SGS Angola Recruta para 2 Vagas

A SGS, líder mundial nas áreas de Inspecção, Verificação, Análise e Certificação, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Angola.

Com mais de 30 anos de presença no país e escritórios em Luanda, a SGS conta com uma equipa de técnicos especializados em diversos sectores de actividade.

Neste processo de recrutamento, estão disponíveis 2 oportunidades de emprego para as seguintes funções:

1. Coordenador de Recursos Humanos

Qualificações

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão Empresarial;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em função similar ou experiência equivalente;
  • Domínio de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Fluência em Inglês, falado e escrito.

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

  • Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e selecção;
  • Gerir admissões de pessoal e processos de contratação;
  • Identificar necessidades de pessoal junto dos diferentes departamentos;
  • Definir, em colaboração com as Direcções, os perfis pretendidos para recrutamento;
  • Desenvolver estratégias de comunicação para divulgação de vagas;
  • Supervisionar a avaliação de candidatos e validar os respectivos relatórios;
  • Coordenar o acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Apoiar as Direcções na definição das necessidades de formação;
  • Pesquisar fornecedores de formação e elaborar o calendário anual de formações;
  • Coordenar processos relacionados com férias anuais;
  • Supervisionar e avaliar os serviços prestados pelas empresas de formação;
  • Orientar os colaboradores sobre planos de desenvolvimento e gestão de carreira;
  • Apoiar a implementação anual dos processos de avaliação de desempenho;
  • Garantir a qualidade dos processos de avaliação e a sua integração no sistema de gestão de pessoas;
  • Supervisionar o cumprimento das políticas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST);
  • Coordenar exames médicos de admissão, demissão e exames anuais de medicina ocupacional;
  • Coordenar exames médicos anuais para técnicos offshore;
  • Assegurar, junto da área financeira, o pagamento de impostos, incluindo IRT e INSS;
  • Arquivar comprovativos de pagamento de impostos e seguros;
  • Garantir o pagamento anual dos seguros de acidentes de trabalho e de saúde;
  • Assegurar o preenchimento do relatório anual do IRT;
  • Gerir a inclusão e exclusão de colaboradores nos seguros de saúde;
  • Elaborar certificados anuais de impostos;
  • Registar contratos de trabalho nos centros de emprego;
  • Assegurar o envio trimestral dos registos de admissões e demissões;
  • Organizar processos de reforma;
  • Participar na elaboração e implementação do plano anual de responsabilidade social;
  • Executar outras tarefas relacionadas com a função ou delegadas pelo superior hierárquico.

Outros requisitos

  • Capacidade de interagir com os outros de forma sensível e eficaz;
  • Boa capacidade de comunicação com todos os níveis da organização, incluindo a Direcção;
  • Compromisso com o cumprimento de objectivos;
  • Entusiasmo e compromisso com o desenvolvimento profissional;
  • Compromisso com as normas de integridade e denúncia de práticas de corrupção;
  • Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da empresa.

O que a SGS oferece

  • Integração num grupo sólido e dinâmico;
  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • Formação profissional.

2. Engenheiro de Integridade Mecânica

Qualificações

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área de engenharia relacionada;
  • Experiência em integridade mecânica de equipamentos estáticos, inspecção ou engenharia de confiabilidade;
  • Experiência preferencial em ambientes offshore do sector de Petróleo e Gás, nomeadamente FPSO/TLP;
  • Sólidos conhecimentos dos códigos, normas e requisitos regulamentares aplicáveis, incluindo API e ASME;
  • Experiência em processos de Gestão de Mudanças (MOC);
  • Experiência em iniciativas de melhoria da confiabilidade de activos industriais;
  • Fluência em Inglês, falado e escrito.

Principais responsabilidades

O profissional será responsável por:

  • Gerir as actividades de integridade mecânica dos equipamentos estáticos das instalações sob sua responsabilidade;
  • Desenvolver, implementar e manter estratégias de integridade e planos de confiabilidade;
  • Coordenar e prestar suporte de campo às actividades relacionadas com equipamentos estáticos, incluindo inspecções, reparações e manutenção;
  • Rever e analisar resultados de inspecções;
  • Realizar análises de falhas e recomendar melhorias de integridade;
  • Participar em avaliações de risco e gestão de vulnerabilidades;
  • Acompanhar os riscos identificados;
  • Apoiar o desenvolvimento de planos plurianuais de confiabilidade para equipamentos estáticos;
  • Resolver questões técnicas rotineiras e complexas utilizando normas da empresa e da indústria;
  • Realizar avaliações de Aptidão para Serviço (Fitness for Service);
  • Rever e aprovar tecnicamente documentos de Gestão de Mudanças (MOC) relacionados com equipamentos sob pressão;
  • Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e corporativos;
  • Desenvolver, rever e documentar pacotes de engenharia e especificações para concursos;
  • Liderar ou apoiar revisões de confiabilidade de equipamentos estáticos em projectos e paragens programadas;
  • Validar listas de trabalhos de paragem e actuar como líder técnico durante a execução;
  • Supervisionar e coordenar inspecções e serviços de engenharia realizados por prestadores externos;
  • Trabalhar em estreita colaboração com inspectores, operações, manutenção e outras áreas de engenharia;
  • Identificar e promover oportunidades de melhoria nos processos de integridade mecânica;
  • Documentar os trabalhos concluídos e partilhar lições aprendidas;
  • Orientar e apoiar o desenvolvimento de engenheiros em início de carreira.

Outros requisitos

  • Capacidade de analisar dados técnicos;
  • Capacidade para realizar avaliações de risco e desenvolver soluções práticas;
  • Boas competências de comunicação;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Boa organização profissional.

Como candidatar-se

Os interessados devem enviar o CV detalhado e certificados, indicando claramente a função a que se candidatam, no prazo de 5 dias a contar da publicação deste anúncio.

Nota importante: A SGS informa que não solicita qualquer pagamento aos candidatos, uma vez que o processo de recrutamento é inteiramente gratuito.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES

CONTEÚDOS ÚTEIS

🔹Como Fazer um Currículo Profissional em Angola
🔹Como Escrever uma Carta de Apresentação Profissional 

🔹 Concursos Públicos em Angola 2026 – Guia de Inscrição
🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS
🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola

⚠️ AVISO IMPORTANTE

🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas.
🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie.
🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).

Tagged as: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para hure.angola@sgs.com

A aplicação termina em September 27, 2026
Vaga ID: 183166 A aplicação termina em September 27, 2026

Visão Geral

  • Localização Luanda
  • Categoria da Vaga Engenharia Mecânica, Recursos Humanos
  • Salário $
  • Tipo de Emprego

SGS

  • Luanda