anos
• Experiência comprovada numa função de recrutamento a nível sénior, com um historial de sucesso na aquisição de talentos
• Experiência na gestão e execução da cadeia de valor de recrutamento

Additional Information
Competências comportamentais:

• Adoção de abordagens práticas
• Articulação de informações
• Desenvolver conhecimentos especializados
• Aceitar a mudança
• Interpretação de dados
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Fornecer informações
• Aproveitar oportunidades
• Tome uma atitude
• Trabalho em equipa
• Manter padrões

Competências técnicas:

• Raciocínio estratégico
• Capacidade comprovada para alinhar as iniciativas de recrutamento com a estratégia empresarial global
• Capacidade para desenvolver e executar estratégias de recrutamento eficazes
• Familiaridade com a tecnologia de RH e com os sistemas de gestão de candidatos
• Gestão e planeamento estratégico
• Conhecimento de abordagens de sourcing, entrevista e mapeamento de talentos
• Tomada de decisões
• Marketing de soluções P&C
• Entrega de soluções
• Conceção de soluções
• Trabalho em equipa
• Informações sobre a força de trabalho